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James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Associé

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Matt Riskin

Avocat en litige commercial, en santé et en emploi chez Bennett Jones Edmonton

Varun Kapoor

Avocat en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Avocat

Lorsque seuls quelques-uns des défendeurs à un procès veulent régler, les accords Pierringer peuvent être une solution attrayante. Toutefois, dans une décision récente qui a adopté des principes de la jurisprudence de l'Ontario, la Cour du Banc du Roi de l'Alberta a confirmé que le défaut de divulguer rapidement un accord Pierringer peut avoir des conséquences désastreuses pour l'action.

Alberta Court of Kings Bench Confirms Requirement for Immediate Disclosure of Pierringer Agreements

La Cour du Banc du Roi de l'Alberta confirme l'exigence de divulgation immédiate des ententes de Pierringer

Denise Brunsdon

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Calgary

Associée, Agente, Marques de commerce

Le 29 septembre 2022, les membres de l'Association canadienne des courtiers de fonds mutuels et de l'Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières ont annoncé qu'ils avaient approuvé la fusion de leurs organismes d'autoréglementation respectifs, sous réserve de certaines conditions énoncées dans leur entente de regroupement.

Mutual Fund Dealers Association of Canada Announces Amalgamation with Investment Industry

L'Association canadienne des courtiers de fonds mutuels annonce une fusion avec l'Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières

Amy Verhoeff

Avocate chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

James Heelan et Amy Deprato écrivent dans Alberta Heavy sur le projet de loi 37 et les nouvelles exigences de paiement et de privilège de l'Alberta dans l'industrie de la construction.

Bill 37 New Year New Payment and Lien Requirements

Projet de loi 37 : Nouvel An, nouvelles exigences en matière de paiements et de privilèges dans l'industrie de la construction de l'Alberta

Serge Dupont

Conseiller principal chez Bennett Jones Ottawa

Conseiller principal

L&rsquo;&eacute;conomie am&eacute;ricaine et l&rsquo;&eacute;conomie mondiale ont fait preuve de r&eacute;silience en 2025. &Agrave; la suite du &laquo;&nbsp;Jour de la lib&eacute;ration&nbsp;&raquo; instaur&eacute; le 1ᵉʳ&nbsp;avril par le pr&eacute;sident am&eacute;ricain Donald&nbsp;Trump, entre autres, il y avait des raisons de craindre une guerre commerciale mondiale ou une correction des march&eacute;s financiers qui entra&icirc;neraient une r&eacute;cession aux &Eacute;tats-Unis et un ralentissement marqu&eacute; de l&rsquo;&eacute;conomie mondiale. En fait, bien que la croissance aux &Eacute;tats-Unis et dans la plupart des grandes &eacute;conomies ait ralenti en 2025, d&rsquo;autres facteurs politiques et de march&eacute; ont compens&eacute; au moins en partie l&rsquo;effet initial des politiques perturbatrices de l&rsquo;administration am&eacute;ricaine.

Economic Outlook 2026

S’adapter à un nouveau monde : de l’ambition à l’investissement

Perspectives économiques 2026

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

Benjamin K. Reingold

Avocat plaidant en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Calgary

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Stephen Thaler a interjet&eacute; appel du refus du commissaire aux brevets de reconna&icirc;tre son syst&egrave;me d&rsquo;IA, DABUS, comme inventeur en vertu de la Loi sur les brevets. Cette affaire soul&egrave;ve des questions juridiques et pratiques, car les syst&egrave;mes d&rsquo;IA jouent un r&ocirc;le croissant dans la cr&eacute;ation d&rsquo;inventions nouvelles. Le r&eacute;sultat pourrait influer sur la fa&ccedil;on dont les innovateurs canadiens prot&egrave;gent les d&eacute;couvertes fond&eacute;es sur l&rsquo;IA, en particulier dans la RD pharmaceutique r&eacute;fractaire.

Appeal Filed Thaler Challenges Refusal to Recognize AI

Appel interjeté : contestation de la reconnaissance de l’IA comme inventeur — conséquences au-delà de la paternité

David Wainer

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Calgary

Cet aper&ccedil;u de fin d&rsquo;ann&eacute;e examine l&rsquo;expansion rapide du financement du gouvernement f&eacute;d&eacute;ral li&eacute; &agrave; l&rsquo;IA en 2025, allant des investissements &agrave; grande &eacute;chelle dans les centres de donn&eacute;es et l&rsquo;infrastructure de calcul publique aux programmes soutenant l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; l&rsquo;IA, l&rsquo;adoption et la recherche nationale. Il examine &eacute;galement les nouveaux engagements annonc&eacute;s dans le budget de 2025 et signale les principales tendances &agrave; surveiller en 2026 alors que le Canada renforce son &eacute;cosyst&egrave;me d&rsquo;IA.

Canadas AI Efforts in 2025 A Year in Review

Les efforts du Canada en matière d’IA en 2025 : bilan de l’année

Christine Plante

Avocate en recouvrement de fraude civile, en matière d'emploi et de différends entre actionnaires chez Bennett Jones Calgary

David M. Price

Avocat en droit du travail et de l'emploi chez Bennett Jones à Calgary

&Agrave; compter du 1ᵉʳ janvier 2026, l&rsquo;Alberta augmentera de 16 &agrave; 27 semaines le cong&eacute; pour maladie et blessure de longue dur&eacute;e avec protection de l&rsquo;emploi. Cette mise &agrave; jour harmonise l&rsquo;Alberta avec d&rsquo;autres territoires canadiens de premier plan qui ont r&eacute;cemment mis en &oelig;uvre des cong&eacute;s prolong&eacute;s similaires. Les employeurs devront revoir leurs politiques en milieu de travail pour s&rsquo;assurer qu&rsquo;elles sont conformes aux nouvelles exigences. Le blogue explique les modifications l&eacute;gislatives et leurs implications pour les employeurs.

Alberta Aligns with Other Provinces in Extending Long Term Illness and Injury Leave

L’Alberta s’aligne sur les autres provinces pour prolonger les congés pour maladie de longue durée et blessures

Ashley L. Paterson

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones à Toronto

Morgan Sutherland

Avocate à Bennett Jones Toronto

Sant&eacute; Canada a propos&eacute; des amendements au R&egrave;glement sur les dispositifs m&eacute;dicaux visant &agrave; moderniser le cadre des LDEM. Les changements auraient une incidence sur les relations importateur-distributeur, les divulgations obligatoires des fournisseurs et les exigences en mati&egrave;re de documentation de s&eacute;curit&eacute;. Cette mise &agrave; jour r&eacute;sume les principales propositions et leur impact potentiel sur les d&eacute;tenteurs et les demandeurs de MDEL.

Health Canada Proposes Amendments to MDEL Holders and Applicants

Santé Canada propose des modifications pour les titulaires et les demandeurs de licence d’établissement de médicaments

La rétrogradation d'un employé équivaut-elle à un congédiement déguisé?

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