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Perry Spitznagel CR

Fusions et réponses, avocat en gouvernance d'entreprise chez Bennett Jones Calgary

Vice-président et associé

Canada Alpin a annoncé aujourd'hui la reconnaissance de la contribution de longue date de Perry Spitznagel au sport de la course de ski canadienne. 

Alpine Canada Alpin Honours Spitznagel at Lake Louise World Cup

Canada Alpin rend hommage à Spitznagel et Hutcheson à la Coupe du monde de Lake Louise

Perry Spitznagel est cité dans un article d'Alberta Venture sur la sous-culture du ski dans les affaires « <a href="~/media/46857D05F78E4E1DBCD2AA58FB4D993D.ashx">Power in the Powder</a> ».

Power in the Powder

Puissance dans la poudre

Carl Cunningham

Avocat en droit de l'emploi de la direction

Associé

David Cassin

Avocat en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Julia Horowitz

Avocate à Bennett Jones Toronto

Avocate

Dans Wigdor c. Facebook Canada Ltd., 2026 ONCA 572, la Cour d’appel de l’Ontario a précisé que la rémunération fondée sur des actions, y compris les UAD, peut constituer une modalité ou une condition d’emploi qui doit être maintenue pendant la période de préavis prévue par la Loi de 2000 sur les normes d’emploi. La décision souligne la nécessité, pour les employeurs, d’examiner attentivement les dispositions de déchéance des UAD et les clauses de réserve afin d’assurer la conformité à la législation sur les normes d’emploi, tout en confirmant que le seuil d’octroi de dommages-intérêts punitifs demeure élevé.

RSU Forfeiture Revisited Ontario Court of Appeal Provides Important Guidance for Employers

Déchéance des UAR revisitée : la Cour d’appel de l’Ontario fournit d’importantes directives aux employeurs

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Associée

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement

Le Canada a instaur&eacute; une nouvelle ronde de droits de douane de r&eacute;torsion sur 27,6 G$ de marchandises am&eacute;ricaines en r&eacute;ponse aux droits de douane de 50 % impos&eacute;s par l&rsquo;administration Trump sur les exportations canadiennes. Les mesures, entrant en vigueur le 8 septembre 2026, comprennent des surtaxes allant de 15 % &agrave; 50 % sur une vaste gamme de produits, assorties de programmes de remise et de m&eacute;canismes d&rsquo;all&egrave;gement des droits pour les entreprises touch&eacute;es.

Canadas Response to Trump Tariffs and Relief Measures

Réponse du Canada à Trump : droits de douane et mesures d’allègement

Simon Grant

Avocat services financiers | Réglementation

Matthew Flynn

Avocat en transactions technologiques chez Bennett Jones Toronto

Lucas Stevens-Hall

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

La Banque du Canada a publi&eacute; ses premi&egrave;res d&eacute;cisions d&rsquo;application de la Loi sur les activit&eacute;s associ&eacute;es aux paiements de d&eacute;tail (LAAPD), lesquelles visent toutes des fournisseurs de services de paiement non enregistr&eacute;s et comportent des sanctions administratives p&eacute;cuniaires de 0&nbsp;$. Ces d&eacute;cisions donnent un premier aper&ccedil;u de l&rsquo;approche de la Banque en mati&egrave;re d&rsquo;application de la loi et mettent en &eacute;vidence l&rsquo;importance de l&rsquo;enregistrement, de mesures correctives proactives et du maintien de la conformit&eacute; &agrave; la LAAPD.

Bank Of Canada Publishes First RPAApaa Enforcement Decisions Against Payment Service Providers

La Banque du Canada publie ses premières décisions d’application de la LAAPD visant des fournisseurs de services de paiement

Talia K. Bregman

Avocate en droit de l'emploi de la direction

Leader du groupe de pratique national Droit du travail et de l’emploi

Après une série de décisions contradictoires, la Cour d'appel de l'Ontario a clarifié la force exécutoire des clauses de résiliation dans les contrats de travail en Ontario par sa récente décision dans les doubles appels dans Baker c. Van Dolder&rsquo;s Home Team Inc. et Li c. Wayfair Canada ULC.

At Any Time and for Any Reason is Here to Stay

La Cour d'appel de l'Ontario rétablit le bon sens aux clauses de résiliation dans les contrats de travail en Ontario.

"À tout moment" et "Pour n'importe quelle raison" est là pour rester.

Michelle F. Yung

Avocate en immobilier chez Bennett Jones Vancouver

Andrew L. Jeanrie

Avocat immobilier & droit municipal | Développement & autorisations

Nathalie Hunter Heighington

Le deuxi&egrave;me article de cette s&eacute;rie de trois examine le Cadre de politique d&rsquo;investissement de Maisons Canada, notamment ses priorit&eacute;s, les projets de logements admissibles et les mod&egrave;les de partenariats. Il explore la mani&egrave;re dont l&rsquo;&eacute;tat de pr&eacute;paration de projets, l&rsquo;abordabilit&eacute;, l&rsquo;envergure, la construction modulaire et la collaboration intersectorielle peuvent permettre aux promoteurs de l&rsquo;immobilier commercial de participer aux initiatives de MC.

Part II How Build Canada Homes

Partie II – Le fonctionnement de Maisons Canada : Cadre d’investissement, admissibilité et partenariats

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normal

Puissance dans la poudre

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"À tout moment" et "Pour n'importe quelle raison" est là pour rester.

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