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Leah Tolton CR, FEA

Associée en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Gavin A. Millan

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones au bureau d'Edmonton

Avocat

Amy Verhoeff

Avocat chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

Heidelberg Materials North America a annoncé qu'elle avait conclu une entente d'achat exécutoire pour acquérir les actifs de BURNCO Rock Products Ltd à Edmonton, en Alberta. BURNCO est une entreprise familiale de matériaux de construction de cinquième génération prospère avec des emplacements au Canada et aux États-Unis. 

Heidelberg Materials Acquires Assets of BURNCO in Edmonton

Heidelberg Materials acquiert les actifs de BURNCO à Edmonton

James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Associé

Laura Inglis

Avocat en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Jason M. Berall

Avocat en litige commercial chez Bennett Jones Toronto

Bennett Jones est heureux d'annoncer que 10 avocats ont été admis dans le partenariat. Ces personnes et leaders remarquables du cabinet servent les clients de nos bureaux à travers le Canada dans nos principaux groupes de l'industrie et domaines de pratique.

Bennett Jones Welcomes 10 New Partners

Bennett Jones accueille 10 nouveaux partenaires

Sarah Huot et Tayler Meagher ont fait une présentation à <a rel="noopener noreferrer » href="https://www.yourchamber.ca/ » target="_blank">Les membres et invités de la Chambre régionale Leduc, Nisku & Wetaskiwin</a> sur le droit de l'emploi et du travail: Protéger votre entreprise. Le webinaire a porté sur les questions et les risques liés à l'emploi qui sont pertinents pour les entreprises de toutes tailles, y compris un aperçu des principales obligations d'un employeur à l'égard de ses employés,  des sujets communs de préoccupation et des conseils pour protéger votre entreprise.

Employment and Labour Laws Protecting Your Business

Lois sur l'emploi et le travail : Protéger votre entreprise

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE, information et protection de la vie privée Avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Matthew Flynn

Avocat en transactions technologiques chez Bennett Jones Toronto

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en propriété intellectuelle et commercialisation de la technologie chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent de marques de commerce

AI transcription tools offer efficiency and accuracy in the boardroom but create risks to confidentiality, privacy and legal privilege. Organizations should adopt clear policies, safeguards and training to ensure responsible use and compliance with governance standards.

AI Notetaking in the Boardroom

Lorelei Graham

Associée en litige chez Bennett Jones à Toronto

La d&eacute;cision du United States Patent and Trademark Office (Office am&eacute;ricain des brevets et des marques) (USPTO) d&rsquo;annuler son programme pilote d&rsquo;att&eacute;nuation des changements climatiques pour les brevets n&rsquo;est pas pass&eacute;e inaper&ccedil;ue au Canada. Pour les d&eacute;cideurs et les innovateurs agrotechnologiques canadiens, cette d&eacute;cision des &Eacute;tats-Unis soul&egrave;ve deux grandes questions&nbsp;: 1)&nbsp;quelles seraient les incidences sur la strat&eacute;gie du Canada en mati&egrave;re de propri&eacute;t&eacute; intellectuelle (PI) pour les technologies vertes, et 2)&nbsp;cela pourrait-il cr&eacute;er des occasions pour le Canada (et d&rsquo;autres pays) de prendre la t&ecirc;te dans certains domaines de la technologie climatique?
Un domaine d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t particulier est celui des technologies agrotechnologiques de captage du carbone, qui aident l&rsquo;agriculture non seulement &agrave; r&eacute;duire ses &eacute;missions, mais aussi &agrave; capter activement le carbone (par exemple, par des cultures sp&eacute;ciales ou des traitements du sol qui s&eacute;questrent le dioxyde de carbone ou par des machines agricoles qui pi&egrave;gent les gaz &agrave; effet de serre). Ces innovations sont cruciales pour atteindre les objectifs climatiques et pourraient devenir une sc&egrave;ne concurrentielle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle internationale.

Fast Tracks and Green Gaps Part IV

Procédures accélérées et divergences vertes, partie IV : Changement de programme : en quoi le retrait des États-Unis de la protection du climat renforce l’avantage du Canada en matière de PI

De l’autre côté de l’Atlantique, l’Union européenne (UE) et ses États membres ont également encouragé les innovations agrotechnologiques adaptées au climat, mais leur approche en matière d’incitatifs de propriété intellectuelle (PI) a été quelque peu différente. L’UE s’est fixé des objectifs climatiques ambitieux (comme atteindre la neutralité climatique d’ici 2050) et a lancé le « Green Deal » européen, un vaste programme politique visant à soutenir les technologies durables. Si le financement et la réglementation (comme le soutien aux pratiques agricoles durables) sont des éléments importants de la stratégie de l’UE, on y reconnaît également l’importance des droits de PI dans la promotion de l’innovation. Toutefois, contrairement au Canada ou au récent programme pilote des États-Unis, l’Europe n’a pas mis en place de « procédure verte » unifiée pour l’examen des demandes à l’Office européen des brevets (OEB).

Fast Tracks and Green Gaps Part III

Procédures accélérées et divergences vertes, partie III – Un soutien vert non spécifique : l'approche pragmatique de l'Europe en matière de PI pour l'innovation agrotechnologique

Steven L. Major KC

Litige commercial, construction, fraude, police et blessures corporelles Avocat chez Bennett Jones Calgary

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Kevin Myson

Avocat en droit des sociétés, des transactions commerciales, de l'énergie, des ressources naturelles et des fusions et acquisitions chez Bennett Jones Calgary

Le Canada navigue sur une « frontière sauvage » dans l'industrie de l'énergie, avec une occasion unique de forger des partenariats durables et réussis tant au pays qu'à l'international. Ce fut l'appel de ralliement lors du Forum des affaires de l'énergie lors de la 74e conférence de l'Association canadienne des cadres publics de l'énergie (CEEA) à Banff, en Alberta, où des leaders de l'industrie se sont réunis pour partager des visions pour l'avenir du paysage énergétique canadien.

Key Takeaways From the Wild Frontier Energy Business Forum CEEA 74

Points clés du Forum d'affaires énergétique « Wild Frontier » à la CEEA '74

Melanie Teetaert

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones au bureau de Vancouver

Jennifer (Jenn) K. Choi

Avocat en litige commercial chez Bennett Jones Vancouver

Maruska Giacchetto

Cet article examine la décision de la Cour d'appel de l'Ontario dans <em style="color : #212529; background-color : #ffffff;">J.P. Thomson Architects Ltd. v Greater Essex County District School Board, 2025 ONCA 378, qui fournit des éclaircissements essentiels sur l'interprétation des clauses de règlement des différends en plusieurs étapes. Les clauses MSDR, couramment utilisées dans les contrats commerciaux, décrivent les étapes croissantes telles que la négociation, la médiation et l'arbitrage pour résoudre les différends. La Cour a abordé les ambiguïtés dans la rédaction des échéanciers du MSDR, soulignant que les délais spécifiés devraient être interprétés comme des périodes d'attente minimales plutôt que comme des délais stricts. La décision a annulé une décision d'un tribunal inférieur qui interdisait à une partie d'arbitrer en raison d'un non-respect perçu d'un délai de 30 jours pour une demande de médiation. Cet article souligne l'importance d'une rédaction précise des clauses MSDR, discute des implications de la décision de la Cour et fournit des conseils pratiques aux parties qui rédigent ou négocient des dispositions de règlement des différends dans les accords commerciaux.

Do you need to rush to mediate - Ontario Court of Appeal

Avez-vous besoin de vous précipiter pour servir de médiateur? – La Cour d'appel de l'Ontario clarifie l'interprétation de la clause de règlement des différends en plusieurs étapes.

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