Le processus de recrutement des stagiaires en droit pour les postes de stage 2027‑2028 débutera avec l’ouverture du viLawPortal le 11 mai 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au mardi 19 mai 2026 à 23 h 59 (HR).
Nous tiendrons des entrevues en personne pendant la période officielle de recrutement désignée par le Law Society of Alberta, soit du lundi 1er juin 2026 au lundi 8 juin 2026. La date et l’heure des offres sont fixées au mardi 9 juin 2026 à 8 h (HR).
Veuillez soumettre votre candidature par l’entremise du viLawPortal en ligne, accessible à partir de notre site Web. Une fois connecté(e) au viLawPortal, vous pourrez sélectionner le bureau d’Edmonton de Bennett Jones. Nous accuserons réception de votre candidature par courriel. Après l’examen de l’ensemble des dossiers, nous vous informerons si vous avez été sélectionné(e) pour une entrevue.
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Toutes les activités et tous les délais de recrutement sont régis par les règles du Law Society of Alberta.
Nos étudiants ont préparé le guide Mon avenir en droit : Guide de recrutement des étudiants, qui présente le processus de candidature et d’entrevue. Nous vous invitons à le consulter, car il répond à de nombreuses questions fréquentes.
Pendant le stage, nous appliquons un système de rotation. Au bureau d’Edmonton, vous passerez six mois au sein du groupe Droit de la plaidoirie, où vous travaillerez notamment sur des dossiers de litige général, de litige commercial, de litige en construction, de responsabilité médicale, de santé et sécurité au travail, de droit administratif et de tribunaux administratifs, de faillite et insolvabilité, ainsi que de droit du travail et de l’emploi.
Vous passerez également six mois au sein du groupe Droit des affaires, qui couvre notamment les fusions et acquisitions, le droit des valeurs mobilières, le financement bancaire et structuré, l’immobilier, le droit de la construction, le droit de l’énergie, le droit des transports, le droit des technologies et la propriété intellectuelle.
Chaque stagiaire en droit se voit attribuer un directeur de stage (associé principal) et un mentor (avocat(e) salarié(e)), dont le rôle est de faciliter votre intégration au cabinet et de vous accompagner dans la gestion de votre charge de travail et de vos dossiers. Afin de vous offrir une perspective complète du cabinet, votre directeur de stage et votre mentor exerceront dans des domaines de pratique différents (l’un en droit des affaires et l’autre en droit de la plaidoirie).
Par l’entremise de la Bennett Jones Academy, nous offrons une série de séminaires et de programmes de formation internes visant à compléter votre expérience de stage et votre emploi d’été (voir le guide Bennett Jones Academy: Perfectionnement professionnel). Votre perfectionnement professionnel continu est une priorité. Il débute par une séance d’orientation approfondie et se poursuit par des programmes réguliers conçus pour développer vos compétences en gestion de la pratique et vous initier à des domaines de pratique précis. Nous encourageons également nos stagiaires à participer aux séances de la BJA destinées aux avocats associés.
Nous reconnaissons que la rétroaction est essentielle à votre développement professionnel. Nos stagiaires d’été et stagiaires en droit reçoivent une rétroaction informelle régulière de la part des avocats qui leur confient des mandats, de leurs directeurs de stage et de leurs mentors, ainsi que des évaluations formelles pendant l’été et à la fin de chaque rotation de stage.
Nos stagiaires sont encouragé(e)s à participer aux activités sociales du cabinet, lesquelles mettent l’accent sur notre engagement communautaire et sur le développement de relations durables entre les étudiants. Par le passé, ces activités ont notamment inclus des BBQ, des dîners entre associés et groupes de pratique, des retraites de bureau et une fin de semaine de ski familiale dans les Rocheuses.
Pendant le stage, nous assumons tous les frais de cours et le salaire durant le processus de délivrance du permis. Nous offrons également un régime complet d’avantages sociaux, comprenant :
Les stagiaires en droit 2027‑2028 commenceront leur stage à l’été ou à l’automne 2027.
Chez Bennett Jones, les solutions juridiques sont notre point de départ. Ce qui nous motive à aller de l’avant, c’est de connaître nos clients à fond : leurs ambitions, leurs obstacles et leurs indicateurs de réussite.
Depuis plus d’un siècle, nous façonnons des résultats qui comptent en affaires, en droit et en général au Canada. Et notre engagement va au-delà des questions juridiques : nous investissons beaucoup dans les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.
