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Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Associé

Sara G. Parchello

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Associée

Le projet de loi 27, déposé en octobre 2021, a maintenant été adopté et a reçu la sanction royale. Les employeurs devraient revoir les modifications législatives favorables aux employés, y compris l'interdiction de ne pas participer à la concurrence et une politique de « déconnexion du travail ».

Ontario Bill 27 Working for Workers Act 2021 is Now the Law

Projet de loi 27 de l'Ontario : La Loi de 2021 sur le travail pour les travailleurs est maintenant la loi

David Cassin

Il y a maintenant trois décisions d'arbitrage récentes en Ontario qui traitent de la question de savoir si un employeur peut exiger que ses employés syndiqués soient vaccinés. Bien qu'elles soient directement pertinentes pour les employeurs syndiqués, étant donné l'absence de jurisprudence sur la question, ces décisions peuvent avoir d'autres répercussions sur tous les employeurs de l'Ontario.

Challenging Mandatory Vaccination Policies in Ontario

Remise en question des politiques de vaccination obligatoire en Ontario : les arbitres jettent un premier coup d'œil et parviennent à des conclusions divergentes

Le projet de loi C-5, Loi modifiant la Loi sur les lettres d'échange, la Loi d'interprétation et le Code canadien du travail (Journée nationale de la vérité et de la réconciliation), est entré en vigueur le 3 août 2021. Le projet de loi crée un nouveau jour férié pour les employés sous réglementation fédérale qui aura lieu le 30 septembre de chaque année. La fête est nommée la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la vérité et de la réconciliation).

Parliament Enacts New Statutory Federal Holiday Truth and Reconciliation Day

Le Parlement institue un nouveau jour férié fédéral — La Journée de la vérité et de la réconciliation

Alors que le nombre de cas de COVID-19 continue d'augmenter en Ontario, le premier ministre Ford a annoncé le 28 septembre 2020 que l'Ontario « en est à la deuxième vague ». Dans le cadre des mesures visant à aplatir la courbe pendant cette deuxième vague de COVID-19, le gouvernement de l'Ontario a adopté un règlement qui oblige les entreprises ontariennes à filtrer les travailleurs (y compris les étudiants, les entrepreneurs et les bénévoles) et les visiteurs essentiels (p. ex., le personnel de livraison et d'entretien) avant qu'ils n'entrent dans les locaux de l'entreprise ou de l'organisation.

COVID Screening Now Required for Access to Ontario Workplace

Le dépistage de la COVID-19 est maintenant requis pour l'accès au milieu de travail de l'Ontario

Kwang Lim

Avocat en droit des sociétés et en valeurs mobilières chez Bennett Jones Vancouver

Associé directeur du bureau de Vancouver

Angela Blake

Avocate en fusions et réponses, en valeurs mobilières et en finance d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Laura James

Avocate d'entreprise chez Bennett Jones Vancouver

Avocate

Contexte des fusions et acquisitions au Canada au T3 2025

Canadas Q3 2025 MA Landscape

Lorelei Graham

Associée en litige chez Bennett Jones à Toronto

Dominique Carli

Avocate en transactions commerciales chez Bennett Jones Toronto

Wittington Investments a lanc&eacute; un fonds de 100 millions de dollars canadiens pour soutenir les producteurs alimentaires canadiens par le biais de financements en actions ou en dette. Le succ&egrave;s d&eacute;pend de la pr&eacute;paration juridique, allant de la protection de la propri&eacute;t&eacute; intellectuelle &agrave; la gouvernance, en veillant &agrave; ce que les entreprises soient pr&ecirc;tes &agrave; attirer et s&eacute;curiser des investissements.

Legal Readiness for Food Producers Navigating Wittington Investments C100M Fund

Préparation juridique pour les producteurs alimentaires : Naviguer dans le fonds de 100 M$ CA de Wittington Investments

Sean Zweig

Avocat en restructuration, insolvabilité et faillite chez Bennett Jones Toronto

Andrew Froh

Avocat en droit commercial d'entreprise chez Bennett Jones Vancouver

Avocat

James Atkinson

Stagiaire en droit chez Bennett Jones 

Stagiaire en droit          

Une d&eacute;cision r&eacute;cente du tribunal de la faillite des &Eacute;tats-Unis dans l&rsquo;affaire Re : Iovate Health Sciences International Inc. fournit des renseignements importants aux entreprises canadiennes qui participent &agrave; des restructurations transfrontali&egrave;res. L&rsquo;affaire porte sur la fa&ccedil;on dont les soci&eacute;t&eacute;s d&eacute;bitrices peuvent r&eacute;futer la pr&eacute;somption selon laquelle leur &laquo; centre des int&eacute;r&ecirc;ts principaux &raquo; (COMI) est situ&eacute; &agrave; leur si&egrave;ge social lorsqu&rsquo;elles demandent la reconnaissance en vertu du chapitre 15 aux &Eacute;tats-Unis. Le juge en chef Glenn a r&eacute;affirm&eacute; que l&rsquo;indice COMI est d&eacute;termin&eacute; par un ensemble non exhaustif de facteurs, y compris la direction, les actifs, les cr&eacute;anciers et les attentes des cr&eacute;anciers, et qu&rsquo;il peut &eacute;galement &ecirc;tre influenc&eacute; par les activit&eacute;s de restructuration ant&eacute;rieures au d&eacute;p&ocirc;t.

Trend Watch Determining COMI in US Chapter 15 Proceedings

Tendances à surveiller : déterminer l’ICMV dans les procédures du chapitre 15 des États-Unis

Kees de Ridder

Avocat en propriété intellectuelle, agent de brevets et  agent de marque chez Bennett Jones Calgary

Avocat, Agent de brevets, Agent de marque

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Le 9 octobre 2025, la Cour supr&ecirc;me du Canada entendra l&rsquo;affaire Pharmascience Inc. c. Janssen Inc., qui pourrait red&eacute;finir la port&eacute;e de l&rsquo;objet brevetable au Canada. Il s&rsquo;agit de d&eacute;terminer si un sch&eacute;ma posologique pour un produit pharmaceutique constitue une m&eacute;thode de traitement m&eacute;dical non brevetable ou une invention valide en vertu de la Loi sur les brevets. La Cour f&eacute;d&eacute;rale et la Cour d&rsquo;appel f&eacute;d&eacute;rale ont confirm&eacute; la validit&eacute; du brevet, mais Pharmascience a contest&eacute; cette position. Plusieurs groupes industriels s&rsquo;&eacute;tant vu accorder le statut d&rsquo;intervenant, l&rsquo;affaire devrait avoir des cons&eacute;quences importantes non seulement pour l&rsquo;industrie pharmaceutique, mais aussi pour les questions plus g&eacute;n&eacute;rales relatives &agrave; la d&eacute;finition d&rsquo;une &laquo; invention &raquo;, y compris les technologies mises en &oelig;uvre par ordinateur et les technologies li&eacute;es &agrave; l&rsquo;intelligence artificielle.

Supreme Court to Assess Subject Matter Eligibility in Canadian

La Cour suprême évaluera l’admissibilité de l’objet dans le droit canadien des brevets : Implications au-delà du contexte pharmaceutique

L&rsquo;IA transforme le marketing de la performance par l&rsquo;hyperpersonnalisation, la cr&eacute;ation automatis&eacute;e de contenu et les connaissances fond&eacute;es sur les donn&eacute;es &mdash; am&eacute;liorant l&rsquo;efficacit&eacute; tout en soulevant de nouvelles consid&eacute;rations juridiques et &eacute;thiques pour les marques.

Maîtriser les clauses de résiliation des contrats de travail et les clauses restrictives

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