Le processus d’embauche pour les stagiaires 2027‑2028 débutera avec l’ouverture du viLawPortal le 11 mai 2026. La date limite pour soumettre une demande est le mardi 19 mai 2026 à 23 h 59 (HR).
Nous tiendrons des entrevues en personne durant la période de recrutement désignée par la Law Society of Alberta, soit du lundi 1er juin 2026 au lundi 8 juin 2026. Les offres seront transmises le mardi 9 juin 2026, à 8 h (HR).
Veuillez soumettre votre demande par l’entremise du viLawPortal, accessible à partir de notre site Web. Une fois connecté au portail, vous pourrez sélectionner le bureau de Bennett Jones à Calgary. Nous accuserons réception de votre demande par courriel. Après l’examen de l’ensemble des demandes, nous vous indiquerons si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue.
Votre dossier de candidature doit comprendre :
Toutes les activités et échéances de recrutement respectent les règles de la Law Society of Alberta.
Nos étudiants ont préparé Mon avenir en droit : Guide de recrutement étudiant, qui présente en détail le processus de demande et d’entrevue. Nous vous invitons à consulter ce guide, qui répondra probablement à plusieurs de vos questions.
Pendant le stage, nous appliquons un système de rotations. Au bureau de Calgary, vous passerez du temps dans les secteurs suivants :
Les étudiants choisissent généralement le domaine dans lequel ils souhaitent exercer à titre de sociétaire.
Chaque stagiaire est jumelé à un répondant principal (un associé directeur), et un mentor (un avocat sociétaire), dont le rôle est de faciliter votre intégration et de vous aider dans la gestion de votre charge de travail et de vos dossiers. Afin de vous offrir une vision globale du cabinet, votre répondant et votre mentor œuvreront dans des domaines différents (l’un en droit des affaires et l’autre en litige).
La directrice et la coordonnatrice des programmes étudiants travaillent également en étroite collaboration avec vous afin d’assurer un accompagnement personnalisé et un soutien à la planification de carrière.
Par l’entremise de la Bennett Jones Academy, nous offrons un ensemble de formations et de séminaires internes pour compléter votre stage. Votre développement professionnel est une priorité. Celui‑ci commence par une orientation approfondie, suivie de formations régulières visant à renforcer vos compétences en gestion de pratique et à vous initier à divers domaines du droit.
Nous encourageons également les étudiants à assister aux séances de la BJA destinées aux sociétaires.
Nous reconnaissons l’importance de la rétroaction pour votre développement. Les stagiaires reçoivent : de la rétroaction informelle de la part des avocats responsables, des répondants et des mentors; et des évaluations formelles au cours de l’été et à la fin de chaque rotation.
Nous encourageons nos étudiants à participer aux activités sociales du cabinet. Ces activités mettent l’accent sur notre engagement envers la collectivité et sur la création de liens durables entre les étudiants. Parmi les activités passées barbecues, soupers d’équipes et de groupes de pratique, fin de semaine familiale de ski dans les Rocheuses, événements liés au Stampede.
Pendant votre stage, nous assumons tous les frais liés aux cours et votre salaire pendant le processus d’obtention du permis d’exercice. Nous offrons également une gamme complète d’avantages sociaux, incluant :
Les stagiaires 2027‑2028 commenceront à l’été ou à l’automne 2027.
Chez Bennett Jones, les solutions juridiques sont notre point de départ. Ce qui nous motive à aller de l’avant, c’est de connaître nos clients à fond : leurs ambitions, leurs obstacles et leurs indicateurs de réussite.
Depuis plus d’un siècle, nous façonnons des résultats qui comptent en affaires, en droit et en général au Canada. Et notre engagement va au-delà des questions juridiques : nous investissons beaucoup dans les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.
