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Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE, information et protection de la vie privée Avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Curtis A. Cusinato

Fusions et acquisitions transfrontalières et avocat en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Vincent M. de Grandpré

Avocat dans le domaine du litige et de la stratégie en matière de propriété intellectuelle chez Bennett Jones à Toronto

Associé

Dix-huit avocats de Bennett Jones sont classés dans l’<a rel="noopener noreferrer" href="https://www.lexpert.ca/special-editions/health-sciences-law" target="_blank">Édition spéciale de Lexpert: Les meilleurs avocats en sciences de la santé</a> au Canada de juillet 2025. L’article annuel présente des avocats classés par Lexpert en sciences de la santé et en pratique connexe.

Eighteen Bennett Jones Lawyers Ranked in Lexperts Special Edition on Health Sciences

Dix-huit avocats de Bennett Jones classés dans l'édition spéciale sur les sciences de la santé de Lexpert

James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Laura Inglis

Avocat en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Patrick T. Maguire, c.r.

Avocat canadien et international de premier plan dans le secteur de l'énergie et des transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Vice-président du conseil et Associé 

Ashley M. White

Droit des sociétés, transactions commerciales, énergie et énergie chez Bennett Jones Calgary

Greg M. Johnson

Avocat en fiscalité des sociétés, réorganisation, fusions et administrations et en capital-investissement de l'industrie de l'énergie chez Bennett Jones Calgary

Canadian Natural Resources Limited a annoncé qu'elle avait conclu une entente en vue d'acquérir, sous réserve des approbations réglementaires, de Chevron Canada Limited sa participation de 20 % dans le projet de sables bitumineux Athabasca (AOSP), qui comprend 20 % des mines Muskeg River et Jackpine, la valorisation De Scotford et l'installation quest de captage et de stockage du carbone. Cette acquisition porte à 90 % la participation active actuelle totale de Canadian Natural dans AOSP.

Canadian Natural Resources Limited Announces Acquisition of Chevrons Alberta Assets

Canadian Natural Resources Limited annonce l'acquisition de l'actif de Chevron en Alberta pour 6,5 milliards de dollars américains

Krishen Singh

Avocat en litige commercial et en santé chez Bennett Jones Edmonton

Avocat

Varun Kapoor

Dans l'affaire Van Hee v Glenmore Inn Holdings Ltd., 2023 ABCJ 244, le juge L.L. Burt de la Cour de justice de l'Alberta (la Cour) a statué qu'un employeur était justifié de placer unilatéralement un employé en congé sans solde en raison de son non-respect de la politique de vaccination de l'employeur contre la COVID-19. La Cour a conclu que le congé sans solde n'était pas un congédiement déguisé. La décision de la Cour confirme en outre l'utilisation de politiques de vaccination obligatoire dans le contexte de l'emploi et de la pandémie.

Fundamental Breach or Reasonable Balance Alberta Court Affirms Employers Mandatory COVID19

Manquement fondamental ou équilibre raisonnable ? Un tribunal de l'Alberta confirme la politique de vaccination obligatoire de l'employeur contre la COVID-19

Luke Morrison

Avocat en développement de projets énergétiques, fusions et acquisitions et transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Pamela Clark

Stagiaire en droit à Bennett Jones Calgary

Stagiaire en droit

Le 6 juin 2025, le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a pr&eacute;sent&eacute; le projet de loi C-5, Loi &eacute;dictant la Loi sur le libre-&eacute;change et la mobilit&eacute; de la main-d&rsquo;&oelig;uvre au Canada et la Loi Chantiers Canada, qui propose de nouvelles lois visant &agrave; renforcer l&rsquo;&eacute;conomie canadienne en &eacute;liminant les obstacles au commerce interprovincial et &agrave; la mobilit&eacute; de la main-d&rsquo;&oelig;uvre et en faisant progresser les grands projets. Cela comprend la proposition tr&egrave;s attendue du premier ministre Carney d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;rer le processus f&eacute;d&eacute;ral d&rsquo;approbation r&eacute;glementaire pour les projets qui sont r&eacute;put&eacute;s &ecirc;tre dans l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t national du Canada. Le projet de loi C-5 a &eacute;t&eacute; officiellement adopt&eacute; et a re&ccedil;u la sanction royale le 26 juin 2025.&nbsp;&nbsp;

Wind In The Sails of Canadian Energy Project Development

Le vent dans les voiles du développement des projets énergétiques canadiens : Le bureau des grands projets ouvre ses portes, et les détails des projets accélérés émergent

Matthew Flynn

Avocat en transactions technologiques chez Bennett Jones Toronto

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en propriété intellectuelle et commercialisation de la technologie chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent de marques de commerce

AI transcription tools offer efficiency and accuracy in the boardroom but create risks to confidentiality, privacy and legal privilege. Organizations should adopt clear policies, safeguards and training to ensure responsible use and compliance with governance standards.

AI Notetaking in the Boardroom

Note d’IA dans la salle du conseil

Lorelei Graham

Associée en litige chez Bennett Jones à Toronto

La d&eacute;cision du United States Patent and Trademark Office (Office am&eacute;ricain des brevets et des marques) (USPTO) d&rsquo;annuler son programme pilote d&rsquo;att&eacute;nuation des changements climatiques pour les brevets n&rsquo;est pas pass&eacute;e inaper&ccedil;ue au Canada. Pour les d&eacute;cideurs et les innovateurs agrotechnologiques canadiens, cette d&eacute;cision des &Eacute;tats-Unis soul&egrave;ve deux grandes questions&nbsp;: 1)&nbsp;quelles seraient les incidences sur la strat&eacute;gie du Canada en mati&egrave;re de propri&eacute;t&eacute; intellectuelle (PI) pour les technologies vertes, et 2)&nbsp;cela pourrait-il cr&eacute;er des occasions pour le Canada (et d&rsquo;autres pays) de prendre la t&ecirc;te dans certains domaines de la technologie climatique?
Un domaine d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t particulier est celui des technologies agrotechnologiques de captage du carbone, qui aident l&rsquo;agriculture non seulement &agrave; r&eacute;duire ses &eacute;missions, mais aussi &agrave; capter activement le carbone (par exemple, par des cultures sp&eacute;ciales ou des traitements du sol qui s&eacute;questrent le dioxyde de carbone ou par des machines agricoles qui pi&egrave;gent les gaz &agrave; effet de serre). Ces innovations sont cruciales pour atteindre les objectifs climatiques et pourraient devenir une sc&egrave;ne concurrentielle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle internationale.

Fast Tracks and Green Gaps Part IV

Procédures accélérées et divergences vertes, partie IV : Changement de programme : en quoi le retrait des États-Unis de la protection du climat renforce l’avantage du Canada en matière de PI

Martin Ignasiak, c.r.

Avocat en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Jessica Kennedy

Larissa D. Lees

Avocate

Alberta&rsquo;s updated self-supply rules create new opportunities for on-site power generation. This blog highlights key regulatory issues, risks, and opportunities developers need to consider.

So You Want to Supply Your Own Power Key Considerations for On Site Generation in Alberta

Vous voulez donc alimenter votre propre électricité : considérations clés pour la production sur place en Alberta

De l’autre côté de l’Atlantique, l’Union européenne (UE) et ses États membres ont également encouragé les innovations agrotechnologiques adaptées au climat, mais leur approche en matière d’incitatifs de propriété intellectuelle (PI) a été quelque peu différente. L’UE s’est fixé des objectifs climatiques ambitieux (comme atteindre la neutralité climatique d’ici 2050) et a lancé le « Green Deal » européen, un vaste programme politique visant à soutenir les technologies durables. Si le financement et la réglementation (comme le soutien aux pratiques agricoles durables) sont des éléments importants de la stratégie de l’UE, on y reconnaît également l’importance des droits de PI dans la promotion de l’innovation. Toutefois, contrairement au Canada ou au récent programme pilote des États-Unis, l’Europe n’a pas mis en place de « procédure verte » unifiée pour l’examen des demandes à l’Office européen des brevets (OEB).

Fast Tracks and Green Gaps Part III

Procédures accélérées et divergences vertes, partie III – Un soutien vert non spécifique : l'approche pragmatique de l'Europe en matière de PI pour l'innovation agrotechnologique

Edmonton Women in Finance Panel, Champions for Change: Why Diversity Matters

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Manchettes

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