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Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction chez Bennett Jones Toronto

Associé

Sara G. Parchello

Avocate en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Associée

Le projet de loi 27, déposé en octobre 2021, a maintenant été adopté et a reçu la sanction royale. Les employeurs devraient revoir les modifications législatives favorables aux employés, y compris l'interdiction de ne pas participer à la concurrence et une politique de « déconnexion du travail ».

Ontario Bill 27 Working for Workers Act 2021 is Now the Law

Projet de loi 27 de l'Ontario : La Loi de 2021 sur le travail pour les travailleurs est maintenant la loi

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Il y a maintenant trois décisions d'arbitrage récentes en Ontario qui traitent de la question de savoir si un employeur peut exiger que ses employés syndiqués soient vaccinés. Bien qu'elles soient directement pertinentes pour les employeurs syndiqués, étant donné l'absence de jurisprudence sur la question, ces décisions peuvent avoir d'autres répercussions sur tous les employeurs de l'Ontario.

Challenging Mandatory Vaccination Policies in Ontario

Remise en question des politiques de vaccination obligatoire en Ontario : les arbitres jettent un premier coup d'œil et parviennent à des conclusions divergentes

Le projet de loi C-5, Loi modifiant la Loi sur les lettres d'échange, la Loi d'interprétation et le Code canadien du travail (Journée nationale de la vérité et de la réconciliation), est entré en vigueur le 3 août 2021. Le projet de loi crée un nouveau jour férié pour les employés sous réglementation fédérale qui aura lieu le 30 septembre de chaque année. La fête est nommée la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (la Journée de la vérité et de la réconciliation).

Parliament Enacts New Statutory Federal Holiday Truth and Reconciliation Day

Le Parlement institue un nouveau jour férié fédéral — La Journée de la vérité et de la réconciliation

Alors que le nombre de cas de COVID-19 continue d'augmenter en Ontario, le premier ministre Ford a annoncé le 28 septembre 2020 que l'Ontario « en est à la deuxième vague ». Dans le cadre des mesures visant à aplatir la courbe pendant cette deuxième vague de COVID-19, le gouvernement de l'Ontario a adopté un règlement qui oblige les entreprises ontariennes à filtrer les travailleurs (y compris les étudiants, les entrepreneurs et les bénévoles) et les visiteurs essentiels (p. ex., le personnel de livraison et d'entretien) avant qu'ils n'entrent dans les locaux de l'entreprise ou de l'organisation.

COVID Screening Now Required for Access to Ontario Workplace

Le dépistage de la COVID-19 est maintenant requis pour l'accès au milieu de travail de l'Ontario

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

L&rsquo;IA transforme le marketing de la performance par l&rsquo;hyperpersonnalisation, la cr&eacute;ation automatis&eacute;e de contenu et les connaissances fond&eacute;es sur les donn&eacute;es &mdash; am&eacute;liorant l&rsquo;efficacit&eacute; tout en soulevant de nouvelles consid&eacute;rations juridiques et &eacute;thiques pour les marques.

The Implications of AI on Performance Marketing

Répercussions de l’IA sur le marketing de la performance

Sean Zweig

Avocat en restructuration, insolvabilité et faillite chez Bennett Jones Toronto

Andrew Froh

Avocat en droit commercial d'entreprise chez Bennett Jones Vancouver

Avocat

James Atkinson

Stagiaire en droit chez Bennett Jones 

Stagiaire en droit          

Une d&eacute;cision r&eacute;cente du tribunal de la faillite des &Eacute;tats-Unis dans l&rsquo;affaire Re : Iovate Health Sciences International Inc. fournit des renseignements importants aux entreprises canadiennes qui participent &agrave; des restructurations transfrontali&egrave;res. L&rsquo;affaire porte sur la fa&ccedil;on dont les soci&eacute;t&eacute;s d&eacute;bitrices peuvent r&eacute;futer la pr&eacute;somption selon laquelle leur &laquo; centre des int&eacute;r&ecirc;ts principaux &raquo; (COMI) est situ&eacute; &agrave; leur si&egrave;ge social lorsqu&rsquo;elles demandent la reconnaissance en vertu du chapitre 15 aux &Eacute;tats-Unis. Le juge en chef Glenn a r&eacute;affirm&eacute; que l&rsquo;indice COMI est d&eacute;termin&eacute; par un ensemble non exhaustif de facteurs, y compris la direction, les actifs, les cr&eacute;anciers et les attentes des cr&eacute;anciers, et qu&rsquo;il peut &eacute;galement &ecirc;tre influenc&eacute; par les activit&eacute;s de restructuration ant&eacute;rieures au d&eacute;p&ocirc;t.

Trend Watch Determining COMI in US Chapter 15 Proceedings

Tendances à surveiller : déterminer l’ICMV dans les procédures du chapitre 15 des États-Unis

Kees de Ridder

Avocat en propriété intellectuelle, agent de brevets et  agent de marque chez Bennett Jones Calgary

Avocat, Agent de brevets, Agent de marque

Le 9 octobre 2025, la Cour supr&ecirc;me du Canada entendra l&rsquo;affaire Pharmascience Inc. c. Janssen Inc., qui pourrait red&eacute;finir la port&eacute;e de l&rsquo;objet brevetable au Canada. Il s&rsquo;agit de d&eacute;terminer si un sch&eacute;ma posologique pour un produit pharmaceutique constitue une m&eacute;thode de traitement m&eacute;dical non brevetable ou une invention valide en vertu de la Loi sur les brevets. La Cour f&eacute;d&eacute;rale et la Cour d&rsquo;appel f&eacute;d&eacute;rale ont confirm&eacute; la validit&eacute; du brevet, mais Pharmascience a contest&eacute; cette position. Plusieurs groupes industriels s&rsquo;&eacute;tant vu accorder le statut d&rsquo;intervenant, l&rsquo;affaire devrait avoir des cons&eacute;quences importantes non seulement pour l&rsquo;industrie pharmaceutique, mais aussi pour les questions plus g&eacute;n&eacute;rales relatives &agrave; la d&eacute;finition d&rsquo;une &laquo; invention &raquo;, y compris les technologies mises en &oelig;uvre par ordinateur et les technologies li&eacute;es &agrave; l&rsquo;intelligence artificielle.

Supreme Court to Assess Subject Matter Eligibility in Canadian

La Cour suprême évaluera l’admissibilité de l’objet dans le droit canadien des brevets : Implications au-delà du contexte pharmaceutique

Dom Sorbara

Avocat en services bancaires et financiers chez Bennett Jones Toronto

Elizabeth K. Dylke

Avocat spécialisé en droit des sociétés et des fonds privés

James G. Morand

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

Cette &eacute;dition du PE Briefing examine les d&eacute;veloppements en capital-investissement au troisi&egrave;me trimestre de 2025, y compris les tendances en mati&egrave;re d&rsquo;activit&eacute; transactionnelle au Canada et &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, la croissance et la complexit&eacute; continues du cr&eacute;dit priv&eacute;, les avantages de l&rsquo;Ontario en tant que juridiction pour les v&eacute;hicules de flux transfrontaliers non am&eacute;ricains, ainsi que les consid&eacute;rations pratiques relatives &agrave; la r&eacute;daction des clauses de compl&eacute;ment de prix.

The Q3 2025 PE Briefing

Les Brèves du capital-investissement : T3 2025

David J. Wahl, FCIArb

Arbitrage en construction et avocat plaidant chez Bennett Jones Calgary

Brian P. Reid

Litige, construction, accord de coentreprise et avocat privilège du constructeur chez Bennett Jones Calgary

Aly Parth

Stagiaire en droit chez Bennett Jones à Calgary 

Stagiaire en droit 

La d&eacute;cision de la Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Alberta dans Tempo v. Man-Shield confirme que la compensation en equity est un moyen de d&eacute;fense v&eacute;ritable susceptible d&rsquo;emp&ecirc;cher un jugement sommaire dans les litiges en mati&egrave;re d&rsquo;interpr&eacute;tation. L&rsquo;arr&ecirc;t souligne que lorsque les demandes et les demandes reconventionnelles sont indissociablement li&eacute;es, les tribunaux doivent tenir compte des deux afin d&rsquo;&eacute;viter des r&eacute;sultats injustes. Cette affaire fournit des conseils importants aux entrepreneurs, aux sous-traitants et aux conseillers juridiques qui s&rsquo;occupent de diff&eacute;rends et de strat&eacute;gies de litige dans le secteur de la construction

Equitable Set Off A True Defence That May Preclude Summary Judgment

Compensation en equity : un moyen de défense véritable pouvant empêcher un jugement sommaire 

Façons créatives de réduire les coûts de main-d'œuvre au Canada : congés et partage du travail

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Manchettes

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