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Sara G. Parchello

Avocate en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Associée

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Associé

Brendan J. Weiler

Avocat des services de l'emploi chez Bennett Jones Toronto

Stagiaire en droit

Deux d&eacute;cisions r&eacute;centes de la Cour sup&eacute;rieure de l&rsquo;Ontario &mdash; Li c Wayfair Canada Inc. et Jones c Strides Toronto &mdash; pr&eacute;cisent que l&rsquo;expression &laquo; &agrave; tout moment &raquo; dans une clause de cessation d&rsquo;emploi n&rsquo;invalide pas automatiquement un contrat de travail en vertu de la LNE. Bien que les deux affaires distinguent les d&eacute;cisions restrictives ant&eacute;rieures, les incoh&eacute;rences persistantes, y compris l&rsquo;arr&ecirc;t Chan, font ressortir la n&eacute;cessit&eacute; d&rsquo;une orientation en appel. Les employeurs doivent continuer &agrave; examiner attentivement les contrats pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;ils sont conformes &agrave; l&rsquo;ASE.

Termination At Any Time A Review of Recent Developments

Résiliation « En tout temps »? Examen des faits récents dans les affaires Li v Wayfair Canada Inc. et Jones v Strides Toronto

Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Le projet de loi 27, déposé en octobre 2021, a maintenant été adopté et a reçu la sanction royale. Les employeurs devraient revoir les modifications législatives favorables aux employés, y compris l'interdiction de ne pas participer à la concurrence et une politique de « déconnexion du travail ».

Ontario Bill 27 Working for Workers Act 2021 is Now the Law

Projet de loi 27 de l'Ontario : La Loi de 2021 sur le travail pour les travailleurs est maintenant la loi

Il y a maintenant trois décisions d'arbitrage récentes en Ontario qui traitent de la question de savoir si un employeur peut exiger que ses employés syndiqués soient vaccinés. Bien qu'elles soient directement pertinentes pour les employeurs syndiqués, étant donné l'absence de jurisprudence sur la question, ces décisions peuvent avoir d'autres répercussions sur tous les employeurs de l'Ontario.

Challenging Mandatory Vaccination Policies in Ontario

Remise en question des politiques de vaccination obligatoire en Ontario : les arbitres jettent un premier coup d'œil et parviennent à des conclusions divergentes

Le projet de loi C-5, Loi modifiant la Loi sur les lettres d'échange, la Loi d'interprétation et le Code canadien du travail (Journée nationale de la vérité et de la réconciliation), est entré en vigueur le 3 août 2021. Le projet de loi crée un nouveau jour férié pour les employés sous réglementation fédérale qui aura lieu le 30 septembre de chaque année. La fête est nommée la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la vérité et de la réconciliation).

Parliament Enacts New Statutory Federal Holiday Truth and Reconciliation Day

Le Parlement institue un nouveau jour férié fédéral — La Journée de la vérité et de la réconciliation

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

Makda Yohannes

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Toronto

Avocate

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

&Agrave; mesure que l&rsquo;intelligence &eacute;quilibr&eacute;e s&rsquo;int&egrave;gre de plus en plus dans les flux de travail cr&eacute;atifs, l&rsquo;utilisation de caract&egrave;res et de polices de caract&egrave;res pose des d&eacute;fis complexes en mati&egrave;re de propri&eacute;t&eacute; intellectuelle. Cet article examine la distinction entre les caract&egrave;res dactylographi&eacute;s et les polices de caract&egrave;res, la port&eacute;e de la protection du droit d&rsquo;auteur, des marques de commerce et des dessins industriels au Canada, et comment les outils d&rsquo;IA peuvent accro&icirc;tre les risques de contrefa&ccedil;on. Il pr&eacute;sente &eacute;galement des &eacute;tapes pratiques pour les concepteurs et les entreprises afin d&rsquo;assurer la conformit&eacute; au moyen de licences appropri&eacute;es et d&rsquo;une utilisation responsable de l&rsquo;IA.

Understanding IP Infringement Risk in Typeface Use in AI Generated Content

Comprendre le risque de violation de la propriété intellectuelle dans l’utilisation des caractères dans le contenu généré par l’IA

Lisa Kakoske

Avocate en droit des sociétés et des valeurs mobilières

Samantha Chenatte

Avocate à Bennett Jones Vancouver

&Agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, les femmes repr&eacute;sentent pr&egrave;s de la moiti&eacute; de la main-d&rsquo;&oelig;uvre agricole, mais elles continuent de faire face &agrave; des obstacles syst&eacute;miques qui les emp&ecirc;chent d&rsquo;acc&eacute;der aux innovations en technologie agricole (agritech), de les utiliser et d&rsquo;y contribuer. L&rsquo;agritech est pourtant sur le point de transformer les syst&egrave;mes agricoles &agrave; travers le monde.

Gender Inclusivity Driving Growth in Agritech Industry

L'inclusivité des genres stimule la croissance dans l'industrie de l'agritech

Mykala Way

Avocate en immobilier commercial chez Bennett Jones Toronto

Jane C. Helmstadter

Avocate en immobilier chez Bennett Jones Toronto

La d&eacute;cision de la Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario dans l&rsquo;affaire 100 Bloor Street West Corporation v. Barry&rsquo;s Bootcamp Canada Inc. souligne les risques que pr&eacute;sentent les dispositions vagues en mati&egrave;re d&rsquo;imp&ocirc;t foncier dans les baux commerciaux. L&rsquo;affaire montre &agrave; quel point des m&eacute;thodes de calcul incoh&eacute;rentes ou ambigu&euml;s peuvent exposer les propri&eacute;taires et les locataires &agrave; des litiges co&ucirc;teux. Une r&eacute;daction claire, uniforme et &eacute;quitable des clauses de r&eacute;partition des imp&ocirc;ts est essentielle pour &eacute;viter les diff&eacute;rends et assurer des r&eacute;sultats pr&eacute;visibles.

One Method Many Taxes Lease Interpretation and Realty Tax

Une méthode, plusieurs impôts : interprétation des baux et répartition de l’impôt foncier dans l’affaire 100 Bloor Street West c. Barry’s Bootcamp

Michelle F. Yung

Avocate en immobilier chez Bennett Jones Vancouver

Vanessa Kiraly

Une d&eacute;cision r&eacute;cente de la Cour sup&eacute;rieure de l&rsquo;Ontario souligne l&rsquo;importance d&rsquo;une r&eacute;daction pr&eacute;cise des baux. Dans Malleum Real Estate c. Donut Monster, la cour a conclu que les obligations des locataires commen&ccedil;aient &agrave; la date de d&eacute;but fix&eacute;e &mdash; sans &eacute;gard aux am&eacute;liorations locatives non termin&eacute;es ou aux perturbations caus&eacute;es par la pand&eacute;mie. La d&eacute;cision souligne que les hypoth&egrave;ses ne peuvent l&rsquo;emporter sur les modalit&eacute;s claires du bail et offre des le&ccedil;ons pratiques aux propri&eacute;taires et aux locataires.

When Assumptions Break Leases The Need for Clear Terms

Quand les hypothèses viennent à échéance : la nécessité de conditions claires

Maîtriser les clauses de résiliation des contrats de travail et les clauses restrictives

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