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Jennifer A. Miller CR

Santé et sécurité au travail (SST) et avocat en droit de l'emploi chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Simon Foxcroft

Associé • Domaines de droit : mines, énergie, transports, construction, santé et sécurité au travail • Bennett Jones : Edmonton

Associé

Beth L. Jonah

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

En avril 2025, le gouvernement de l’Alberta a émis une ordonnance du directeur qui modifie considérablement le paysage juridique en ce qui a trait aux perturbations sur les lieux d’un incident de travail. En substance, on revient à la loi telle qu’elle avait été rédigée initialement.

Major Change in Alberta OHS Scene Disturbance Law

Changement majeur à la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail concernant la perturbation des lieux

Jenna Vivian

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones au bureau d'Edmonton

Le 23 janvier 2025, la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick a rendu sa décision dans l'affaire King c R. Ce cas tragique met en lumière des leçons essentielles pour les employeurs, soulignant l'importance de la responsabilisation des dirigeants, du respect des protocoles de sécurité et d'une approche proactive de la gestion des activités à haut risque. Cette décision découle de la noyade de Michael Henderson, 18 ans, dans un espace clos sur un chantier de construction à Fredericton, ce qui a mené à la condamnation de Jason King, son superviseur, pour négligence criminelle causant la mort.

Just Released OHS Lessons for Employers from King v R 2025 NBCA 12

Vient d'être publié : Leçons pour les employeurs de King c. R., 2025 NBCA 12

James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Le 1er décembre 2021, des changements radicaux à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail entreront en vigueur. Les nouvelles lois corrigent bon nombre des défis antérieurs découlant de dispositions législatives ambiguës et trop normatives, mais à court terme, les révisions constitueront encore plus de changement pour les employeurs qui ont déjà du mal à adapter leurs politiques et procédures en milieu de travail à la pandémie en cours. Bien qu'il y ait de nombreuses modifications à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail, cet article ne traite que d'un certain nombre de changements importants.

New Alberta Occupational Health and Safety Laws to Take Force December 1 2021

Les nouvelles lois sur la santé et la sécurité au travail de l'Alberta entrent en vigueur le 1er décembre 2021

Sarah E. Gilbert

Avocate en réglementation, en environnement et en santé et sécurité chez Bennett Jones Toronto

Julia E. Schatz

Litige commercial, agro-industrie, arbitrage, immobilier, construction et litige environnemental chez Bennett Jones Toronto

Gatlin Smeijers

Avocat en droit de l'environnement chez Bennett Jones Toronto

Le 31 d&eacute;cembre 2025, le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a publi&eacute; le R&egrave;glement sur l&rsquo;interdiction de certaines substances toxiques (2025) pris en vertu de la Loi canadienne sur la protection de l&rsquo;environnement (1999). Lorsqu&rsquo;il entrera en vigueur le 30 juin 2026, le R&egrave;glement de 2025 abrogera et remplacera le R&egrave;glement sur l&rsquo;interdiction de certaines substances toxiques (2012). Une version propos&eacute;e du R&egrave;glement de 2025 avait &eacute;t&eacute; publi&eacute;e en 2022 aux fins de consultation publique.

Federal Government Publishes Prohibition of Certain Toxic Substances Regulations

Le gouvernement fédéral publie le Règlement sur l’interdiction de certaines substances toxiques (2025)

William S. Osler CR

Avocat en marchés financiers, valeurs mobilières, fusions et réponses et gouvernance d'entreprise chez Bennett Jones Calgary

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Audrix Arce

Stagiaire en droit

Des changements r&eacute;cents &agrave; l&rsquo;interpr&eacute;tation de la Loi sur le lobbying par le commissaire au lobbying abaissent consid&eacute;rablement le seuil d&rsquo;enregistrement obligatoire des lobbyistes. Depuis janvier 2026, les organisations peuvent &ecirc;tre tenues de s&rsquo;enregistrer si les employ&eacute;s passent collectivement aussi peu que huit heures &agrave; faire du lobbying au cours d&rsquo;une p&eacute;riode de quatre semaines, y compris la pr&eacute;paration et les communications &eacute;crites. Cette mise &agrave; jour a d&rsquo;importantes r&eacute;percussions sur la conformit&eacute; des soci&eacute;t&eacute;s et autres organisations qui interagissent avec des titulaires de charge publique f&eacute;d&eacute;rale.

Expanded Federal Lobbyist Registration Requirements

Élargissement des exigences fédérales d’enregistrement des lobbyistes

Natalia E. Iamundo

Avocate en immobilier commercial au bureau de Toronto de Bennett Jones

Alixe A.L. Cameron

Avocate en droit commercial et immobilier chez Bennett Jones Calgary

Troy Mack

Avocat en droit commercial chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Les droits de premier refus et les droits de premi&egrave;re offre sont souvent utilis&eacute;s de fa&ccedil;on interchangeable, mais ils ont des cons&eacute;quences juridiques tr&egrave;s diff&eacute;rentes dans les transactions fonci&egrave;res en Alberta. Cet article explique comment la l&eacute;gislation et la jurisprudence de l&rsquo;Alberta traitent chaque droit, pourquoi seul un droit de pr&eacute;emption peut justifier une mise en garde et ce que les parties devraient prendre en consid&eacute;ration lorsqu&rsquo;elles structurent des ententes pour prot&eacute;ger leurs int&eacute;r&ecirc;ts.

Right of First Refusal vs Right of First Offer in Alberta Land Transactions

Droit de premier refus vs droit de première offre dans les transactions foncières en Alberta 

Edward (Ted) Yoo

Avocat en propriété intellectuelle et agent de brevets et de marques de commerce canada-états-unis chez Bennett Jones Edmonton

Associé, Agent de brevets et de marques de commerce

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

Joshua Kim

Étudiant d'été en droit à Bennett Jones Edmonton

Étudiant(e) d'été en droit

La d&eacute;cision rendue par la Cour du Banc du Roi de l&rsquo;Alberta dans l&rsquo;affaire SHAC Solutions Inc. c. Guenther confirme que la propri&eacute;t&eacute; intellectuelle comprend les processus confidentiels, les secrets commerciaux et le savoir-faire institutionnel. L&rsquo;injonction de la Cour souligne le pouvoir des ententes de confidentialit&eacute; et le pr&eacute;judice irr&eacute;parable qui peut r&eacute;sulter de l&rsquo;utilisation abusive de renseignements confidentiels.

Protecting Your Proprietary Information Lessons from SHAC Solutions Inc v Guenther

Protéger vos renseignements exclusifs : leçons tirées de l’affaire SHAC Solutions Inc. c. Guenther

Shahrose Javed

Avocat à Bennett Jones Toronto

Andrew L. Jeanrie

Avocat en immobilier commercial et en développement de l'infrastructure chez Bennett Jones Toronto

Le zonage inclusif est un outil d&rsquo;am&eacute;nagement qui exige que certains nouveaux projets r&eacute;sidentiels comprennent un pourcentage prescrit de logements abordables.&nbsp;Le ZI a &eacute;t&eacute; introduit comme un outil de zonage unique en Ontario &mdash; il permettrait d&rsquo;utiliser les r&egrave;glements municipaux de zonage non seulement pour d&eacute;terminer les usages permis dans un secteur donn&eacute;, mais aussi comme moyen de contr&ocirc;ler le prix du march&eacute; des constructions autoris&eacute;es par ce zonage.

Ontario Moves to Pause Inclusionary Zoning Obligations

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Société canadienne du génie de la sécurité (SCÉÉ) Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail

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Manchettes

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