Que se passe-t-il lorsque la personne au centre d’une plainte pour harcèlement est également un membre de la famille? Dans cet épisode de Beyond Succession, l’animatrice Leah Tolton se joint à Laura Inglis et à Sabrina A. Bandali pour décortiquer les défis uniques auxquels font face les entreprises familiales lorsque les limites personnelles et professionnelles s’estompent.
Ils discutent de la manière de reconnaître quand une préoccupation informelle devient un risque juridique, de la perception accrue de la partialité dans les entreprises familiales et de la raison pour laquelle l’implication d’un conseiller externe peut faire une différence cruciale. Qu’il s’agisse de questions d’emploi ou de conformité internationale, soyez à l’affût d’exemples concrets et de stratégies pratiques pour protéger votre entreprise et vos relations familiales.
