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Jared A. Mackey

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Associé

Marshall R. Haughey

Le paragraphe 20(1) c)ii) pr&eacute;voit la d&eacute;duction des int&eacute;r&ecirc;ts sur les montants payables pour un bien acquis afin de produire un revenu de ce bien ou d&rsquo;une entreprise. Bien que cette disposition soit fr&eacute;quemment invoqu&eacute;e, il existe peu de directives sur son application dans de nombreux sc&eacute;narios commerciaux courants, notamment les acquisitions d&rsquo;actifs, les financements interentreprises, les refinancements et les r&eacute;organisations d&rsquo;entreprises.&nbsp;

Jared Mackey and Marshall Haughey Examine the Limits of Interest Deductibility

Jared Mackey et Marshall Haughey examinent les limites de la déduction d’intérêts en vertu du sous-paragraphe 20(1) c)(ii)

Wesley R. Novotny

Wade Ritchie

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Le ministère des Finances du Canada a présenté un avant-projet de loi dans le <un rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.budget.canada.ca/2023/home-accueil-en.html » target="_blank">2023 budget</a> fédéral canadien (budget de 2023) pour créer des fiducies d'actionnariat des employés (EOTs) pour faciliter le transfert d'une entreprise aux employés de l'entreprise. Nous avons donné un aperçu des règles initialement proposées dans le budget de 2023 dans <a href="https://www.bennettjones.com/Blogs-Section/Employee-Ownership-Trusts-A-Useful-Tool-for-Employee-Business-Ownership">Les fiducies de propriété des employés – Un outil utile pour l'actionnariat des employés ?</a>, et nous avons recommandé diverses révisions aux règles proposées afin d'améliorer les incitatifs fiscaux et d'assouplir certaines des conditions requises pour être admissible au traitement de la PAE. Le 4 août 2023, le ministère des Finances a publié <a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canada.ca/en/department-finance/news/2023/08/government-consults-canadians-on-budget-2023-measures-to-grow-the-clean-economy-close-tax-loopholes-and-deliver-tax-relief-for-canadians.html » target="_blank"> la législation révisée sur l'EOT,</a> répondant à certaines de nos préoccupations, mais pas à la grande , la législation révisée sur l'EOT contenait toujours un impôt minimal les incitations.

Employee Ownership Trusts Improved Tax Incentives Announced

Fiducies d'actionnariat des employés – Annonce d'incitatifs fiscaux améliorés

Ted M. Shoub

Avocat corporatif & commercial | F&A, gouvernance & partenariats

Il y a un mouvement international croissant pour accroître l'actionnariat des employés dans les entreprises. Certaines administrations, comme le Royaume-Uni et les États-Unis, ont élaboré des règles et des incitatifs fiscaux pour faciliter la propriété d'entreprises par des fiducies créées au profit des employés d'une entreprise.

Employee Ownership Trusts A Useful Tool for Employee Business Ownership

Fiducies d'actionnariat des employés — Un outil utile pour l'actionnariat des employés?

Marshall Haughey et Wade Ritchie écrivent dans Canadian Tax Focus on « Correction des erreurs fiscales: Rescission Reborn ».

Marshall Haughey and Wade Ritchie in Canadian Tax Focus

Marshall Haughey et Wade Ritchie dans Canadian Tax Focus

Katherine Booth

 Avocate en litige chez Bennett Jones Vancouver

Associée

La Cour d&rsquo;appel de la Colombie-Britannique, dans l&rsquo;arr&ecirc;t Cleaver v. The Cadillac Fairview Corporation Limited, a confirm&eacute; le refus de certifier un recours collectif en mati&egrave;re de protection des renseignements personnels, faute de fondement factuel &agrave; l&rsquo;appui de l&rsquo;all&eacute;gation centrale du recours. La d&eacute;cision r&eacute;affirme le r&ocirc;le de gardien des tribunaux &agrave; l&rsquo;&eacute;tape de la certification et l&rsquo;importance d&rsquo;&eacute;tayer par des &eacute;l&eacute;ments de preuve les all&eacute;gations fondamentales sur lesquelles repose un recours collectif propos&eacute;.

BC Court of Appeal No basis in fact no class action

Cour d’appel de la Colombie-Britannique : aucun recours collectif en l’absence de fondement factuel

Michael C. Smith

Avocat plaidant chez Bennett Jones Toronto

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Le gouvernement du Canada a publié un nouvel avis concernant les règles et procédures régissant l’administration du contingent pour les importations de véhicules électriques en provenance de la République populaire de Chine pour la deuxième période de l’année contingentaire 1 (du 1er septembre 2026 au 28 février 2027). L’Avis, publié par Affaires mondiales Canada en vertu de la Loi sur les licences d’exportation et d’importation, confirme que la deuxième période d’allocation continuera de fonctionner de façon similaire à la première période d’allocation.&nbsp;

Notice Concerning the Quota for Imports of Chinese Electric Vehicles

La deuxième période d’attribution ouvre le 1er septembre 2026

Avis concernant le contingent d’importation de véhicules électriques chinois

Edwin G. Kroft, c.r.

Avocat en litige fiscal chez Bennett Jones

Kate Kim

Avocate

Andrew Young

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Vancouver

Le numéro 43 de Bennett Jones on Tax Disputes met en lumière les récents développements en matière de litiges fiscaux et de résolution des différends au Canada. Cette édition examine les limites de la capacité du ministre à invoquer d'autres arguments à l'appui d'une cotisation, précise qui peut déduire les frais juridiques engagés dans les différends fiscaux et explore le rôle des clauses d'ajustement du prix dans les opérations de gel successoral.

Bennett Jones on Tax Disputes Issue 43

Bennett Jones on Tax Disputes : août 2026

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Julia Horowitz

Avocate à Bennett Jones Toronto

Dans Wigdor c. Facebook Canada Ltd., 2026 ONCA 572, la Cour d’appel de l’Ontario a précisé que la rémunération fondée sur des actions, y compris les UAD, peut constituer une modalité ou une condition d’emploi qui doit être maintenue pendant la période de préavis prévue par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi. La décision souligne la nécessité, pour les employeurs, d’examiner attentivement les dispositions de déchéance des UAD et les clauses de réserve afin d’assurer la conformité à la législation sur les normes d’emploi, tout en confirmant que le seuil d’octroi de dommages-intérêts punitifs demeure élevé.

RSU Forfeiture Revisited Ontario Court of Appeal Provides Important Guidance for Employers

Déchéance des UAR revisitée : la Cour d’appel de l’Ontario fournit d’importantes directives aux employeurs

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement

Le Canada a instaur&eacute; une nouvelle ronde de droits de douane de r&eacute;torsion sur 27,6 G$ de marchandises am&eacute;ricaines en r&eacute;ponse aux droits de douane de 50 % impos&eacute;s par l&rsquo;administration Trump sur les exportations canadiennes. Les mesures, entrant en vigueur le 8 septembre 2026, comprennent des surtaxes allant de 15 % &agrave; 50 % sur une vaste gamme de produits, assorties de programmes de remise et de m&eacute;canismes d&rsquo;all&egrave;gement des droits pour les entreprises touch&eacute;es.

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