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Wesley R. Novotny

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Associé

Wade Ritchie

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Zachary Thacker

Le Canada a propos&eacute; des modifications &agrave; ses r&egrave;gles sur les fiducies collectives des employ&eacute;s (FCE) qui en am&eacute;liorent la clart&eacute;, r&eacute;duisent les risques d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements de disqualification et &eacute;largissent l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;exemption d&rsquo;imp&ocirc;t de 10&nbsp;millions de dollars canadiens de gains en capital. Ces changements font des FCE un outil de planification de la rel&egrave;ve plus pratique et attrayant pour les propri&eacute;taires d&rsquo;entreprise.

New Legislative Proposals Boost the Appeal of Employee Ownership Trusts

De nouvelles propositions législatives accroissent l’attrait des fiducies collectives des employés

Greg M. Johnson

Avocat en fiscalité des sociétés, réorganisation, fusions et administrations et en capital-investissement de l'industrie de l'énergie chez Bennett Jones Calgary

Brendan Sigalet

La partie II porte sur l'application pratique des CTI sur les technologies propres, l'hydrogène propre, la fabrication de technologies propres et l'électricité propre, dont plusieurs ont été adoptés en 2024 par les projets de loi C-59 et C-69. Les auteurs examinent également l'ITC de la chaîne d'approvisionnement des véhicules électriques qui sera bientôt adoptée par la loi

Climate Change Initiatives

Initiatives en matière de changements climatiques : certains changements récents et l'application des principes fiscaux existants à l'énergie propre – Partie 2

Wesley Novotny, Wade Ritchie et Zachary Thacker écrivent en <a rel="noopener noreferrer » href="https://www.law360.ca/ca/employment/articles/2300571/a-new-chapter-in-business-succession-the-emergence-of-employee-ownership-trusts » target="_blank">Law360 Canada</a> sur les fiducies d'actionnariat salarié et les avantages qu'elles offrent aux employés et aux propriétaires d'entreprise.

A New Chapter in Business Succession The Emergence of Employee Ownership Trusts

Un nouveau chapitre dans la relève d'entreprise : l'émergence des fiducies d'actionnariat salarié

Osie Ukwuoma

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

À compter du 1er janvier 2024, le Canada a introduit des règles détaillées dans la Loi de l'impôt sur le revenu (Canada) afin de faciliter et d'encourager l'actionnariat des employés des petites et moyennes entreprises canadiennes par la création de fiducies d'actionnariat des employés (EOT).

Leading the Way in Employee Ownership Trusts

Bennett Jones ouvre la voie aux fiducies collectives des employés

Serge Dupont

Conseiller principal chez Bennett Jones Ottawa

Conseiller principal

L&rsquo;&eacute;conomie am&eacute;ricaine et l&rsquo;&eacute;conomie mondiale ont fait preuve de r&eacute;silience en 2025. &Agrave; la suite du &laquo;&nbsp;Jour de la lib&eacute;ration&nbsp;&raquo; instaur&eacute; le 1ᵉʳ&nbsp;avril par le pr&eacute;sident am&eacute;ricain Donald&nbsp;Trump, entre autres, il y avait des raisons de craindre une guerre commerciale mondiale ou une correction des march&eacute;s financiers qui entra&icirc;neraient une r&eacute;cession aux &Eacute;tats-Unis et un ralentissement marqu&eacute; de l&rsquo;&eacute;conomie mondiale. En fait, bien que la croissance aux &Eacute;tats-Unis et dans la plupart des grandes &eacute;conomies ait ralenti en 2025, d&rsquo;autres facteurs politiques et de march&eacute; ont compens&eacute; au moins en partie l&rsquo;effet initial des politiques perturbatrices de l&rsquo;administration am&eacute;ricaine.

Economic Outlook 2026

S’adapter à un nouveau monde : de l’ambition à l’investissement

Perspectives économiques 2026

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

David Wainer

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Cet aper&ccedil;u de fin d&rsquo;ann&eacute;e examine l&rsquo;expansion rapide du financement du gouvernement f&eacute;d&eacute;ral li&eacute; &agrave; l&rsquo;IA en 2025, allant des investissements &agrave; grande &eacute;chelle dans les centres de donn&eacute;es et l&rsquo;infrastructure de calcul publique aux programmes soutenant l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;IA, l&rsquo;adoption et la recherche nationale. Il examine &eacute;galement les nouveaux engagements annonc&eacute;s dans le budget de 2025 et signale les principales tendances &agrave; surveiller en 2026 alors que le Canada renforce son &eacute;cosyst&egrave;me d&rsquo;IA.

Canadas AI Efforts in 2025 A Year in Review

Les efforts du Canada en matière d’IA en 2025 : bilan de l’année

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Christine Plante

Avocate en recouvrement de fraude civile, en matière d'emploi et de différends entre actionnaires chez Bennett Jones Calgary

David M. Price

Avocat en droit du travail et de l'emploi chez Bennett Jones à Calgary

&Agrave; compter du 1ᵉʳ janvier 2026, l&rsquo;Alberta augmentera de 16 &agrave; 27 semaines le cong&eacute; pour maladie et blessure de longue dur&eacute;e avec protection de l&rsquo;emploi. Cette mise &agrave; jour harmonise l&rsquo;Alberta avec d&rsquo;autres territoires canadiens de premier plan qui ont r&eacute;cemment mis en &oelig;uvre des cong&eacute;s prolong&eacute;s similaires. Les employeurs devront revoir leurs politiques en milieu de travail pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;elles sont conformes aux nouvelles exigences. Le blogue explique les modifications l&eacute;gislatives et leurs implications pour les employeurs.

Alberta Aligns with Other Provinces in Extending Long Term Illness and Injury Leave

L’Alberta s’aligne sur les autres provinces pour prolonger les congés pour maladie de longue durée et blessures

Ashley L. Paterson

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones à Toronto

Morgan Sutherland

Avocate à Bennett Jones Toronto

Avocate

Sant&eacute; Canada a propos&eacute; des amendements au R&egrave;glement sur les dispositifs m&eacute;dicaux visant &agrave; moderniser le cadre des LDEM. Les changements auraient une incidence sur les relations importateur-distributeur, les divulgations obligatoires des fournisseurs et les exigences en mati&egrave;re de documentation de s&eacute;curit&eacute;. Cette mise &agrave; jour r&eacute;sume les principales propositions et leur impact potentiel sur les d&eacute;tenteurs et les demandeurs de MDEL.

Health Canada Proposes Amendments to MDEL Holders and Applicants

Santé Canada propose des modifications pour les titulaires et les demandeurs de licence d’établissement de médicaments

Cameron Penn

Avocat plaidant chez Bennett Jones Calgary

Tami Oguntona

Stagiaire en droit chez Bennett Jones à Calgary 

Stagiaire en droit 

La Colombie-Britannique a instaur&eacute; de nouvelles limites quant au moment o&ugrave; les employeurs peuvent demander des billets de maladie et a cr&eacute;&eacute; un cong&eacute; sans solde de 27 semaines en cas de maladie ou de blessure grave. Cette mise &agrave; jour d&eacute;crit les principales modifications l&eacute;gislatives et leur incidence pratique sur les politiques de l&rsquo;employeur.

What the Doctor Ordered British Columbia

Ce que le médecin a ordonné : La Colombie-Britannique met à jour les règles sur les notes de maladie des employés et introduit un congé pour maladie personnelle grave et blessure

Principes fondamentaux de la fiscalité pétrolière et gazière

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Manchettes

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