La Cour suprême du Canada vient de conclure que le droit collectif à la liberté d'expression dans une situation de grève légale l'emporte sur le droit d'une personne de contrôler ses renseignements dans un cadre public, annulant ainsi la Personal Information Protection Act (PIPA) de l'Alberta. Publié le Canadian Employment Law Today.
Article
La loi sur la protection de la vie privée de l'Alberta viole la Charte : Cour suprême
Martin P.J. Kratz and Stephen Burns
20 novembre 2013
Demandes de republication
Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Peter Zvanitajs à ZvanitajsP@bennettjones.com.
À titre informatif seulement
La présente publication offre un aperçu des tendances juridiques et des mises à jour connexes à titre informatif seulement. Pour obtenir des conseils personnalisés, veuillez communiquer avec l’un des auteurs.
Note : Cette traduction a été générée par l’intelligence artificielle.
Auteur(e)
Associé, Agent, Marques de commerce
Des mêmes auteurs
Tout voir
Manchettes
Voir tous les articles
Billet
& 2 plus
Le gouvernement fédéral publie le Règlement sur l’interdiction de certaines substances toxiques (2025)
6 février 2026
Billet
William S. Osler CR, Drew C. Broughton & Audrix Arce
Élargissement des exigences fédérales d’enregistrement des lobbyistes
6 février 2026Billet
& 1 plus
Droit de premier refus vs droit de première offre dans les transactions foncières en Alberta
5 février 2026
Billet
Edward (Ted) Yoo, Ahmed Elmallah & Joshua Kim
Protéger vos renseignements exclusifs : leçons tirées de l’affaire SHAC Solutions Inc. c. Guenther
5 février 2026