Classée parmi les meilleurs employeurs au Canada depuis 24 ans, Bennett Jones est l’un des plus importants cabinets d’avocats en droit des affaires au Canada et compte 500 avocats et conseillers d’affaires. Grâce à sa vaste expérience en matière d’opérations et de litiges complexes et à ses bureaux de Calgary, d’Edmonton, de Montréal, de Toronto, de Vancouver et de New York, le cabinet est bien outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs dans le cadre d’entreprises canadiennes et pour mettre les entreprises et les investisseurs canadiens en contact avec des occasions partout dans le monde. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d’être le cabinet en qui les entreprises ont confiance pour régler leurs affaires juridiques les plus complexes.
Nous recrutons actuellement pour le poste suivant à notre bureau de Toronto :
Conseiller principal en matière de contenu
Le rôle :
Le conseiller principal en contenu (CPA) est responsable de la création de contenu stratégique et du leadership intellectuel. En collaboration avec l’équipe de prospection de clientèle et d’expansion des affaires et avec les parties prenantes à l’échelle du cabinet, l’AES joue un rôle stratégique et très proactif dans l’avancement des objectifs stratégiques du cabinet et l’amélioration de sa position sur le marché des services juridiques.
En particulier, l’AES :
- Créer du contenu stratégique et du leadership intellectuel qui définissent le marché et favorisent l’engagement, rehaussent la crédibilité du cabinet sur le marché et renforcent les relations avec la clientèle
- Travailler en collaboration avec l’équipe sectorielle, les leaders et les membres des groupes de pratique, ainsi que les avocats et les conseillers individuels pour soutenir les priorités d’affaires au moyen de stratégies de contenu fondées sur les renseignements qui distinguent le cabinet sur plusieurs canaux
- Être un membre clé de l’équipe qui saisit et communique notre expérience pertinente (opérations et cas) sur nos plateformes Web et de médias sociaux
- Agir à titre de conseiller principal en relations avec les médias pour le cabinet, travaillant avec les médias juridiques, commerciaux et sectoriels au Canada et à l’échelle mondiale pour promouvoir les idées et le profil du cabinet. La communication de crise doit également être gérée en fonction de la situation
- Fournir des recommandations d’experts et du soutien à la rédaction d’initiatives de communications internes clés, en collaboration directe avec la haute direction du cabinet
Fonctions essentielles :
Leadership éclairé
- Le conseiller doit acquérir une compréhension approfondie des activités, de la stratégie, des priorités, de la clientèle et des publics cibles de la société, ainsi que des relations avec les principales parties prenantes et les dirigeants de la société
- Maintenir une connaissance supérieure des principaux enjeux et tendances commerciaux et juridiques ayant une incidence sur les équipes sectorielles et formuler des recommandations pertinentes pour les idées et les initiatives de contenu
- Diriger, du début à la fin, une gamme de publications et de documents phares pour le cabinet
- Agir à titre d’ambassadeur enthousiaste et hautement compétent auprès de tous nos avocats et conseillers pour les pratiques exemplaires de développement de contenu commercial axé sur le marché
- Assister et participer activement à diverses réunions de l’équipe sectorielle et du groupe de pratique, fournir des conseils stratégiques et diriger des initiatives liées au leadership intellectuel et à l’élaboration de contenu
- Examiner et analyser les plans d’affaires annuels des services, des équipes sectorielles et des groupes de pratique du cabinet, en appuyant activement les objectifs d’affaires au moyen de stratégies axées sur le leadership éclairé
- Rédiger, présenter et diriger l’exécution des plans de communications stratégiques (annuels et propres à l’initiative) pour les équipes sectorielles clés
- Travailler avec les groupes sectoriels sur le leadership éclairé sur mesure afin de maximiser les investissements de Bennett Jones dans les grandes conférences et commandites
- Établir des relations avec les fournisseurs de données internes et externes du secteur. Collaborer avec diverses sources de données afin de repérer, d’analyser et de synthétiser les données de marché en renseignements d’affaires et en contenu stratégique clairs et exploitables
- Déterminer et élaborer des sujets de réflexion et de programmation à mettre en œuvre pour les commandites d’événements
- Soutien à la remise de notes d’allocution pour les allocutions des avocats
Relations avec les médias
- Sensibiliser les médias de manière proactive et stratégique afin de susciter l’intérêt pour le leadership intellectuel et les gens du cabinet, et obtenir une couverture dans les médias nationaux et internationaux, sectoriels et grand public
- Établir et maintenir des relations positives et productives avec les journalistes et les rédacteurs en chef des médias pertinents
- Fournir un soutien à la préparation des entrevues pour les avocats et autres porte-parole
Qualifications :
- Diplôme de premier cycle en communications, journalisme, relations publiques, rédaction ou domaine connexe
- Au moins 10 ans d’expérience dans des secteurs d’activité et des fonctions pertinentes et expérience manifeste en prestation de conseils d’expert et de soutien à la rédaction d’initiatives de communication organisationnelles essentielles. Expérience dans le secteur juridique ou les services professionnels, un atout
- Une connaissance approfondie des tendances commerciales et juridiques, et la capacité de travailler avec des données de marché de source originales et de les traduire en informations et en contenu clairs et exploitables
- Compétences en rédaction et en communication au niveau de la direction, avec un accent sur l’efficacité et la concision
- Entrepreneurial, créatif, proactif et capable de prendre des initiatives pour faire progresser le leadership éclairé et le contenu axés sur les priorités de l’entreprise
- Solide sens des affaires, habiletés interpersonnelles et intelligence émotionnelle, y compris d’excellentes aptitudes en gestion des relations, diplomatie, souplesse et patience
- Solide feuille de route de la haute direction en matière de production et de prestation de leadership éclairé axé sur les affaires dans un environnement de services professionnels ou d’entreprise qui offre de la valeur et des résultats
- Excellentes compétences en gestion de projets, souci du détail et créativité et réflexion stratégique
- Capacité d’utiliser des outils d’intelligence artificielle équilibrée pour créer, accélérer et améliorer du contenu et des initiatives de leadership éclairé
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Un esprit stratégique et collaboratif, une attitude positive et une capacité éprouvée à travailler efficacement au sein des équipes, des pratiques et des marchés
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et avec des personnes de divers horizons et ayant des besoins et des priorités contradictoires
- Être un modèle de la marque et de la culture du cabinet
Détails supplémentaires :
Compensation:$121,000 - $150,000 per annum
Poste vacant : Ce poste est pour un poste vacant
Postuler à :
Ressources humaines
Bennett Jones Services Limited Partnership
3400 One First Canadian Place
Boîte postale 130
Toronto, ON M5X 1A4
E-mail : hrdepttor@bennettjones.com
