Classée parmi les meilleurs employeurs au Canada depuis 25 ans, Bennett Jones est l’un des plus importants cabinets d’avocats en droit des affaires au Canada et compte 450 avocats et conseillers d’affaires. Grâce à sa vaste expérience en matière d’opérations et de litiges complexes et à ses bureaux de Calgary, d’Edmonton, de Montréal, d’Ottawa, de Toronto, de Vancouver et de New York, le cabinet est bien outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs dans le cadre d’entreprises canadiennes et pour mettre les entreprises et les investisseurs canadiens en contact avec des occasions partout dans le monde. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d’être le cabinet en qui les entreprises ont confiance pour régler leurs affaires juridiques les plus complexes.
Notre département de litige et de règlement des différends est actuellement à la recherche d’un(e) associé(e) ayant un minimum de trois ans d’expérience pour se joindre à notre groupe de pratique en droit du travail, très réputé, à notre bureau de Calgary. Le Service est l’un des plus importants de l’Ouest canadien et le groupe de pratique est très estimé en Alberta. Nous recherchons des candidats qui font preuve d’un engagement envers l’excellence, d’un désir sincère d’apprentissage continu et qui souhaitent se développer en tant que leaders dans leur domaine et dans la profession. Nous représentons une clientèle diversifiée en ce qui concerne ses besoins les plus importants en matière de transactions, de conseils et de plaidoyer. La culture est axée sur la collaboration et le soutien. L’excellence, le mérite, l’initiative, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales.
Qualifications professionnelles :
Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes : • Qualifié(e) pour exercer le droit en Alberta ;
- Minimum 3 ans d’expérience avec une expérience importante en droit du travail et de l’emploi et un parcours jalonné de réalisations ;
- De solides compétences scolaires témoignant d’une curiosité intellectuelle et d’un désir d’apprentissage continu ;
- Excellentes aptitudes analytiques, à communiquer et à rédiger, un bon jugement et une grande compétence technique ; et
- Une capacité avérée à gérer plusieurs priorités sous pression.
Le candidat retenu aura la possibilité de développer sa carrière et ses compétences au sein d’une équipe en pleine croissance et très performante, et bénéficiera d’une formation avancée, d’un mentorat et d’une importante exposition à la clientèle. C’est le poste idéal pour une personne qui fait preuve d’une grande initiative, qui possède d’excellentes compétences techniques, de plaidoyer et interpersonnelles, et qui est un joueur d’équipe accompli.
S’applique à :
Human Resources
Bennett Jones Services Limited Partnership
4500 Bankers Hall East, 855 – 2 Street SW
Calgary, AB T2P 4K7
E-mail: hrdeptcal@bennettjones.com
