Gérer le risque lié à l’employé malhonnête au moyen d’une assurance

Le Canada a l’un des taux les plus élevés de fraude de type corporatif dans le monde industrialisé, ce qui représente un risque réel et substantiel pour les entreprises. Dans l’Enquête sur la criminalité économique mondiale de 2009, PricewaterhouseCoopers a constaté que la criminalité économique au Canada était à son niveau le plus élevé en six ans. De plus, un récent sondage de KPMG a révélé que 69 % des fraudes se trouvaient à l’intérieur d’emplois. S’il n’est pas correctement géré, il s’agit d’un problème qui peut faire des ravages importants et même conduire à la faillite d’une entreprise. Pourtant, les entreprises ne sont pas sans défense contre la menace potentielle; en comprenant les options disponibles, le risque d’un employé malhonnête peut être atténué. Publié dans l’édition de juin 2011 de Pulse par la Société de gestion des risques et des assurances de l’Ontario.