Personnes

Services

Secteurs

Ferme

About

Connaissance

Carrières

Nouvelles

Événements

Contact

Connect

Politique relative à la protection des renseignements personnels 

Avis de non-responsabilité

Conditions d'utilisation

Accessibilité

Legal

Calgary

Toronto

Edmonton

Ottawa

Vancouver

New York

Montréal

Dom Sorbara

Avocat en services bancaires et financiers chez Bennett Jones Toronto

Associé

Elizabeth K. Dylke

Avocat spécialisé en droit des sociétés et des fonds privés

Associée

James G. Morand

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

Ce num&eacute;ro de la mise &agrave; jour sur le capital-investissement&nbsp;examine les d&eacute;veloppements en capital-investissement au troisi&egrave;me trimestre de 2025, y compris les tendances en mati&egrave;re d&rsquo;activit&eacute; transactionnelle au Canada et &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, la croissance et la complexit&eacute; continues du cr&eacute;dit priv&eacute;, les avantages de l&rsquo;Ontario pour les entit&eacute;s non am&eacute;ricaines transparentes sur le plan fiscal, ainsi que les consid&eacute;rations pratiques relatives &agrave; la r&eacute;daction des clauses de contrepartie conditionnelle.

The Q3 2025 PE Briefing

Les Brèves du capital-investissement du T3 2025

Gary S.A. Solway

Technologie, médias et divertissement, droit commercial d'entreprise et gouvernance chez Bennett Jones Toronto

Lisa Kakoske

Avocate en droit des sociétés et des valeurs mobilières

Bruce A. Hibbard

Marchés de capitaux publics et privés, fonds d'investissement et M&A Avocat chez Bennett Jones Calgary

Notre tout dernier guide, Choix du ressort de constitution au Canada : points à considérer pour les entreprises technologiques canadiennes en démarrage, est une ressource complète conçue pour aider les entreprises en démarrage canadiennes du secteur technologique à tenir compte de la complexité relative au choix du bon ressort de constitution pour leur incorporation.

Incorporation Forum Shopping in Canada Considerations for Canadian Tech Startups

Choix du ressort de constitution au Canada : points à considérer pour les entreprises technologiques canadiennes en démarrage

Adam Kalbfleisch

Avocat en droit de la concurrence, de l'investissement étranger et de la réglementation chez Bennett Jones Toronto

Zirjan (Zee) J. Derwa

Avocat en révision de la concurrence et de l'investissement étranger chez Bennett Jones Toronto

La nouvelle interdiction criminelle du Canada sur les accords de fixation des salaires et de non-braconnage entrera en vigueur le 23 juin 2023. Ces nouvelles dispositions en vertu du paragraphe 45(1.1) de la Loi sur la concurrence (la Loi) ont été adoptées l'an dernier, mais ne sont pas immédiatement entrée en vigueur.
Les nouvelles lois interdiront les accords entre employeurs non affiliés: pour fixer, maintenir, diminuer ou contrôler les salaires ou d'autres conditions d'emploi; ou s'abstenir d'embaucher ou d'essayer d'embaucher les employés de l'autre.

Wage Fixing and No Poaching Agreements Illegal on June 23 2023

Accords de fixation des salaires et de non-braconnage illégaux le 23 juin 2023

Katelyn Weller

Avocate-conseil chez Bennett Jones Toronto

Avocate-conseil

L'an dernier, la Loi sur la concurrence a été modifiée pour que le fait pour deux employeurs non liés ou plus de conclure des accords de fixation des salaires ou de non-braconnage constituent une infraction criminelle. <un href="/Insights/Blogs/First-Round-of-Competition-Act-Amendments-Now-in-Force"></a>Ces nouvelles dispositions entreront en vigueur le 23 juin 2023, dans le but de donner aux employeurs suffisamment de temps pour évaluer et ajuster leurs pratiques afin d'éviter des répercussions criminelles potentielles en vertu de ce nouveau règlement.

Competition Bureau Seeks Feedback on Enforcement Guidance for Wage Fixing and No Poaching Agreements

Le Bureau de la concurrence sollicite des commentaires sur les directives d'application de la loi pour les accords de fixation des salaires et de lutte contre le braconnage

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Jie (Kevin) Zhou

Fusions et acquisitions, capital-investissement et financement des entreprises chez Bennett Jones à Calgary

Jesse Fontaine

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Edmonton

Avocat

La Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario a confirm&eacute; que les clauses d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle doivent &ecirc;tre interpr&eacute;t&eacute;es en fonction du contexte, l&rsquo;importance relative &eacute;tant fonction de l&rsquo;incidence de l&rsquo;op&eacute;ration sur le r&eacute;gime de contrepartie conditionnelle plut&ocirc;t que de sa taille ou de sa valeur. La d&eacute;cision renforce la nature exceptionnelle des recours d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle et l&rsquo;importance d&rsquo;une r&eacute;daction pr&eacute;cise dans les conventions d&rsquo;achat d&rsquo;actions.

ONCA Affirms Denial of Claim for Earn Out Acceleration

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en propriété intellectuelle et commercialisation de la technologie chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent de marques de commerce

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

L&rsquo;IA parall&egrave;le est de plus en plus pr&eacute;sente dans les milieux de travail, car les employ&eacute;s adoptent des outils d&rsquo;IA non autoris&eacute;s pour am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute;, souvent sans surveillance organisationnelle. Bien que ces outils puissent offrir des gains de productivit&eacute; &agrave; court terme, ils cr&eacute;ent d&rsquo;importants risques de conformit&eacute;, de gouvernance, de confidentialit&eacute; et de responsabilit&eacute;. Cette publication examine les inducteurs de l&rsquo;IA parall&egrave;le, les risques qu&rsquo;elle pose et les strat&eacute;gies pratiques que les organisations peuvent mettre en &oelig;uvre pour g&eacute;rer et att&eacute;nuer ces risques.

Hiding in the Shadows The Perils of Shadow AI on Your Organization

Se cacher dans l’ombre : les dangers de l’IA parallèle pour votre organisation

Denise D. Bright

Avocate en transactions financières et en valeurs mobilières de sociétés ouvertes et privées chez Bennett Jones Calgary

Keely Cameron

Avocate plaidant chez Bennett Jones Calgary

Chyna Brown

Avocate spécialisé en contentieux commercial chez Bennett Jones à Calgary

Avocate

Dans l&rsquo;affaire Banque Royale du Canada c Patterson Dental Canada Inc, la Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Alberta a pr&eacute;cis&eacute; comment les r&egrave;gles de priorit&eacute; de la PPSA s&rsquo;appliquent lorsque les actifs utilis&eacute;s dans le cadre d&rsquo;une entreprise sont la propri&eacute;t&eacute; personnelle d&rsquo;un administrateur. La Cour a confirm&eacute; que la propri&eacute;t&eacute; et l&rsquo;enregistrement &agrave; l&rsquo;encontre du d&eacute;biteur sont d&eacute;cisifs dans les litiges de priorit&eacute; et a fourni des indications sur le traitement des baux et la r&eacute;partition appropri&eacute;e des retenues dans les ventes en cas d&rsquo;insolvabilit&eacute;.

Alberta Court of Appeal Clarifies PPSA Priorities in Insolvency Sales

La Cour d’appel de Alberta clarifie les priorités de la LSM dans les ventes en cas d’insolvabilité

Michael A. Eizenga, Médaille du Barreau

Avocat plaidant canadien de premier plan en matière de recours collectifs chez Bennett Jones Toronto

Pascale Dionne-Bourassa

Litige civil et commercial, avocate chez Bennett Jones (Québec) S.E.N.C.R.L., s.r.l

Associée directrice du bureau de Montréal

Katherine Booth

 Avocate en litige chez Bennett Jones Vancouver

Les associ&eacute;s de Bennett Jones, <a href="/People/E/Eizenga-Michael">Michael Eizenga</a>, <a href="/People/D/Dionne-Bourassa-Pascale">Pascale Dionne-Bourassa</a>&nbsp;et <a href="/People/B/Booth-Katherine">Katherine Booth</a>, ont co&eacute;crit The Canadian Class Actions Handbook, publi&eacute; par LexisNexis. S&rsquo;appuyant sur The Class Actions Handbook paru en 2022, cette nouvelle &eacute;dition r&eacute;unit les principes fondamentaux du droit des recours collectifs et fournit une couverture essentielle des d&eacute;veloppements r&eacute;cents en Ontario, au Qu&eacute;bec, en Colombie-Britannique et devant la Cour f&eacute;d&eacute;rale.

The Canadian Class Actions Handbook

Nina Butz

Avocate plaidant chez Bennett Jones Toronto

Dans RateMDs Inc. c. Bleuler, 2025 BCCA 329, la Cour d&rsquo;appel de la C.-B. a annul&eacute; l&rsquo;autorisation d&rsquo;une action collective en mati&egrave;re de vie priv&eacute;e, estimant que les pr&eacute;tentions novatrices de la demanderesse &mdash; selon lesquelles l&rsquo;utilisation des noms de professionnels de la sant&eacute; violait leur vie priv&eacute;e et &eacute;quivalait &agrave; une exploitation commerciale en vertu des lois provinciales sur la protection de la vie priv&eacute;e &mdash; &eacute;taient vou&eacute;es &agrave; l&rsquo;&eacute;chec.

BC Court of Appeal dismisses proposed privacy class action

La Cour d’appel de la Colombie-Britannique rejette une action collective proposée en matière de vie privée

Prenez une pilule (ou deux)

Des mêmes auteurs

Les Brèves du capital-investissement du T3 2025

Choix du ressort de constitution au Canada : points à considérer pour les entreprises technologiques canadiennes en démarrage

Accords de fixation des salaires et de non-braconnage illégaux le 23 juin 2023

Manchettes

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

Se cacher dans l’ombre : les dangers de l’IA parallèle pour votre organisation

La Cour d’appel de Alberta clarifie les priorités de la LSM dans les ventes en cas d’insolvabilité

The Canadian Class Actions Handbook

Restez informés. Gardez une longueur d’avance.