Wes Novotny s’entretient avec CBC News au sujet de l’intérêt croissant pour les fiducies collectives des employés, alors que les propriétaires d’entreprises canadiennes envisagent des solutions de rechange à la vente à des tiers, y compris des acheteurs américains.
Il souligne que l’instauration par le gouvernement fédéral d’une exonération d’impôt sur les gains en capital de 10 millions de dollars canadiens a rendu le modèle plus attrayant pour les fondateurs qui évaluent leurs options de succession.
« L’incitatif fiscal est un bon coup de fouet et les intéresse certainement, ce qui les amène à l’examiner plus en profondeur », explique Wes.
Bien que l’incitatif ait contribué à susciter l’intérêt, il souligne que le moment est crucial, car il arrive à échéance à la fin de l’année. Les propriétaires d’entreprise qui envisagent d’établir une fiducie collective doivent commencer à planifier tôt pour déterminer si la structure leur convient.
Nous soulignons également l’impact plus large du modèle. Les fiducies d’actionnariat des employés peuvent être positives pour les employés, leurs collectivités et l’économie, tout en aidant les entrepreneurs à préserver leur héritage pendant que leur entreprise se poursuit.
Dans la vidéo d’accompagnement de CBC, nous avons également discuté des avantages et des défis des fiducies collectives des employés.
Les lecteurs de la CBC peuvent regarder la vidéo ici et lire l’histoire complète ici (en anglais seulement).
