Administrateur de systèmes senior

Classée parmi les meilleurs employeurs au Canada depuis 24 ans, Bennett Jones est l’un des plus importants cabinets d’avocats en droit des affaires au Canada et compte 500 avocats et conseillers d’affaires. Grâce à sa vaste expérience en matière d’opérations et de litiges complexes et à ses bureaux de Calgary, d’Edmonton, de Montréal, d’Ottawa, de Toronto, de Vancouver et de New York, le cabinet est bien outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs dans le cadre d’entreprises canadiennes et pour mettre les entreprises et les investisseurs canadiens en contact avec des occasions partout dans le monde. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d’être le cabinet en qui les entreprises ont confiance pour régler leurs affaires juridiques les plus complexes.

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant à notre bureau de Toronto :
Administrateur de systèmes senior

Fonctions essentielles :

• Gérer Microsoft Active Directory et tous les autres services liés à AD
• Gérer l’environnement Microsoft Azure Infrastructure et Microsoft 365, y compris l’infrastructure en tant que service et les logiciels en tant que solution de service comme Microsoft Entra ID, la politique d’accès conditionnel, AVD, Microsoft Exchange Online, Microsoft Team et OneDrive for Business, Microsoft SharePoint Online, le copilote, etc.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions complexes dans Microsoft Azure
• Gérer le rendement de l’application infonuagique Azure pour optimiser la configuration du système et les paramètres de sécurité
• Gérer et coordonner le processus de gestion des correctifs pour les serveurs Microsoft Windows et d’autres, selon les besoins de l’équipe Sécurité de l’information
• Participer aux initiatives et aux projets d’infrastructure de serveurs, au besoin
• Créer et tenir à jour des documents détaillés pour les secteurs de responsabilité
• Communiquer efficacement avec tous les membres de l’équipe Infrastructure
• Fournir un soutien aux utilisateurs de niveau 3 dans un vaste environnement géographiquement dispersé
• Surveiller les fiches attribuées à l’équipe Services d’infrastructure et d’infonuagique et répondre en temps opportun
• Participer à la gestion d’autres systèmes non infonuagiques, y compris les sauvegardes VMware, Cisco UCS, Veeam et SQL
• Participer à la rotation après les heures normales de travail et à l’entretien préventif mensuel des systèmes
• Exercer d’autres fonctions au besoin

Qualifications :

• Éducation postsecondaire en technologie de l’information
• Au moins 5 ans d’expérience dans des postes de conception et d’administration chez Microsoft Azure et M365
• Détenir la certification Microsoft Azure (de préférence Microsoft Azure Administrator)
• Détenir au moins UNE autre certification MCITP / MCSE / VCP constituant un atout certain
• Connaissance pratique des réseaux de stockage d’EMC UNITY et VPLEX, un atout indéniable
• Connaissance pratique de la base de données Microsoft SQL et de SharePoint, un atout
• Connaissance pratique d’Azure Local, un atout indéniable
• Au moins 8 ans d’expérience dans un poste d’administrateur de serveur
• Messagerie d’entreprise – Microsoft Exchange en ligne, Outlook mobile
• Connaissance pratique de Microsoft System Center Configuration Manager 2016+
• Microsoft Windows Server 2016 / 2019 / 2022 (déploiement et administration)
• VMware vSphere 7 / 8 (administration)
• Connaissance pratique du système Cisco UCS
• Expérience manifeste de l’utilisation de Microsoft Copilot dans des outils comme Word, Excel, Outlook ou Teams pour améliorer la productivité et la prise de décisions
• Connaissance pratique des plateformes d’IA générative comme ChatGPT, Copilot, Claude, Perplexity ou Gemini
• Compétences techniques en rédaction, y compris la capacité de créer une documentation claire et des guides pratiques étape par étape pour les équipes internes ou les utilisateurs finaux, un atout indéniable
• Capacité à porter des jugements judicieux et logiques
• Sentiment de responsabilité et attitude positive
• Capacité de travailler sur plusieurs projets au cours d’une même période
• Solides compétences en communications interpersonnelles, écrites et orales
• Forte orientation client
• Capacité d’effectuer des recherches sur des questions et des produits, au besoin
• Capacité d’établir des priorités et d’exécuter des tâches dans un environnement de haute pression et de prendre des décisions éclairées en situation d’urgence
• Capacité de présenter des idées dans un langage convivial
• Très motivé et dirigé, et souci du détail
• Capacités éprouvées d’analyse et de résolution de problèmes
• Expérience de travail en équipe et en collaboration

Détails supplémentaires :

• Compensation: $73,000 – 110,000 per annum
• Poste vacant : Ce poste est pour un poste de remplacement
• Ce poste offre un modèle de travail hybride

Postuler à :

Ressources humaines
Bennett Jones Services Limited Partnership
3400 One First Canadian Place
Boîte postale 130
Toronto, ON M5X 1A4
E-mail :    hrdeptcal@bennettjones.com

Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à la vérification satisfaisante du casier judiciaire canadien.  Bennett Jones a le pouvoir discrétionnaire exclusif de déterminer les facteurs qui constituent une vérification satisfaisante.

Ce poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat convenable soit trouvé.

Bennett Jones s’engage à fournir des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.  Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.  Nous sommes fiers d’être un employeur offrant des chances égales.