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Wesley R. Novotny

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Associé

Wade Ritchie

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Zachary Thacker

Dans la mise à jour économique du printemps du 28 avril 2026, le gouvernement fédéral a annoncé son intention de rendre permanente l'exemption de gains en capital de 10 millions de dollars disponible sur certaines ventes d'entreprises à des fiducies de propriété des employés et des coopératives de travailleurs, exemption qui devait auparavant expirer à la fin de 2026. Cette modification est maintenant devenue loi dans le cadre du projet de loi C-30, qui a reçu la sanction royale le 18 juin 2026.

Capital Gains Exemption Made Permanent for Employee Ownership Trusts

Un grand coup de pouce pour la succession des entreprises canadiennes

L'exemption de gains en capital de 10 millions de dollars rendue permanente pour les fiducies de propriété des employés

Brendan Sigalet

Greg M. Johnson

Avocat fiscalité énergie & corporatif | F&A, restructurations & CI

Luke Morrison

Avocat en développement de projets énergétiques, fusions et acquisitions et transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a publi&eacute; la Mise &agrave; jour &eacute;conomique du printemps (MEP) le 28 avril 2026, dont l&rsquo;objectif d&eacute;clar&eacute; est de faire progresser sa vision d&rsquo;une &eacute;conomie canadienne plus forte, plus autonome et plus r&eacute;siliente. D&rsquo;un int&eacute;r&ecirc;t particulier pour les entreprises du secteur de l&rsquo;&eacute;nergie et des technologies propres, la MEP introduit plusieurs mesures visant &agrave; acc&eacute;l&eacute;rer les investissements dans les infrastructures &agrave; faibles &eacute;missions de carbone.

Spring Economic Update Expands Canadas Carbon Capture Tax Credit Regime

La mise à jour économique du printemps élargit le régime du crédit d’impôt pour la capture du carbone afin d’y inclure la récupération assistée du pétrole

Sid Gupta

Stagiaire en droit chez Bennett Jones à Calgary

Stagiaire en droit

Le budget de 2025 et le protocole d&rsquo;entente Canada-Alberta r&eacute;affirment l&rsquo;engagement f&eacute;d&eacute;ral &agrave; l&rsquo;&eacute;gard des cr&eacute;dits d&rsquo;imp&ocirc;t &agrave; l&rsquo;investissement dans l&rsquo;&eacute;conomie propre. Les mises &agrave; jour clarifient les cr&eacute;dits d&rsquo;imp&ocirc;t pour l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute; propre, l&rsquo;hydrog&egrave;ne propre et le CUSC, &eacute;largissent l&rsquo;admissibilit&eacute; aux projets de min&eacute;raux critiques et signalent des changements de politique potentiels, y compris pour la r&eacute;cup&eacute;ration assist&eacute;e du p&eacute;trole.

Budget 2025 and the Canada Alberta Memorandum

Le budget de 2025 et le protocole d’entente Canada-Alberta réaffirment l’engagement du Canada en matière d’économie propre

Le Canada a propos&eacute; des modifications &agrave; ses r&egrave;gles sur les fiducies collectives des employ&eacute;s (FCE) qui en am&eacute;liorent la clart&eacute;, r&eacute;duisent les risques d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements de disqualification et &eacute;largissent l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;exemption d&rsquo;imp&ocirc;t de 10&nbsp;millions de dollars canadiens de gains en capital. Ces changements font des FCE un outil de planification de la rel&egrave;ve plus pratique et attrayant pour les propri&eacute;taires d&rsquo;entreprise.

New Legislative Proposals Boost the Appeal of Employee Ownership Trusts

De nouvelles propositions législatives accroissent l’attrait des fiducies collectives des employés

Katherine Booth

 Avocate en litige chez Bennett Jones Vancouver

Associée

Dans Cleaver c. The Cadillac Fairview Corporation Limited, la Cour d’appel de la C.-B. a confirmé le refus d’autoriser une action collective en matière de protection de la vie privée, concluant à l’absence de fondement factuel pour l’allégation centrale de la demande. Cette décision réaffirme le rôle de filtrage des tribunaux à l’étape de l’autorisation et l’importance d’un fondement probatoire pour les allégations essentielles sous-tendant une action collective proposée.

BC Court of Appeal No basis in fact no class action

Cour d’appel de la C.-B. : aucun fondement factuel = aucune action collective

Michael C. Smith

Avocat plaidant chez Bennett Jones Toronto

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Le gouvernement du Canada a publié un nouvel avis concernant les règles et procédures régissant l’administration du contingent pour les importations de véhicules électriques en provenance de la République populaire de Chine pour la deuxième période de l’année contingentaire 1 (du 1er septembre 2026 au 28 février 2027). L’Avis, publié par Affaires mondiales Canada en vertu de la Loi sur les licences d’exportation et d’importation, confirme que la deuxième période d’allocation continuera de fonctionner de façon similaire à la première période d’allocation.&nbsp;

Notice Concerning the Quota for Imports of Chinese Electric Vehicles

La deuxième période d’attribution ouvre le 1er septembre 2026

Avis concernant le contingent d’importation de véhicules électriques chinois

Edwin G. Kroft, c.r.

Avocat en litige fiscal chez Bennett Jones

Kate Kim

Avocate

Andrew Young

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Vancouver

Le numéro 43 de Bennett Jones on Tax Disputes met en lumière les récents développements en matière de litiges fiscaux et de résolution des différends au Canada. Cette édition examine les limites de la capacité du ministre à invoquer d'autres arguments à l'appui d'une cotisation, précise qui peut déduire les frais juridiques engagés dans les différends fiscaux et explore le rôle des clauses d'ajustement du prix dans les opérations de gel successoral.

Bennett Jones on Tax Disputes Issue 43

Bennett Jones on Tax Disputes : août 2026

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Julia Horowitz

Avocate à Bennett Jones Toronto

Dans Wigdor c. Facebook Canada Ltd., 2026 ONCA 572, la Cour d’appel de l’Ontario a précisé que la rémunération fondée sur des actions, y compris les UAD, peut constituer une modalité ou une condition d’emploi qui doit être maintenue pendant la période de préavis prévue par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi. La décision souligne la nécessité, pour les employeurs, d’examiner attentivement les dispositions de déchéance des UAD et les clauses de réserve afin d’assurer la conformité à la législation sur les normes d’emploi, tout en confirmant que le seuil d’octroi de dommages-intérêts punitifs demeure élevé.

RSU Forfeiture Revisited Ontario Court of Appeal Provides Important Guidance for Employers

Déchéance des UAR revisitée : la Cour d’appel de l’Ontario fournit d’importantes directives aux employeurs

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement

Le Canada a instaur&eacute; une nouvelle ronde de droits de douane de r&eacute;torsion sur 27,6 G$ de marchandises am&eacute;ricaines en r&eacute;ponse aux droits de douane de 50 % impos&eacute;s par l&rsquo;administration Trump sur les exportations canadiennes. Les mesures, entrant en vigueur le 8 septembre 2026, comprennent des surtaxes allant de 15 % &agrave; 50 % sur une vaste gamme de produits, assorties de programmes de remise et de m&eacute;canismes d&rsquo;all&egrave;gement des droits pour les entreprises touch&eacute;es.

Principes fondamentaux de la fiscalité pétrolière et gazière

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