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Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Associé

Le budget f&eacute;d&eacute;ral de 2025 propose d&rsquo;importantes modifications aux lois sur l&rsquo;emploi, notamment des restrictions sur les ententes de non-concurrence et de nouvelles mesures pour lutter contre l&rsquo;erreur de classification des travailleurs et le vol de salaire. Les employeurs sous r&eacute;glementation f&eacute;d&eacute;rale devraient se pr&eacute;parer aux consultations &agrave; venir au d&eacute;but de 2026.

Federal Budget Proposals Affecting Employers

Propositions budgétaires fédérales touchant les employeurs

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

La r&eacute;cente d&eacute;cision de la Cour sup&eacute;rieure de justice de l&rsquo;Ontario dans l&rsquo;affaire Wigdor v. Facebook Canada&nbsp;Ltd., 2025&nbsp;ONSC&nbsp;4861 apporte des &eacute;claircissements utiles aux employeurs sur deux questions importantes&nbsp;: le caract&egrave;re ex&eacute;cutoire des clauses de d&eacute;ch&eacute;ance des unit&eacute;s d&rsquo;action assujetties &agrave; des restrictions (UAR) et le seuil l&eacute;gal pour l&rsquo;octroi de dommages-int&eacute;r&ecirc;ts punitifs dans les litiges en mati&egrave;re d&rsquo;emploi.

Forfeiture Clause Upheld

Maintien de la clause de déchéance, rejet des dommages-intérêts punitifs : des résultats encourageants pour les employeurs

Brendan J. Weiler

Avocat des services de l'emploi chez Bennett Jones Toronto

Stagiaire en droit

Le 28 mai 2025, le gouvernement de l'Ontario a déposé <a href="https://www.ola.org/en/legislative-business/bills/parliament-44/session-1/bill-30">projet de loi 30, Loi de 2025 sur le travail pour les travailleurs</a> et travailleuses (le projet de loi 30), qui représente le plus récent ajout à une série d'initiatives législatives que l'Ontario a vu introduites sous le titre « Travailler pour les travailleurs » depuis octobre 2021.

Ontario Introduces Bill 30

L'Ontario dépose le projet de loi 30, Loi de 2025 visant à travailler pour les travailleurs et travailleuses

L'Ontario a récemment publié des règlements offrant aux employeurs plus de détails sur les nouvelles modifications à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi (LNE) liées au processus d'embauche. Ces changements ont d'abord été introduits en vertu de la Loi de 2024 sur les quatre travailleurs (projet de loi 149) et de la Loi de 2024 sur le travail pour les travailleurs (projet de loi 190) dans le cadre de la série législative « Travailler pour les travailleurs » de l'Ontario, qui a reçu la sanction royale plus tôt cette année. Nous avons déjà discuté de ces changements dans nos mises à jour, <a href="https://www.bennettjones.com/Blogs-Section/More-Legislative-Changes-on-the-Horizon-for-Ontario-Employers">Plus de modifications législatives à l'horizon pour les employeurs</a> et les <un href="https://www.bennettjones.com/Blogs-Section/More-Legislative-Changes-for-Ontario-Employers">Plus de modifications législatives pour les employeurs de l'Ontario alors que reçoit la Loi de 2024 sur les cinq travailleurs de l'Ontario Sanction royale</a>. Les règlements sont accessibles <un rel="noopener noreferrer » href="https://www.ontario.ca/laws/regulation/r24476?highlight=false&lang=en&option=%7B%22year%22%3A%22All%22%2C%22selection%22%3A%5B%22regulation%22%5D%7D&paging=%7B%22page%22%3A1%2C%22pageSize%22%3A50%2C%22sort%22%3A%22Newest%22%7D&searchMode=browse&searchWithin=%5B%22title%22%2C%22body%22%5D&searchWithinResult=false&selection=source+law&text=&trigger=1&useExact=false&withinResultSearch= » target="_blank« >here</a> and <a rel="noopener noreferrer » href= » https://www.ontario.ca/laws/regulation/r24477?highlight=false&lang=en&option=%7B%22year%22%3A%22All%22%2C%22selection%22%3A%5B%22regulation%22%5D%7D&paging=%7B%22page%22%3A1%2C%22pageSize%22%3A50%2C%22sort%22%3A%22Newest%22%7D&searchMode=browse&searchWithin=%5B%22title%22%2C%22body%22%5D&searchWithinResult=false&selection=source+law&text=&trigger=1&useExact=false&withinResultSearch= » target="_blank">ici</a>.

New Regulations Regarding the Hiring Process Key Dates and Information for Ontario Employers

Nouveau règlement concernant le processus d'embauche : dates et renseignements clés pour les employeurs de l'Ontario

William S. Osler CR

Avocat en marchés financiers, valeurs mobilières, fusions et réponses et gouvernance d'entreprise chez Bennett Jones Calgary

Mia Bacic

Avocate en droit des sociétés et en valeurs mobilières chez Bennett Jones Vancouver

Associée

Ali J. Naushahi

Avocat en valeurs mobilières, en financement d'entreprise, en fusions et acquisitions et en exploitation minière chez Bennett Jones Toronto

Les ACVM ont publi&eacute; un projet de modification du R&egrave;glement 52-112 afin d&rsquo;harmoniser les obligations d&rsquo;information avec l&rsquo;IFRS 18. Les modifications permettraient de mettre &agrave; jour la d&eacute;finition des mesures financi&egrave;res non conformes aux PCGR pour y inclure les mesures de la performance d&eacute;finies par la direction, d&rsquo;introduire des exigences de mise en &eacute;vidence pour les sous-totaux suppl&eacute;mentaires pr&eacute;sent&eacute;s hors des &eacute;tats financiers et de permettre l&rsquo;int&eacute;gration par renvoi de certaines informations. La date limite de r&eacute;ception des commentaires est le 11 f&eacute;vrier 2026.

CSA Requests Comments on Proposed Amendments

Les ACVM sollicitent des commentaires sur le projet de modification des obligations d’information sur les mesures financières non conformes aux PCGR et autres mesures financières

Brian P. Reid

Litige, construction, accord de coentreprise et avocat privilège du constructeur chez Bennett Jones Calgary

Christopher Petrucci

Avocat en litige commercial chez Bennett Jones Calgary

Kaamil Khalfan

Avocat

Cet article examine une d&eacute;cision r&eacute;cente de la Cour de l&rsquo;Alberta confirmant que, pendant la p&eacute;riode de transition de la PPCLA, le d&eacute;lai plus court de 45 jours pr&eacute;vu par l&rsquo;ancienne BLA pour les privil&egrave;ges demeure d&eacute;cisif. La d&eacute;cision souligne qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;expiration du d&eacute;lai de constitution d&rsquo;un privil&egrave;ge, celui-ci cesse d&rsquo;exister et ne peut &ecirc;tre r&eacute;tabli par la Cour ou par des corrections apport&eacute;es aux titres fonciers.

Better Early Than Sorry Strict Compliance Required for Lien Deadlines

Mieux vaut prévenir que guérir : respect strict des échéances relatives aux privilèges 

Robert W. Staley

Avocat en litige commercial, en valeurs mobilières et en recours collectifs chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Amanda C. McLachlan

Avocate en litige commercial et en recours collectif chez Bennett Jones Toronto

Doug Fenton

Avocat plaidant chez Bennett Jones Toronto

La d&eacute;cision de la Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario dans l&rsquo;affaire Binance v. OSC clarifie les limites des pouvoirs d&rsquo;enqu&ecirc;te de la CVMO et les protections offertes par la Charte dans le cadre d&rsquo;enqu&ecirc;tes sur les valeurs mobili&egrave;res. Bien que la Cour ait rejet&eacute; le droit constitutionnel de contester une sommation avant de s&rsquo;y conformer, elle a conclu que la sommation d&eacute;livr&eacute;e &agrave; Binance avait une port&eacute;e excessive et &eacute;tait inconstitutionnelle. Cet arr&ecirc;t fournit des indications importantes aux acteurs du march&eacute; sur le contr&ocirc;le r&eacute;glementaire, l&rsquo;&eacute;tendue de la production de documents et la viabilit&eacute; d&rsquo;un contr&ocirc;le judiciaire.

Court of Appeal Addresses Scope of Charter Review in Securities Investigations

Binance c. CVMO : La Cour d’appel examine la portée de l’examen fondé sur la Charte dans les enquêtes sur les valeurs mobilières 

Andrew Bozzato

Droit des sociétés, fusions et réponses, avocat en valeurs mobilières chez Bennett Jones Toronto

Simon Grant

Avocat en droit commercial et en financement des entreprises chez Bennett Jones Toronto

Matthew Flynn

Avocat en transactions technologiques chez Bennett Jones Toronto

Le budget f&eacute;d&eacute;ral du Canada publi&eacute; le 4 novembre 2025 comprend des nouvelles tr&egrave;s attendues touchant &agrave; la technologie financi&egrave;re. Dans cette toute derni&egrave;re mise &agrave; jour trimestrielle sur la technologie financi&egrave;re au Canada, nous analysons les principales annonces du budget f&eacute;d&eacute;ral de 2025 touchant le secteur,&nbsp;notamment&nbsp;l&rsquo;arriv&eacute;e des cryptomonnaies stables.&nbsp;des modifications &agrave; la l&eacute;gislation financi&egrave;re visant la technologie financi&egrave;re et&nbsp;une progression du syst&egrave;me bancaire ouvert et la fa&ccedil;on dont les soci&eacute;t&eacute;s de technologie financi&egrave;re peuvent s&rsquo;adapter aux changements.

Carl Cunningham discute des employeurs qui s'adaptent à la consommation de marijuana médicale

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Manchettes

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