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Jennifer A. Miller CR

Santé et sécurité au travail (SST) et avocat en droit de l'emploi

Associée

Simon Foxcroft

Avocat contrats commerciaux | Mines, énergie & construction

Associé

Beth L. Jonah

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

En avril 2025, le gouvernement de l’Alberta a émis une ordonnance du directeur qui modifie considérablement le paysage juridique en ce qui a trait aux perturbations sur les lieux d’un incident de travail. En substance, on revient à la loi telle qu’elle avait été rédigée initialement.

Major Change in Alberta OHS Scene Disturbance Law

Changement majeur à la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail concernant la perturbation des lieux

Jenna Vivian

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones au bureau d'Edmonton

Le 23 janvier 2025, la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick a rendu sa décision dans l'affaire King c R. Ce cas tragique met en lumière des leçons essentielles pour les employeurs, soulignant l'importance de la responsabilisation des dirigeants, du respect des protocoles de sécurité et d'une approche proactive de la gestion des activités à haut risque. Cette décision découle de la noyade de Michael Henderson, 18 ans, dans un espace clos sur un chantier de construction à Fredericton, ce qui a mené à la condamnation de Jason King, son superviseur, pour négligence criminelle causant la mort.

Just Released OHS Lessons for Employers from King v R 2025 NBCA 12

Vient d'être publié : Leçons pour les employeurs de King c. R., 2025 NBCA 12

Le 1er décembre 2021, des changements radicaux à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail entreront en vigueur. Les nouvelles lois corrigent bon nombre des défis antérieurs découlant de dispositions législatives ambiguës et trop normatives, mais à court terme, les révisions constitueront encore plus de changement pour les employeurs qui ont déjà du mal à adapter leurs politiques et procédures en milieu de travail à la pandémie en cours. Bien qu'il y ait de nombreuses modifications à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail, cet article ne traite que d'un certain nombre de changements importants.

New Alberta Occupational Health and Safety Laws to Take Force December 1 2021

Les nouvelles lois sur la santé et la sécurité au travail de l'Alberta entrent en vigueur le 1er décembre 2021

Mathieu J. LaFleche

Avocat contentieux réglementaire | Emploi & vie privée

Le projet de loi 47 : Ensuring Safety and Cutting Red Tape Act, 2020, a été présenté à l'Assemblée législative de l'Alberta le 5 novembre 2020 et, s'il est adopté, entrera en vigueur le 1er septembre 2021. Entre autres choses, le projet de loi 47 remanie complètement la législation sur la santé et la sécurité au travail en remplaçant l'actuelle Loi sur la santé et la sécurité au travail par une nouvelle loi.

Proposed Sweeping Changes to Albertas Occupational Health and Safety Act

Modifications radicales proposées à la Loi sur la santé et la sécurité au travail de l'Alberta

Larissa D. Lees

Avocate en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Jessica Kennedy

Bennett Jones a participé plus tôt ce mois-ci à la conférence Data Centre West 2026 à Calgary, organisée par la Western Canada Data Centre Alliance, et a échangé avec des représentants de l’industrie, du gouvernement et des organismes de réglementation sur les enjeux auxquels fait face le secteur de l’infrastructure numérique en pleine croissance de l’Alberta. Cette année, les discussions ont porté sur les perspectives de la demande liée aux centres de données hyperscale et à l’IA, les défis liés à l’approvisionnement en électricité et à l’accès au réseau, le cadre réglementaire de l’Alberta, les contraintes de la chaîne d’approvisionnement et la disponibilité de la main-d’œuvre, ainsi que la durabilité et l’engagement communautaire, ce qui reflète un secteur qui a largement dépassé le stade de l’intérêt précoce pour entrer dans une phase active de développement et d’investissement.

Albertas Digital Infrastructure Moment Has Arrived

Data Centre West 2026 : le moment est venu pour l’infrastructure numérique de l’Alberta

Greg M. Johnson

Avocat fiscalité énergie & corporatif | F&A, restructurations & CI

Jared A. Mackey

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Brendan Sigalet

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Le 15 septembre 2026, le gouvernement fédéral du Canada a annoncé la « Déduction géante pour la productivité » lors du premier Sommet canadien de l’investissement, une mesure incitative qui permettra la passation en charges immédiate de la majorité des biens amortissables, ainsi que des dépenses de développement canadiennes, de façon permanente. Le gouvernement du Canada a déclaré que l’objectif de la Déduction géante pour la productivité est de stimuler l’investissement des entreprises, d’accroître la certitude et la simplicité pour les entreprises, et de renforcer la compétitivité fiscale du Canada.

Canada Proposes New Productivity Mega Deduction to Spur Investment

Du super au méga : le Canada propose une nouvelle « Déduction Mega pour la productivité » pour stimuler l’investissement

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en technologie et agent de marques

Leader du groupe de pratique national Technologies et données

Suzie Suliman

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Toronto

Avocate, Agente de marques de commerce

Kees de Ridder

Avocat technologie, PI & vie privée | Brevets, licences & cyber

Associé, Agent de brevets, Agent de marque

Le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada a publié un projet d’orientation décrivant les pratiques exemplaires permettant aux organisations d’évaluer les pratiques de protection de la vie privée des fournisseurs de services tiers en vertu de la LPRPDE. L’orientation souligne que la diligence raisonnable en matière de protection de la vie privée constitue une obligation continue de responsabilisation, en accordant une attention particulière aux flux de données, à l’IA et aux données d’entraînement, à la sécurité, aux sous-traitants, aux transferts internationaux et à la conservation des données.

OPC Issues New PIPEDA Guidance on Assessing Third-Party Service Providers

Le CPVP publie de nouvelles lignes directrices sur la LPRPDE concernant l’évaluation des fournisseurs de services tiers

Ashley M. White

Avocate en droit des sociétés et transactions commerciales | Énergie

Martin Ignasiak, c.r.

Avocat énergie & projets industriels

Chef, Réglementation de l’énergie

Nathan Murray

Avocat spécialisé en réglementation de l'énergie, en environnement et en administration

Le Canada a modifié le Règlement sur les activités concrètes afin de retirer certains projets énergétiques intraprovinciaux et certaines installations réglementées par la Régie de l’énergie du Canada de la liste des projets de la Loi sur l’évaluation d’impact fédérale. Ces changements visent à réduire le chevauchement réglementaire, les délais et les coûts, tout en offrant une plus grande certitude aux promoteurs, tandis que d’autres exigences fédérales en matière d’environnement et d’émissions demeurent applicables.

Government of Canada Reduces the Scope of the Project List under the Impact Assessment

Le gouvernement du Canada réduit la portée de la Liste des projets en vertu de la Loi sur l’évaluation d’impact

Jennifer (Jenn) K. Choi

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Vancouver

Le 15 juillet 2026, la Colombie-Britannique et la Première Nation Simpcw ont conclu une entente de prise de décision fondée sur le consentement en vertu de la Declaration on the Rights of Indigenous Peoples Act (DRIPA) concernant l’évaluation environnementale du projet Yellowhead Copper. L’Entente exige le consentement de Simpcw pour que le projet puisse aller de l’avant et établit un cadre pour des évaluations environnementales provinciale et autochtone menées en parallèle. Son application potentielle à de futurs projets miniers sur le territoire traditionnel de Simpcw met en lumière l’évolution du rôle du consentement autochtone dans les grands projets de mise en valeur des ressources en Colombie-Britannique.

BC Signs DRIPA Consent Agreement Requiring Simpcw Consent for Yellowhead Copper Project

La C.-B. signe un accord en vertu de la DRIPA exigeant le consentement de Simpcw pour le projet Yellowhead Copper

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Jennifer Miller sur la COVID-19 et le retour au travail

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