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Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Associé

Le budget f&eacute;d&eacute;ral de 2025 propose d&rsquo;importantes modifications aux lois sur l&rsquo;emploi, notamment des restrictions sur les ententes de non-concurrence et de nouvelles mesures pour lutter contre l&rsquo;erreur de classification des travailleurs et le vol de salaire. Les employeurs sous r&eacute;glementation f&eacute;d&eacute;rale devraient se pr&eacute;parer aux consultations &agrave; venir au d&eacute;but de 2026.

Federal Budget Proposals Affecting Employers

Propositions budgétaires fédérales touchant les employeurs

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

La r&eacute;cente d&eacute;cision de la Cour sup&eacute;rieure de justice de l&rsquo;Ontario dans l&rsquo;affaire Wigdor v. Facebook Canada&nbsp;Ltd., 2025&nbsp;ONSC&nbsp;4861 apporte des &eacute;claircissements utiles aux employeurs sur deux questions importantes&nbsp;: le caract&egrave;re ex&eacute;cutoire des clauses de d&eacute;ch&eacute;ance des unit&eacute;s d&rsquo;action assujetties &agrave; des restrictions (UAR) et le seuil l&eacute;gal pour l&rsquo;octroi de dommages-int&eacute;r&ecirc;ts punitifs dans les litiges en mati&egrave;re d&rsquo;emploi.

Forfeiture Clause Upheld

Maintien de la clause de déchéance, rejet des dommages-intérêts punitifs : des résultats encourageants pour les employeurs

Brendan J. Weiler

Avocat des services de l'emploi chez Bennett Jones Toronto

Stagiaire en droit

Le 28 mai 2025, le gouvernement de l'Ontario a déposé <a href="https://www.ola.org/en/legislative-business/bills/parliament-44/session-1/bill-30">projet de loi 30, Loi de 2025 sur le travail pour les travailleurs</a> et travailleuses (le projet de loi 30), qui représente le plus récent ajout à une série d'initiatives législatives que l'Ontario a vu introduites sous le titre « Travailler pour les travailleurs » depuis octobre 2021.

Ontario Introduces Bill 30

L'Ontario dépose le projet de loi 30, Loi de 2025 visant à travailler pour les travailleurs et travailleuses

L'Ontario a récemment publié des règlements offrant aux employeurs plus de détails sur les nouvelles modifications à la Loi de 2000 sur les normes d'emploi (LNE) liées au processus d'embauche. Ces changements ont d'abord été introduits en vertu de la Loi de 2024 sur les quatre travailleurs (projet de loi 149) et de la Loi de 2024 sur le travail pour les travailleurs (projet de loi 190) dans le cadre de la série législative « Travailler pour les travailleurs » de l'Ontario, qui a reçu la sanction royale plus tôt cette année. Nous avons déjà discuté de ces changements dans nos mises à jour, <a href="https://www.bennettjones.com/Blogs-Section/More-Legislative-Changes-on-the-Horizon-for-Ontario-Employers">Plus de modifications législatives à l'horizon pour les employeurs</a> et les <un href="https://www.bennettjones.com/Blogs-Section/More-Legislative-Changes-for-Ontario-Employers">Plus de modifications législatives pour les employeurs de l'Ontario alors que reçoit la Loi de 2024 sur les cinq travailleurs de l'Ontario Sanction royale</a>. Les règlements sont accessibles <un rel="noopener noreferrer » href="https://www.ontario.ca/laws/regulation/r24476?highlight=false&lang=en&option=%7B%22year%22%3A%22All%22%2C%22selection%22%3A%5B%22regulation%22%5D%7D&paging=%7B%22page%22%3A1%2C%22pageSize%22%3A50%2C%22sort%22%3A%22Newest%22%7D&searchMode=browse&searchWithin=%5B%22title%22%2C%22body%22%5D&searchWithinResult=false&selection=source+law&text=&trigger=1&useExact=false&withinResultSearch= » target="_blank« >here</a> and <a rel="noopener noreferrer » href= » https://www.ontario.ca/laws/regulation/r24477?highlight=false&lang=en&option=%7B%22year%22%3A%22All%22%2C%22selection%22%3A%5B%22regulation%22%5D%7D&paging=%7B%22page%22%3A1%2C%22pageSize%22%3A50%2C%22sort%22%3A%22Newest%22%7D&searchMode=browse&searchWithin=%5B%22title%22%2C%22body%22%5D&searchWithinResult=false&selection=source+law&text=&trigger=1&useExact=false&withinResultSearch= » target="_blank">ici</a>.

New Regulations Regarding the Hiring Process Key Dates and Information for Ontario Employers

Nouveau règlement concernant le processus d'embauche : dates et renseignements clés pour les employeurs de l'Ontario

Serge Dupont

Conseiller principal chez Bennett Jones Ottawa

Conseiller principal

En 2026, les responsables des politiques publiques et du milieu des affaires font face &agrave; des forces mondiales perturbatrices qui font peser d&rsquo;importants risques &eacute;conomiques et financiers, tout en transformant les march&eacute;s et en cr&eacute;ant des avenues de croissance pour les ann&eacute;es &agrave; venir.

Economic Outlook Mid Year 2026

Un monde en mutation - nouveaux risques, nouvelles possibilités

Perspectives économiques semestrielles de 2026

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Associée

Nasra Moumin

Avocate spécialisé en litiges commerciaux chez Bennett Jones Toronto

Avocate

The global trade environment affecting the life sciences sector is undergoing a marked transformation. Escalating tariff measures, heightened national security scrutiny and renewed industrial policy ambitions are converging to alter how governments regulate, support and constrain cross‑border trade activity in this sector.

The Impact of Global Trade on the Life Sciences Sector

L’incidence du commerce mondial sur le secteur des sciences de la vie

Vincent M. de Grandpré

Avocat PI | Sciences de la vie & tech

Melissa M. Dimilta

Avocate en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Toronto

Associée, Agente de marques de commerce

Le secteur canadien des sciences de la vie, qui s&rsquo;inscrit dans un secteur mondial profond&eacute;ment interconnect&eacute;, est en pleine &eacute;volution, parall&egrave;lement &agrave; de vastes changements macro&eacute;conomiques et g&eacute;opolitiques.

2026 Life Sciences outlook

Tendances juridiques et commerciales à surveiller cette année

Perspectives des sciences de la vie en 2026

Emily P. Kettel

Associée, Agent de marques

Le secteur des sciences de la vie a une port&eacute;e mondiale, les entreprises collaborant souvent au-del&agrave; des fronti&egrave;res nationales pour mettre de nouveaux produits et services sur le march&eacute;. Lorsque de tels produits et services sont prot&eacute;g&eacute;s par des brevets, des questions peuvent se poser quant &agrave; la responsabilit&eacute; de chacun des collaborateurs en cas de contrefa&ccedil;on de brevet et dans quels pays.

Life Sciences Collaborations and the Risk of Joint Patent Infringement

Collaborations dans le domaine des sciences de la vie et risque de contrefaçon conjointe de brevets

Aaron E. Sonshine

Avocat en financement d'entreprise, fusions et acquisitions et gouvernance d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

La conf&eacute;rence annuelle de 2026 des investisseurs dans le secteur de la sant&eacute; organis&eacute;e par Bloom Burton &amp; Co., le principal forum international canadien destin&eacute; aux entreprises du secteur de la sant&eacute; et aux investisseurs dans ce secteur, s&rsquo;est tenue &agrave; la fin avril &agrave; Toronto. Le conf&eacute;rencier d&rsquo;honneur Eric Tokat, de Centerview Partners, s&rsquo;est adress&eacute; aux dirigeants du secteur pour &eacute;voquer la forte intensification actuelle des op&eacute;rations de fusion et d&rsquo;acquisition et les perspectives pour le second semestre de 2026. Voici les points forts de sa pr&eacute;sentation, qui a mis en lumi&egrave;re l&rsquo;essor des fusions et des acquisitions que conna&icirc;t actuellement le secteur.

The Life Sciences Boom

L’essor des sciences de la vie : perspectives pour le deuxième semestre de 2026

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Conférence canadienne sur les entreprises de cannabis

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