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Wade Ritchie

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Marshall R. Haughey

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Associé

Ted M. Shoub

Avocat corporatif & commercial | F&A, gouvernance & partenariats

Il y a un mouvement international croissant pour accroître l'actionnariat des employés dans les entreprises. Certaines administrations, comme le Royaume-Uni et les États-Unis, ont élaboré des règles et des incitatifs fiscaux pour faciliter la propriété d'entreprises par des fiducies créées au profit des employés d'une entreprise.

Employee Ownership Trusts A Useful Tool for Employee Business Ownership

Fiducies d'actionnariat des employés — Un outil utile pour l'actionnariat des employés?

Elad Travis

Avocat d'entreprise et de concurrence

Avocat-conseil

Les véhicules aériens sans pilote (UAV), ou drones, transforment la façon dont les entreprises d'un large éventail d'industries fonctionnent. Initialement considérée comme quelque chose exclusivement à des fins militaires, l'industrie des drones s'est développée, développant une multitude d'applications commerciales, y compris dans le pétrole et le gaz, l'exploitation minière, l'agriculture, la vente au détail, les services de livraison et les soins de santé.

The Unlimited Potential of Drones Investment and Collaboration Opportunities between Canada Israel

Le potentiel illimité des drones : possibilités d'investissement et de collaboration entre le Canada et Israël

Depuis que la COVID-19 a frappé, presque tous les aspects de notre vie ont été touchés par la pandémie, y compris la façon dont les soins de santé sont fournis. Les solutions de santé à distance (aka solutions de santé numériques, soins virtuels, télémédecine ou télésanté) comme le diagnostic à distance, la surveillance à distance, l'observance médicale et d'autres sont intervenues pour répondre à un besoin urgent. Les entreprises novatrices en Israël et au Canada ont travaillé d'arrache-pied pour élaborer ce genre de solutions, créant des occasions de révolutionner les soins de santé, tout en aidant leurs investisseurs à tirer profit en ces temps économiques difficiles.

Remote Health Solutions in Canada and Israel Here to Stay

Les solutions de santé à distance au Canada et en Israël — Ici pour rester

James D. Beeby

Avocat en finance d'entreprise, fusions et réponses, en capital-investissement et en capital de risque

Stephen D. Burns

Avocat technologie énergie & infrastructures | TI/TO & marchés

Associé, Agent, Marques de commerce

Julia E. Schatz

Avocate commerciale & réglementaire | Environnement & agroalimentaire

Associée

Comme nous l'avons décrit dans notre billet de blogue initial intitulé Stimulus économique lié à la pandémie de COVID-19 pour les entreprises canadiennes, publié le 8 avril et dans notre mise à jour, publié le 16 avril, le 24 avril et le 22 mai, le gouvernement fédéral canadien et la plupart des gouvernements provinciaux et territoriaux ont mis en place des programmes conçus pour fournir du financement ou un soulagement économique aux entreprises canadiennes en lien avec la pandémie de COVID-19.

Updates to COVID Pandemic Related Economic Stimulus for Canadian Businesses July 23

Mises à jour sur les mesures de stimulation économique liées à la pandémie de COVID-19 pour les entreprises canadiennes

Katherine Booth

 Avocate en litige chez Bennett Jones Vancouver

La Cour d&rsquo;appel de la Colombie-Britannique, dans l&rsquo;arr&ecirc;t Cleaver v. The Cadillac Fairview Corporation Limited, a confirm&eacute; le refus de certifier un recours collectif en mati&egrave;re de protection des renseignements personnels, faute de fondement factuel &agrave; l&rsquo;appui de l&rsquo;all&eacute;gation centrale du recours. La d&eacute;cision r&eacute;affirme le r&ocirc;le de gardien des tribunaux &agrave; l&rsquo;&eacute;tape de la certification et l&rsquo;importance d&rsquo;&eacute;tayer par des &eacute;l&eacute;ments de preuve les all&eacute;gations fondamentales sur lesquelles repose un recours collectif propos&eacute;.

BC Court of Appeal No basis in fact no class action

Cour d’appel de la Colombie-Britannique : aucun recours collectif en l’absence de fondement factuel

Michael C. Smith

Avocat plaidant chez Bennett Jones Toronto

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Le gouvernement du Canada a publié un nouvel avis concernant les règles et procédures régissant l’administration du contingent pour les importations de véhicules électriques en provenance de la République populaire de Chine pour la deuxième période de l’année contingentaire 1 (du 1er septembre 2026 au 28 février 2027). L’Avis, publié par Affaires mondiales Canada en vertu de la Loi sur les licences d’exportation et d’importation, confirme que la deuxième période d’allocation continuera de fonctionner de façon similaire à la première période d’allocation.&nbsp;

Notice Concerning the Quota for Imports of Chinese Electric Vehicles

La deuxième période d’attribution ouvre le 1er septembre 2026

Avis concernant le contingent d’importation de véhicules électriques chinois

Edwin G. Kroft, c.r.

Avocat en litige fiscal chez Bennett Jones

Kate Kim

Avocate

Andrew Young

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Vancouver

Le numéro 43 de Bennett Jones on Tax Disputes met en lumière les récents développements en matière de litiges fiscaux et de résolution des différends au Canada. Cette édition examine les limites de la capacité du ministre à invoquer d'autres arguments à l'appui d'une cotisation, précise qui peut déduire les frais juridiques engagés dans les différends fiscaux et explore le rôle des clauses d'ajustement du prix dans les opérations de gel successoral.

Bennett Jones on Tax Disputes Issue 43

Bennett Jones on Tax Disputes : août 2026

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Julia Horowitz

Avocate à Bennett Jones Toronto

Dans Wigdor c. Facebook Canada Ltd., 2026 ONCA 572, la Cour d’appel de l’Ontario a précisé que la rémunération fondée sur des actions, y compris les UAD, peut constituer une modalité ou une condition d’emploi qui doit être maintenue pendant la période de préavis prévue par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi. La décision souligne la nécessité, pour les employeurs, d’examiner attentivement les dispositions de déchéance des UAD et les clauses de réserve afin d’assurer la conformité à la législation sur les normes d’emploi, tout en confirmant que le seuil d’octroi de dommages-intérêts punitifs demeure élevé.

RSU Forfeiture Revisited Ontario Court of Appeal Provides Important Guidance for Employers

Déchéance des UAR revisitée : la Cour d’appel de l’Ontario fournit d’importantes directives aux employeurs

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement

Le Canada a instaur&eacute; une nouvelle ronde de droits de douane de r&eacute;torsion sur 27,6 G$ de marchandises am&eacute;ricaines en r&eacute;ponse aux droits de douane de 50 % impos&eacute;s par l&rsquo;administration Trump sur les exportations canadiennes. Les mesures, entrant en vigueur le 8 septembre 2026, comprennent des surtaxes allant de 15 % &agrave; 50 % sur une vaste gamme de produits, assorties de programmes de remise et de m&eacute;canismes d&rsquo;all&egrave;gement des droits pour les entreprises touch&eacute;es.

Présentation de l'Association des comptables agréés de Waterloo-Wellington

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