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Wesley R. Novotny

Avocat en fiscalité des sociétés chez Bennett Jones Calgary

Associé

Wade Ritchie

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Zachary Thacker

Le Canada a propos&eacute; des modifications &agrave; ses r&egrave;gles sur les fiducies collectives des employ&eacute;s (FCE) qui en am&eacute;liorent la clart&eacute;, r&eacute;duisent les risques d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements de disqualification et &eacute;largissent l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;exemption d&rsquo;imp&ocirc;t de 10&nbsp;millions de dollars canadiens de gains en capital. Ces changements font des FCE un outil de planification de la rel&egrave;ve plus pratique et attrayant pour les propri&eacute;taires d&rsquo;entreprise.

New Legislative Proposals Boost the Appeal of Employee Ownership Trusts

De nouvelles propositions législatives accroissent l’attrait des fiducies collectives des employés

Greg M. Johnson

Avocat en fiscalité des sociétés, réorganisation, fusions et administrations et en capital-investissement de l'industrie de l'énergie chez Bennett Jones Calgary

Brendan Sigalet

La partie II porte sur l'application pratique des CTI sur les technologies propres, l'hydrogène propre, la fabrication de technologies propres et l'électricité propre, dont plusieurs ont été adoptés en 2024 par les projets de loi C-59 et C-69. Les auteurs examinent également l'ITC de la chaîne d'approvisionnement des véhicules électriques qui sera bientôt adoptée par la loi

Climate Change Initiatives

Initiatives en matière de changements climatiques : certains changements récents et l'application des principes fiscaux existants à l'énergie propre – Partie 2

Wesley Novotny, Wade Ritchie et Zachary Thacker écrivent en <a rel="noopener noreferrer » href="https://www.law360.ca/ca/employment/articles/2300571/a-new-chapter-in-business-succession-the-emergence-of-employee-ownership-trusts » target="_blank">Law360 Canada</a> sur les fiducies d'actionnariat salarié et les avantages qu'elles offrent aux employés et aux propriétaires d'entreprise.

A New Chapter in Business Succession The Emergence of Employee Ownership Trusts

Un nouveau chapitre dans la relève d'entreprise : l'émergence des fiducies d'actionnariat salarié

Osie Ukwuoma

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

À compter du 1er janvier 2024, le Canada a introduit des règles détaillées dans la Loi de l'impôt sur le revenu (Canada) afin de faciliter et d'encourager l'actionnariat des employés des petites et moyennes entreprises canadiennes par la création de fiducies d'actionnariat des employés (EOT).

Leading the Way in Employee Ownership Trusts

Bennett Jones ouvre la voie aux fiducies collectives des employés

Serge Dupont

Conseiller principal chez Bennett Jones Ottawa

Conseiller principal

L&rsquo;&eacute;conomie am&eacute;ricaine et l&rsquo;&eacute;conomie mondiale ont fait preuve de r&eacute;silience en 2025. &Agrave; la suite du &laquo;&nbsp;Jour de la lib&eacute;ration&nbsp;&raquo; instaur&eacute; le 1ᵉʳ&nbsp;avril par le pr&eacute;sident am&eacute;ricain Donald&nbsp;Trump, entre autres, il y avait des raisons de craindre une guerre commerciale mondiale ou une correction des march&eacute;s financiers qui entra&icirc;neraient une r&eacute;cession aux &Eacute;tats-Unis et un ralentissement marqu&eacute; de l&rsquo;&eacute;conomie mondiale. En fait, bien que la croissance aux &Eacute;tats-Unis et dans la plupart des grandes &eacute;conomies ait ralenti en 2025, d&rsquo;autres facteurs politiques et de march&eacute; ont compens&eacute; au moins en partie l&rsquo;effet initial des politiques perturbatrices de l&rsquo;administration am&eacute;ricaine.

Economic Outlook 2026

S’adapter à un nouveau monde : de l’ambition à l’investissement

Perspectives économiques 2026

Curtis A. Cusinato

Fusions et acquisitions transfrontalières et avocat en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Spencer Daniel

Avocat chez Bennett Jones Toronto

Avocat 

Nadia Plawiuk

Avocate à Bennett Jones Toronto

Avocate

Au cours des derni&egrave;res ann&eacute;es, l&rsquo;investissement en capital-investissement dans le sport a augment&eacute; &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, marquant un changement transformateur dans le paysage financier et op&eacute;rationnel du sport professionnel. Le march&eacute; mondial du sport &eacute;tait &eacute;valu&eacute; &agrave; pr&egrave;s de 516 milliards de dollars am&eacute;ricains en 2024, et les pr&eacute;visions indiquent qu&rsquo;il d&eacute;passera 893 milliards de dollars am&eacute;ricains d&rsquo;ici 2034. Les grandes ligues nord-am&eacute;ricaines, dont la NFL, la NBA, la MLB, la LNH et la MLS, ont r&eacute;agi &agrave; cet &eacute;lan en assouplissant les restrictions en mati&egrave;re de propri&eacute;t&eacute; depuis 2020, permettant aux soci&eacute;t&eacute;s de capital-investissement d&rsquo;acqu&eacute;rir des participations minoritaires et favorisant l&rsquo;intensification des transactions. En 2024, les placements minoritaires repr&eacute;sentaient 48 % du volume des transactions, ce qui refl&egrave;te une tendance croissante des structures de placement passif. Aujourd&rsquo;hui, plus de 74 &eacute;quipes sportives nord-am&eacute;ricaines sont soutenues par du capital-investissement ou affili&eacute;es &agrave; celui-ci, et beaucoup plus consid&egrave;rent le capital-investissement comme un partenaire de croissance strat&eacute;gique dans un contexte de hausse des &eacute;valuations des &eacute;quipes et d&rsquo;&eacute;volution des mod&egrave;les de mon&eacute;tisation.

How Private Equity is Changing the Game for North American Sports and Beyond

Comment le capital-investissement change la donne pour les sports nord-américains et au-delà

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Stephen Thaler a interjet&eacute; appel du refus du commissaire aux brevets de reconna&icirc;tre son syst&egrave;me d&rsquo;IA, DABUS, comme inventeur en vertu de la Loi sur les brevets. Cette affaire soul&egrave;ve des questions juridiques et pratiques, car les syst&egrave;mes d&rsquo;IA jouent un r&ocirc;le croissant dans la cr&eacute;ation d&rsquo;inventions nouvelles. Le r&eacute;sultat pourrait influer sur la fa&ccedil;on dont les innovateurs canadiens prot&egrave;gent les d&eacute;couvertes fond&eacute;es sur l&rsquo;IA, en particulier dans la RD pharmaceutique r&eacute;fractaire.

Appeal Filed Thaler Challenges Refusal to Recognize AI

Appel interjeté : contestation de la reconnaissance de l’IA comme inventeur — conséquences au-delà de la paternité

David Wainer

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Cet aper&ccedil;u de fin d&rsquo;ann&eacute;e examine l&rsquo;expansion rapide du financement du gouvernement f&eacute;d&eacute;ral li&eacute; &agrave; l&rsquo;IA en 2025, allant des investissements &agrave; grande &eacute;chelle dans les centres de donn&eacute;es et l&rsquo;infrastructure de calcul publique aux programmes soutenant l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;IA, l&rsquo;adoption et la recherche nationale. Il examine &eacute;galement les nouveaux engagements annonc&eacute;s dans le budget de 2025 et signale les principales tendances &agrave; surveiller en 2026 alors que le Canada renforce son &eacute;cosyst&egrave;me d&rsquo;IA.

Canadas AI Efforts in 2025 A Year in Review

Les efforts du Canada en matière d’IA en 2025 : bilan de l’année

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Christine Plante

Avocate en recouvrement de fraude civile, en matière d'emploi et de différends entre actionnaires chez Bennett Jones Calgary

David M. Price

Avocat en droit du travail et de l'emploi chez Bennett Jones à Calgary

&Agrave; compter du 1ᵉʳ janvier 2026, l&rsquo;Alberta augmentera de 16 &agrave; 27 semaines le cong&eacute; pour maladie et blessure de longue dur&eacute;e avec protection de l&rsquo;emploi. Cette mise &agrave; jour harmonise l&rsquo;Alberta avec d&rsquo;autres territoires canadiens de premier plan qui ont r&eacute;cemment mis en &oelig;uvre des cong&eacute;s prolong&eacute;s similaires. Les employeurs devront revoir leurs politiques en milieu de travail pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;elles sont conformes aux nouvelles exigences. Le blogue explique les modifications l&eacute;gislatives et leurs implications pour les employeurs.

Alberta Aligns with Other Provinces in Extending Long Term Illness and Injury Leave

L’Alberta s’aligne sur les autres provinces pour prolonger les congés pour maladie de longue durée et blessures

Principes fondamentaux de la fiscalité pétrolière et gazière

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Manchettes

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