Personnes

Services

Secteurs

Ferme

About

Connaissance

Carrières

Nouvelles

Événements

Contact

Connect

Politique relative à la protection des renseignements personnels 

Avis de non-responsabilité

Conditions d'utilisation

Accessibilité

Legal

Calgary

Toronto

Edmonton

Ottawa

Vancouver

New York

Montréal

Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Associé

Le budget f&eacute;d&eacute;ral de 2025 propose d&rsquo;importantes modifications aux lois sur l&rsquo;emploi, notamment des restrictions sur les ententes de non-concurrence et de nouvelles mesures pour lutter contre l&rsquo;erreur de classification des travailleurs et le vol de salaire. Les employeurs sous r&eacute;glementation f&eacute;d&eacute;rale devraient se pr&eacute;parer aux consultations &agrave; venir au d&eacute;but de 2026.

Federal Budget Proposals Affecting Employers

Propositions budgétaires fédérales touchant les employeurs

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

La r&eacute;cente d&eacute;cision de la Cour sup&eacute;rieure de justice de l&rsquo;Ontario dans l&rsquo;affaire Wigdor v. Facebook Canada&nbsp;Ltd., 2025&nbsp;ONSC&nbsp;4861 apporte des &eacute;claircissements utiles aux employeurs sur deux questions importantes&nbsp;: le caract&egrave;re ex&eacute;cutoire des clauses de d&eacute;ch&eacute;ance des unit&eacute;s d&rsquo;action assujetties &agrave; des restrictions (UAR) et le seuil l&eacute;gal pour l&rsquo;octroi de dommages-int&eacute;r&ecirc;ts punitifs dans les litiges en mati&egrave;re d&rsquo;emploi.

Forfeiture Clause Upheld

Maintien de la clause de déchéance, rejet des dommages-intérêts punitifs : des résultats encourageants pour les employeurs

Brendan J. Weiler

Avocat des services de l'emploi chez Bennett Jones Toronto

Stagiaire en droit

Le 28 mai 2025, le gouvernement de l'Ontario a déposé <a href="https://www.ola.org/en/legislative-business/bills/parliament-44/session-1/bill-30">projet de loi 30, Loi de 2025 sur le travail pour les travailleurs</a> et travailleuses (le projet de loi 30), qui représente le plus récent ajout à une série d'initiatives législatives que l'Ontario a vu introduites sous le titre « Travailler pour les travailleurs » depuis octobre 2021.

Ontario Introduces Bill 30

L'Ontario dépose le projet de loi 30, Loi de 2025 visant à travailler pour les travailleurs et travailleuses

Jennifer A. Miller CR

Santé et sécurité au travail (SST) et avocat en droit de l'emploi chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Simon Foxcroft

Associé • Domaines de droit : mines, énergie, transports, construction, santé et sécurité au travail • Bennett Jones : Edmonton

Beth L. Jonah

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

En avril 2025, le gouvernement de l’Alberta a émis une ordonnance du directeur qui modifie considérablement le paysage juridique en ce qui a trait aux perturbations sur les lieux d’un incident de travail. En substance, on revient à la loi telle qu’elle avait été rédigée initialement.

Major Change in Alberta OHS Scene Disturbance Law

Changement majeur à la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail concernant la perturbation des lieux

Martin Ignasiak, c.r.

Avocat en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Jessica Kennedy

Avocate en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Larissa D. Lees

L&rsquo;Alberta a adopt&eacute; les projets de loi 8 et 12 afin d&rsquo;&eacute;tablir un nouveau cadre r&eacute;glementaire et de redevances pour l&rsquo;am&eacute;nagement de centres de donn&eacute;es dans la province. Les changements visent &agrave; soutenir la demande croissante aliment&eacute;e par l&rsquo;IA tout en prot&eacute;geant la fiabilit&eacute; du r&eacute;seau, l&rsquo;abordabilit&eacute; de l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute; et la durabilit&eacute; &agrave; long terme du syst&egrave;me.

Alberta Advances Regulatory Changes to Facilitate Data Centre Development

L’Alberta apporte des changements réglementaires pour faciliter l’aménagement de centres de données

Hennadiy Kutsenko

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

Avocat

De nouvelles r&egrave;gles fiscales f&eacute;d&eacute;rales sont entr&eacute;es en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2024 et interdisent la d&eacute;duction des d&eacute;penses pour les immeubles locatifs &agrave; court terme qui ne sont pas conformes aux lois provinciales ou municipales. Les changements augmentent le risque d&rsquo;ex&eacute;cution en permettant &agrave; l&rsquo;ARC de refuser des d&eacute;ductions ind&eacute;finiment, en plus des p&eacute;nalit&eacute;s existantes. Ce blogue explique les nouvelles r&egrave;gles de refus de d&eacute;duction, les principales exceptions et les questions de conformit&eacute; pour les exploitants de logements locatifs de courte dur&eacute;e.

Comply or Lose Your Tax Deductions

Respecter ou réduire vos déductions fiscales : nouvelles règles de la Loi de l’impôt sur le revenu ciblent les propriétaires de logements locatifs de courte durée

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Jie (Kevin) Zhou

Fusions et acquisitions, capital-investissement et financement des entreprises chez Bennett Jones à Calgary

Jesse Fontaine

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Edmonton

La Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario a confirm&eacute; que les clauses d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle doivent &ecirc;tre interpr&eacute;t&eacute;es en fonction du contexte, l&rsquo;importance relative &eacute;tant fonction de l&rsquo;incidence de l&rsquo;op&eacute;ration sur le r&eacute;gime de contrepartie conditionnelle plut&ocirc;t que de sa taille ou de sa valeur. La d&eacute;cision renforce la nature exceptionnelle des recours d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle et l&rsquo;importance d&rsquo;une r&eacute;daction pr&eacute;cise dans les conventions d&rsquo;achat d&rsquo;actions.

ONCA Affirms Denial of Claim for Earn Out Acceleration

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

Curtis A. Cusinato

Fusions et acquisitions transfrontalières et avocat en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Bronwynn Shaw

Avocate en droit commercial d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Kristopher R. Hanc

Avocat en fusions et réponses et en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Apr&egrave;s une ann&eacute;e marqu&eacute;e par des transactions &agrave; grande capitalisation, le march&eacute; canadien de M. I.A.E. entre dans 2026 avec une confiance mod&eacute;r&eacute;e. Cette mise &agrave; jour analyse les donn&eacute;es qui sous-tendent les r&eacute;centes transactions, explore le r&ocirc;le en &eacute;volution des infrastructures, des capitaux priv&eacute;s et des march&eacute;s du cr&eacute;dit et souligne les risques et les occasions qui fa&ccedil;onneront l&rsquo;ann&eacute;e &agrave; venir.

Canadas Q4 2025 M and A Landscape

Confiance prudente dans le paysage des fusions et des acquisitions au Canada en 2026

Contexte des fusions et acquisitions au Canada au T4 2025

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en propriété intellectuelle et commercialisation de la technologie chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent de marques de commerce

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

L&rsquo;IA parall&egrave;le est de plus en plus pr&eacute;sente dans les milieux de travail, car les employ&eacute;s adoptent des outils d&rsquo;IA non autoris&eacute;s pour am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute;, souvent sans surveillance organisationnelle. Bien que ces outils puissent offrir des gains de productivit&eacute; &agrave; court terme, ils cr&eacute;ent d&rsquo;importants risques de conformit&eacute;, de gouvernance, de confidentialit&eacute; et de responsabilit&eacute;. Cette publication examine les inducteurs de l&rsquo;IA parall&egrave;le, les risques qu&rsquo;elle pose et les strat&eacute;gies pratiques que les organisations peuvent mettre en &oelig;uvre pour g&eacute;rer et att&eacute;nuer ces risques.

Hiding in the Shadows The Perils of Shadow AI on Your Organization

Se cacher dans l’ombre : les dangers de l’IA parallèle pour votre organisation

Symposium sur l'emploi Bennett Jones 2016

Des mêmes auteurs

Propositions budgétaires fédérales touchant les employeurs

Maintien de la clause de déchéance, rejet des dommages-intérêts punitifs : des résultats encourageants pour les employeurs

L'Ontario dépose le projet de loi 30, Loi de 2025 visant à travailler pour les travailleurs et travailleuses

Manchettes

L’Alberta apporte des changements réglementaires pour faciliter l’aménagement de centres de données

Respecter ou réduire vos déductions fiscales : nouvelles règles de la Loi de l’impôt sur le revenu ciblent les propriétaires de logements locatifs de courte durée

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

Contexte des fusions et acquisitions au Canada au T4 2025

Restez informés. Gardez une longueur d’avance.