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Brendan Sigalet

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Greg M. Johnson

Avocat fiscalité énergie & corporatif | F&A, restructurations & CI

Associé

Luke Morrison

Avocat en développement de projets énergétiques, fusions et acquisitions et transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a publi&eacute; la Mise &agrave; jour &eacute;conomique du printemps (MEP) le 28 avril 2026, dont l&rsquo;objectif d&eacute;clar&eacute; est de faire progresser sa vision d&rsquo;une &eacute;conomie canadienne plus forte, plus autonome et plus r&eacute;siliente. D&rsquo;un int&eacute;r&ecirc;t particulier pour les entreprises du secteur de l&rsquo;&eacute;nergie et des technologies propres, la MEP introduit plusieurs mesures visant &agrave; acc&eacute;l&eacute;rer les investissements dans les infrastructures &agrave; faibles &eacute;missions de carbone.

Spring Economic Update Expands Canadas Carbon Capture Tax Credit Regime

La mise à jour économique du printemps élargit le régime du crédit d’impôt pour la capture du carbone afin d’y inclure la récupération assistée du pétrole

Anu Nijhawan KC

M&A, financement d'entreprise et avocat en fiscalité internationale

Directrice principale et Associée

Hennadiy Kutsenko

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

Conseil

Talia K. Bregman

Avocate en droit de l'emploi de la direction

Leader du groupe de pratique national Droit du travail et de l’emploi

Des directives r&eacute;centes de l&rsquo;Organisation de coop&eacute;ration et de d&eacute;veloppement &eacute;conomiques apportent d&rsquo;importantes pr&eacute;cisions quant aux situations o&ugrave; des ententes de travail &agrave; distance transfrontali&egrave;res peuvent constituer un &eacute;tablissement stable en vertu des conventions fiscales internationales. L&rsquo;analyse porte sur des indicateurs cl&eacute;s tels que la dur&eacute;e du travail &agrave; distance et la pr&eacute;sence d&rsquo;une raison commerciale justifiant la pr&eacute;sence d&rsquo;un employ&eacute; dans une juridiction. L&rsquo;article d&eacute;crit &eacute;galement des mesures concr&egrave;tes que les employeurs peuvent prendre pour att&eacute;nuer le risque fiscal et g&eacute;rer une main-d&rsquo;&oelig;uvre r&eacute;partie &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale.<br />

Remote Work Without Borders But Not Necessarily Without Tax Consequences

Travail à distance sans frontières – mais pas nécessairement sans conséquences fiscales : lignes directrices de l’OCDE pour un monde post-pandémique

Wesley R. Novotny

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

La partie II porte sur l'application pratique des CTI sur les technologies propres, l'hydrogène propre, la fabrication de technologies propres et l'électricité propre, dont plusieurs ont été adoptés en 2024 par les projets de loi C-59 et C-69. Les auteurs examinent également l'ITC de la chaîne d'approvisionnement des véhicules électriques qui sera bientôt adoptée par la loi

Climate Change Initiatives

Initiatives en matière de changements climatiques : certains changements récents et l'application des principes fiscaux existants à l'énergie propre – Partie 2

Homa Aminnejad

Stagiaire en droit à Bennett Jones Calgary

Stagiaire en droit

<p>Le gouvernement du Canada a fait progresser son programme d'énergie propre dans l'Énoncé économique de l'automne 2024 (SEF 2024) en élargissant et en fournissant des directives supplémentaires sur plusieurs crédits d'impôt à l'investissement (CTI) clés pour l'économie propre conçus pour accélérer la transition du pays vers une économie à faibles émissions de carbone. Fes 2024 fournit des directives supplémentaires pour le crédit d'impôt à l'investissement dans l'électricité propre (CE ITC) et le crédit d'impôt à l'investissement dans la chaîne d'approvisionnement (EV) pour les véhicules électriques (EV) et annonce une autre « voie admissible » qui est proposée pour être ajoutée pour le crédit d'impôt à l'investissement pour l'hydrogène propre (CTI pour l'hydrogène propre).</p>

Unlocking Green Growth Further Clean Economy ITC Expansions announced in Canadas 2024 Fall

Débloquer la croissance verte : d'autres expansions du CCI pour l'économie propre annoncées dans l'Énoncé économique de l'automne 2024 du Canada

Brian P. Reid

Avocat en litige en construction et en énergie

Kaamil Khalfan

Avocat en litige commercial chez Bennett Jones Calgary

Aaron Tell

Avocat à Bennett Jones Calgary

La Cour du Banc du Roi de l'Alberta a clarifié que le délai de deux ans pour le procès prévu par la Loi sur le paiement rapide et les privilèges de construction ne s'applique pas une fois qu'un privilège de construction et un certificat de lis pendens ont été annulés du titre par le dépôt d'une garantie. Dans l'affaire 1951789 Alberta Ltd c Britannia Block General Partnership Inc., la Cour a confirmé que l'article 46(2) s'applique uniquement lorsque un privilège et un CLP restent enregistrés contre le terrain. La décision fournit des directives importantes pour les parties impliquées dans des litiges de privilège de construction et met en évidence la distinction entre les recours législatifs liés aux privilèges et les demandes fondées sur des retards en vertu des Règles de procédure de l'Alberta.

Security Measures The Alberta Court of Kings Bench Clarifies

Mesures de sécurité : La Cour du Banc du Roi de l'Alberta clarifie la loi sur la garantie de privilège

Matthew J. Hunt

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Elizabeth K. Dylke

Avocate spécialisé en droit des sociétés et des fonds privés

Associée

John Lawless

Avocat sociétés et valeurs mobilières | F&A

&Agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, les march&eacute;s du capital-investissement ont connu un ralentissement au cours du premier semestre de 2026 en raison des &eacute;v&eacute;nements g&eacute;opolitiques qui influent sur les op&eacute;rations. Toutefois, la s&eacute;lectivit&eacute;, la discipline et la cr&eacute;ativit&eacute; continuent de rendre des op&eacute;rations possibles, et l&rsquo;Am&eacute;rique du Nord attire la plus grande part du capital-investissement. Apr&egrave;s le premier semestre, nous avons de bonnes raisons de croire que le second semestre de 2026 verra une reprise de l&rsquo;activit&eacute;, principalement dans des secteurs tels que les technologies de l&rsquo;information, les infrastructures et l&rsquo;&eacute;nergie.<br />
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The H1 2026 PE Briefing

Perspectives de mi-année sur l’activité des opérations et ce qui nous attend

Les Brèves du capital-investissement au premier semestre de 2026

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en technologie et agent de marques

Associé, Agent de marques de commerce

Ruth E. Promislow

Avocate vie privée, cybersécurité et IA

Caroline Poirier

Avocate TI, vie privée et données

Le 15 juin 2026, le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a d&eacute;pos&eacute; le projet de loi C‑36 afin de moderniser le r&eacute;gime f&eacute;d&eacute;ral de protection des renseignements personnels dans le secteur priv&eacute; et de poursuivre la mise en &oelig;uvre de la <em>Strat&eacute;gie nationale en mati&egrave;re d'intelligence artificielle du Canada : L&rsquo;IA pour tous</em>.

Bill C 36 and Canadian Privacy Reform

Cinq éléments que les entreprises devraient connaître dès maintenant

Projet de loi C‑36 et la réforme de la protection des renseignements personnels au Canada

Christine Plante

Avocate en emploi | RH et conseil

Sara G. Parchello

Avocate en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Tami Oguntona

Stagiaire en droit chez Bennett Jones à Calgary 

Stagiaire en droit 

Le projet de loi C-31 propose des modifications importantes au Code canadien du travail qui interdiraient la plupart des clauses de non-concurrence après l'emploi et potentiellement d'autres restrictions liées à l'emploi dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Bien que la législation n'ait pas encore été adoptée, les employeurs devraient commencer à évaluer l'impact potentiel des changements proposés, y compris les exemptions limitées disponibles pour certaines transactions commerciales et les rôles de cadres supérieurs.

Restricting Covenants in Federal Workplaces

Mises à jour proposées au Code canadien du travail visant à interdire les clauses restrictives après l'emploi

Restrictions des clauses dans les lieux de travail fédéraux

Suzie Suliman

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Toronto

Avocate, Agente de marques de commerce

La campagne GPEN de 2025 met en &eacute;vidence un contr&ocirc;le mondial croissant de la fa&ccedil;on dont les plateformes num&eacute;riques g&egrave;rent les renseignements personnels des enfants, r&eacute;v&eacute;lant une collecte de donn&eacute;es accrue ainsi que des garanties limit&eacute;es. Bien que des am&eacute;liorations aient &eacute;t&eacute; apport&eacute;es dans des domaines tels que la suppression de compte, des lacunes importantes persistent en ce qui concerne une assurance de l&rsquo;&acirc;ge efficace, la transparence et la conception ax&eacute;e sur la protection. Les conclusions indiquent que les organismes de r&eacute;glementation intensifieront probablement leurs directives et leurs efforts d&rsquo;application de la loi afin de mieux prot&eacute;ger la vie priv&eacute;e des enfants en ligne.<br />

Global Privacy Sweep Highlights Growing Expectations for Childrens Privacy Online

Faits saillants de la campagne mondiale de vérification de la confidentialité : attentes croissantes en matière de protection de la vie privée des enfants en ligne

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64e Conférence annuelle sur la fiscalité

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Manchettes

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