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Jon C. Truswell

Avocat corporatif & F&A | Actions, dette & gouvernance

Associé

Alors que la Cour suprême du Canada se prépare à rendre sa décision dans l'affaire Lundin Mining Corporation c Dov Markowich (Markowich), la communauté juridique et les intervenants du secteur des sociétés surveillent de près les répercussions qui pourraient redéfinir le concept de « changement important » dans le droit canadien des valeurs mobilières. Cette affaire présente un moment charnière qui pourrait remodeler la façon dont les entreprises divulguent l'information aux actionnaires, en particulier dans les secteurs minier, pétrolier et gazier, où les risques opérationnels et les préoccupations environnementales sont toujours présents et inévitables.

Redefining Corporate Disclosure of Material Change

L'incidence potentielle de la décision de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Lundin Mining Corporation c. Markowich

Redéfinition de l'information d'entreprise sur les changements importants

Kristopher R. Hanc

Avocat en fusions et acquisitions et en marchés financiers

Le 27 février 2023, la Bourse de Toronto (TSX) a publié l'avis du personnel 2023-0001 (l'avis), qui fournit des directives sur la façon dont la TSX traite les conventions de vote conclues entre un émetteur inscrit à la Bourse de Toronto et un ou plusieurs de ses porteurs de titres. L'avis fournit des indications sur le moment où la TSX examinera les conventions de vote et ses conditions d'acceptation.

TSX Provides Guidance on Voting Agreements

La TSX fournit des conseils sur les conventions de vote

Au cours des dernières années, il y a eu une nette augmentation de l'activisme des actionnaires lié au climat, les propositions d'actionnaires et d'autres initiatives sur des sujets liés au climat devenant mondialement importantes. Le 12 mai 2022, Institutional Shareholder Services a publié son rapport annuel d'informations intitulé « Climate & Voting - 2021 Review and Global Trends »  qui décrit et explique les tendances des questions liées au climat dans le contexte du vote des actionnaires aux assemblées générales de la société sur une période de six ans et des propositions de gestion liées au climat en 2021.

ISS Releases 2021 Climate and Voting Review and Global Trends Report

L'ISS publie 2021 Climate & Voting Review et rapport sur les tendances mondiales

Andrew N. Disipio

Avocat mines & finance corporative | F&A, actions & obligations

Le 24 novembre 2021, la Bourse de croissance TSX (la Bourse) a révisé ses politiques concernant la rémunération fondée sur des titres. Plus précisément, la politique 4.4, Options d'achat d'actions incitatives (l'ancienne politique), a été remplacée par la nouvelle politique 4.4, Rémunération fondée sur des titres (la nouvelle politique).

TSX Venture Exchange Updates SecurityBased Compensation Policies

La Bourse de croissance TSX met à jour ses politiques de rémunération fondées sur des titres

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Julia Horowitz

Avocate à Bennett Jones Toronto

Avocate

Dans Wigdor c. Facebook Canada Ltd., 2026 ONCA 572, la Cour d’appel de l’Ontario a précisé que la rémunération fondée sur des actions, y compris les UAD, peut constituer une modalité ou une condition d’emploi qui doit être maintenue pendant la période de préavis prévue par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi. La décision souligne la nécessité, pour les employeurs, d’examiner attentivement les dispositions de déchéance des UAD et les clauses de réserve afin d’assurer la conformité à la législation sur les normes d’emploi, tout en confirmant que le seuil d’octroi de dommages-intérêts punitifs demeure élevé.

RSU Forfeiture Revisited Ontario Court of Appeal Provides Important Guidance for Employers

Déchéance des UAR revisitée : la Cour d’appel de l’Ontario fournit d’importantes directives aux employeurs

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Associée

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement

Le Canada a instaur&eacute; une nouvelle ronde de droits de douane de r&eacute;torsion sur 27,6 G$ de marchandises am&eacute;ricaines en r&eacute;ponse aux droits de douane de 50 % impos&eacute;s par l&rsquo;administration Trump sur les exportations canadiennes. Les mesures, entrant en vigueur le 8 septembre 2026, comprennent des surtaxes allant de 15 % &agrave; 50 % sur une vaste gamme de produits, assorties de programmes de remise et de m&eacute;canismes d&rsquo;all&egrave;gement des droits pour les entreprises touch&eacute;es.

Canadas Response to Trump Tariffs and Relief Measures

Réponse du Canada à Trump : droits de douane et mesures d’allègement

Simon Grant

Avocat services financiers | Réglementation

Matthew Flynn

Avocat en transactions technologiques chez Bennett Jones Toronto

Lucas Stevens-Hall

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

La Banque du Canada a publi&eacute; ses premi&egrave;res d&eacute;cisions d&rsquo;application de la Loi sur les activit&eacute;s associ&eacute;es aux paiements de d&eacute;tail (LAAPD), lesquelles visent toutes des fournisseurs de services de paiement non enregistr&eacute;s et comportent des sanctions administratives p&eacute;cuniaires de 0&nbsp;$. Ces d&eacute;cisions donnent un premier aper&ccedil;u de l&rsquo;approche de la Banque en mati&egrave;re d&rsquo;application de la loi et mettent en &eacute;vidence l&rsquo;importance de l&rsquo;enregistrement, de mesures correctives proactives et du maintien de la conformit&eacute; &agrave; la LAAPD.

Bank Of Canada Publishes First RPAApaa Enforcement Decisions Against Payment Service Providers

La Banque du Canada publie ses premières décisions d’application de la LAAPD visant des fournisseurs de services de paiement

Talia K. Bregman

Avocate en droit de l'emploi de la direction

Leader du groupe de pratique national Droit du travail et de l’emploi

Après une série de décisions contradictoires, la Cour d'appel de l'Ontario a clarifié la force exécutoire des clauses de résiliation dans les contrats de travail en Ontario par sa récente décision dans les doubles appels dans Baker c. Van Dolder&rsquo;s Home Team Inc. et Li c. Wayfair Canada ULC.

At Any Time and for Any Reason is Here to Stay

La Cour d'appel de l'Ontario rétablit le bon sens aux clauses de résiliation dans les contrats de travail en Ontario.

"À tout moment" et "Pour n'importe quelle raison" est là pour rester.

Michelle F. Yung

Avocate en immobilier chez Bennett Jones Vancouver

Andrew L. Jeanrie

Avocat immobilier & droit municipal | Développement & autorisations

Nathalie Hunter Heighington

Le deuxi&egrave;me article de cette s&eacute;rie de trois examine le Cadre de politique d&rsquo;investissement de Maisons Canada, notamment ses priorit&eacute;s, les projets de logements admissibles et les mod&egrave;les de partenariats. Il explore la mani&egrave;re dont l&rsquo;&eacute;tat de pr&eacute;paration de projets, l&rsquo;abordabilit&eacute;, l&rsquo;envergure, la construction modulaire et la collaboration intersectorielle peuvent permettre aux promoteurs de l&rsquo;immobilier commercial de participer aux initiatives de MC.

Part II How Build Canada Homes

Partie II – Le fonctionnement de Maisons Canada : Cadre d’investissement, admissibilité et partenariats

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Jon Truswell au Gala des véhicules et violons de charité à Calgary

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