Responsable de l'ingénierie – Applications, BI et activation de l'IA

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Classé parmi les meilleurs employeurs au Canada pendant 25 ans, Bennett Jones est l'un des plus importants cabinets d'avocats d'affaires au Canada et compte 500 avocats et conseillers d'affaires. Fort d'une vaste expérience en matière de transactions complexes et de litiges, et disposant de bureaux à Calgary, Edmonton, Montréal, Toronto, Vancouver et New York, le cabinet est parfaitement outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs ayant des projets au Canada et pour les mettre en relation avec des opportunités à l'international. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d'être le cabinet auquel les entreprises font confiance pour leurs dossiers juridiques les plus complexes.

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant à notre bureau de Toronto :

Responsable de l'ingénierie – Applications, BI et activation de l'IA

Fonctions essentielles :

Gestion d'équipe et des personnes

  • Encadrer directement les développeurs d'applications et un analyste BI, notamment en matière de coaching, de gestion des performances et de développement de carrière.
  • Instaurer une culture de responsabilité, d'excellence technique et d'amélioration continue.
  • Définir des attentes claires en matière de qualité, de rigueur dans la livraison et de méthodes de travail assistées par l'IA.

Responsabilité technique et des solutions

  • Assurer la responsabilité de l'architecture technique et de la conception des applications et des solutions BI.
  • Garantir des normes élevées en matière de qualité du code, des données, de sécurité, de fiabilité et de maintenabilité.
  • Être le principal point de contact pour les escalades techniques, tout en renforçant l'autonomie de l'équipe et la prise de décision locale.
  • Leadership en BI et analytique (appliqué)
  • Assurer la responsabilité des modèles de données, de la qualité des rapports et de la fiabilité des analyses.
  • Garantir que les solutions BI sont axées sur les données, bien gouvernées et alignées sur les besoins de l'entreprise.
  • Collaborer étroitement avec l'analyste BI lorsque nécessaire, sans pour autant se substituer à la production de rapports.

Ingénierie et amélioration des processus grâce à l'IA

  • Intégrer systématiquement les outils d'IA (par exemple, Copilot) dans les flux de travail de développement et d'analyse. • Améliorer l'efficacité du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) grâce à de meilleures pratiques pour les tests, les revues, la documentation et la livraison.
  • Transformer l'expérimentation en IA en pratiques d'ingénierie reproductibles, sûres et évolutives.

Partenariat pour la livraison

  • Collaborer avec le bureau de gestion de projet (PMO) pour l'exécution de la livraison tout en conservant la maîtrise de la conception des solutions.
  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques évolutives et maintenables.
  • Réduire les risques liés à la livraison en renforçant l'appropriation et la prise de décision locales.

Qualifications :

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique, systèmes d'information et plus de 5 ans d'expérience en gestion.
  • Expérience préalable en gestion d'équipes d'ingénieurs logiciels et/ou de professionnels de la BI/analytique.
  • Solide expérience en développement d'applications et en architecture de solutions.
  • Expérience pratique de la mise en œuvre de solutions de BI et d'analytique (modélisation des données, rapports, gouvernance).
  • Capacité à intervenir directement sur le terrain au besoin, sans pour autant prendre en charge la réalisation des projets.
  • Expérience en amélioration des processus d'ingénierie et en intégration de pratiques de développement modernes.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de gestion des parties prenantes.

Informations complémentaires :

  • Rémunération : 121 120 $ à 181 680 $ par année
  • Poste vacant : Ce poste est à pourvoir.

Adresse de candidature :

Ressources humaines
Bennett Jones Services Limited Partnership
3400, One First Canadian Place
C.P. 130
Toronto (Ontario) M5X 1A4
Courriel : hrdeptcal@bennettjones.com

#LI-Hybrid

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la vérification satisfaisante du casier judiciaire canadien et des antécédents sur les réseaux sociaux. Bennett Jones se réserve le droit d'évaluer les critères d'une vérification satisfaisante.

Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat approprié soit trouvé.

Conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, Bennett Jones s'engage à offrir des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

 

Adjoint aux services d’accueil et aux installations (contrat de 12 mois)

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant à notre bureau d’Edmonton : Adjoint à l’accueil et aux installations (contrat de 12 mois)
 
Edmonton

Analyste GRC, sécurité de l'information

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant dans notre bureau de Toronto : analyste GRC (gouvernance, risque et conformité), sécurité de l’information
Toronto

Analyste GRC, sécurité de l'information

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant dans notre bureau de Calgary : analyste GRC (gouvernance, risque et conformité), sécurité de l’information
Calgary

Assistant aux ressources intégrées, Immobilier

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour le poste suivant à notre bureau de Vancouver : Adjoint aux ressources intégrées, Immobilier.
Vancouver

Assistante juridique, contentieux

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant dans notre bureau de Toronto : assistant(e) juridique, litiges
Toronto

Assistante ressources

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant dans notre bureau de Toronto : assistant(e) aux ressources
Toronto
Notre histoire

Chez Bennett Jones, les solutions juridiques sont notre point de départ. Ce qui nous motive à aller de l’avant, c’est de connaître nos clients à fond : leurs ambitions, leurs obstacles et leurs indicateurs de réussite.

Depuis plus d’un siècle, nous façonnons des résultats qui comptent en affaires, en droit et en général au Canada. Et notre engagement va au-delà des questions juridiques : nous investissons beaucoup dans les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.