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Melanie L. Aitken

Conseiller en droit de la concurrence

Directrice général, Bennett Jones (US) LLP

Dominique T. Hussey

Chef de la direction et avocate plaidant en propriété intellectuelle, avocate spécialisé en pharmacie/biotechnologie et en marques de commerce

Chef de la direction

Patrick T. Maguire, c.r.

Avocat énergie & projets | Pétrole, gaz & électricité

Vice-président du conseil et Associé 

Pour souligner la Journée internationale de la femme de cette année, nous sommes fiers de présenter une conversation franche sur les défis auxquels les femmes sont confrontées dans le domaine juridique. Nos cinq partenaires directeurs de bureau — <un href="/People/A/Aitken-Melanie » target=" _self"="">Melanie Aitken, Radha Curpen, <a href="/People/H/Hussey-Dominique » target=" _self"="">Dominique Hussey</a>, <a href="/People/M/Maguire-Patrick » target=" _self"="">Pat Maguire</a> et <un href="/People/S/Stratton-Barbara » target=" _self"="">Barbara Stratton— sont rejoints par le modérateur et partenaire de Bennett Jones, <un href="/People/Y/Yung-Michelle » target=" _self"="">Michelle Yung alors qu'ils partagent les points de vue de leurs expériences vécues. Cette discussion souligne l'importance d'agir délibérément pour créer un milieu de travail où les femmes peuvent s'épanouir.</un></un></un>

IWD 2023 Workplaces Where Women Thrive

JIF 2023 : Des lieux de travail où les femmes s'épanouissent

Barbara J. Kimmitt CR

Avocate successions & fiducies | Planification & médiation

Associée

Barbara J. Stratton KC

Avocate en faute médicale & successions | Médiatrice

Associée directrice du bureau de Edmonton

<p>L'Alberta Law Reform Institute (ALRI) a publié son rapport final en janvier 2022, intitulé « Family Maintenance &Support from the Estate of a Person Who Stood in the Place of Parent ». Le rapport recommande que la législation de l'Alberta soit modifiée pour donner des droits aux beaux-enfants contre la succession d'un beau-parent décédé. Si le gouvernement de l'Alberta adopte les recommandations de l'ALRI, cela signifierait un changement important à la loi sur les successions de la province.</p>
<p>À l'heure actuelle, les avocats peuvent informer en toute sécurité les clients que les beaux-enfants n'ont pas de réclamation contre la succession de leurs beaux-parents. Les recommandations du rapport changeraient cela. Le Wills & Succession Act of Alberta (WSA) est une consolidation de la plupart des lois de l'Alberta qui se rapportent à ce qui se passe lorsqu'une personne meurt. Il comprend des dispositions sur ce qui est requis pour un testament valide, ce qui se passe si une personne décède sans testament (c.-à-d. les dispositions relatives à la succession ab intestat) et, surtout, qui peut présenter une demande de pension alimentaire si le testament de la personne décédée, ou les dispositions relatives à la succession ab intestat, ne prévoient pas « des dispositions adéquates pour l'entretien et le soutien appropriés » d'un membre de la famille. Ces demandes sont communément appelées « demandes d'entretien et de pension alimentaire de la famille » ou « FMS ».</p>

Alberta Law Reform Commission on Obligations to Step Children

Alberta Law Reform Commission on Obligations to Step-Children

Les récents changements apportés aux dispositions du Code criminel relatives à l'« aide médicale à mourir » permettent aux médecins ou aux infirmières praticiennes au Canada d'offrir l'aide médicale à mourir aux patients qui demandent de l'aide à mourir et qui perdent par la suite la capacité de consentir au moment de l'administration de l'aide médicale à mourir. De plus, il n'est plus une condition préalable à l'aide médicale à mourir que la mort soit « raisonnablement prévisible ». Cependant, les législateurs demeurent indécis quant à la façon de traiter la maladie mentale dans le contexte de l'aide médicale à mourir et ont essentiellement refusé de la rendre accessible aux Canadiens ayant reçu un diagnostic de démence.

Doctor Assisted Suicide the Next Step of the Journey

Suicide assisté par un médecin : la prochaine étape du voyage

Kees de Ridder

Avocat technologie, PI & vie privée | Brevets, licences & cyber

Associé, Agent de brevets, Agent de marque

<p>L'utilisation croissante des plateformes de soins de santé virtuels soulève des questions et des préoccupations au sujet de la protection des renseignements personnels sur la santé et de l'application de la législation sur la protection de la vie privée. Plus précisément, que se passe-t-il si une plateforme ou une application de soins de santé virtuelle subit une atteinte à la protection des données en Alberta? Qui porte la responsabilité d'un tel risque?</p>

Balancing Privacy and Convenience Medical Information and the Emergence of Virtual Medicine

Trouver un équilibre entre la protection de la vie privée et la commodité dans l'examen électronique du droit des soins de santé

Jean Tessier

Avocat en transactions commerciales

Associé

Alison G. FitzGerald

Avocate en arbitrage international chez Bennett Jones Ottawa

Andrew Bozzato

Droit des sociétés, fusions et réponses, avocat en valeurs mobilières chez Bennett Jones Toronto

&Agrave; la mi‑f&eacute;vrier, le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a lanc&eacute; la premi&egrave;re Strat&eacute;gie industrielle de d&eacute;fense du Canada, visant &agrave; transformer l&rsquo;industrie canadienne de la d&eacute;fense en privil&eacute;giant les fournisseurs et les mat&eacute;riaux canadiens, en investissant dans l&rsquo;innovation et la commercialisation au Canada et en simplifiant les processus d&rsquo;approvisionnement.

Impacts of the Federal Defence Industrial Strategy on the Canadian MA Landscape

Impacts de la Stratégie industrielle de défense fédérale sur le paysage des fusions et acquisitions au Canada

Brian P. Reid

Avocat en litige en construction et en énergie

Kaamil Khalfan

Avocat en litige commercial chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Aaron Tell

Avocat à Bennett Jones Calgary

La Cour du Banc du Roi de l'Alberta a clarifié que le délai de deux ans pour le procès prévu par la Loi sur le paiement rapide et les privilèges de construction ne s'applique pas une fois qu'un privilège de construction et un certificat de lis pendens ont été annulés du titre par le dépôt d'une garantie. Dans l'affaire 1951789 Alberta Ltd c Britannia Block General Partnership Inc., la Cour a confirmé que l'article 46(2) s'applique uniquement lorsque un privilège et un CLP restent enregistrés contre le terrain. La décision fournit des directives importantes pour les parties impliquées dans des litiges de privilège de construction et met en évidence la distinction entre les recours législatifs liés aux privilèges et les demandes fondées sur des retards en vertu des Règles de procédure de l'Alberta.

Security Measures The Alberta Court of Kings Bench Clarifies

Mesures de sécurité : La Cour du Banc du Roi de l'Alberta clarifie la loi sur la garantie de privilège

Matthew J. Hunt

Avocat d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Elizabeth K. Dylke

Avocate spécialisé en droit des sociétés et des fonds privés

John Lawless

Avocat sociétés et valeurs mobilières | F&A

&Agrave; l&rsquo;&eacute;chelle mondiale, les march&eacute;s du capital-investissement ont connu un ralentissement au cours du premier semestre de 2026 en raison des &eacute;v&eacute;nements g&eacute;opolitiques qui influent sur les op&eacute;rations. Toutefois, la s&eacute;lectivit&eacute;, la discipline et la cr&eacute;ativit&eacute; continuent de rendre des op&eacute;rations possibles, et l&rsquo;Am&eacute;rique du Nord attire la plus grande part du capital-investissement. Apr&egrave;s le premier semestre, nous avons de bonnes raisons de croire que le second semestre de 2026 verra une reprise de l&rsquo;activit&eacute;, principalement dans des secteurs tels que les technologies de l&rsquo;information, les infrastructures et l&rsquo;&eacute;nergie.<br />
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The H1 2026 PE Briefing

Perspectives de mi-année sur l’activité des opérations et ce qui nous attend

Les Brèves du capital-investissement au premier semestre de 2026

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en technologie et agent de marques

Associé, Agent de marques de commerce

Ruth E. Promislow

Avocate vie privée, cybersécurité et IA

Caroline Poirier

Avocate TI, vie privée et données

Le 15 juin 2026, le gouvernement f&eacute;d&eacute;ral a d&eacute;pos&eacute; le projet de loi C‑36 afin de moderniser le r&eacute;gime f&eacute;d&eacute;ral de protection des renseignements personnels dans le secteur priv&eacute; et de poursuivre la mise en &oelig;uvre de la <em>Strat&eacute;gie nationale en mati&egrave;re d'intelligence artificielle du Canada : L&rsquo;IA pour tous</em>.

Bill C 36 and Canadian Privacy Reform

Cinq thèmes dont les entreprises devraient prendre connaissance dès maintenant

Projet de loi C-36 et réforme de la loi canadienne visant à protéger la vie privée : 

Christine Plante

Avocate en emploi | RH et conseil

Sara G. Parchello

Avocate en droit du travail chez Bennett Jones Toronto

Tami Oguntona

Stagiaire en droit chez Bennett Jones à Calgary 

Stagiaire en droit 

Le projet de loi C-31 propose des modifications importantes au Code canadien du travail qui interdiraient la plupart des clauses de non-concurrence après l'emploi et potentiellement d'autres restrictions liées à l'emploi dans les milieux de travail sous réglementation fédérale. Bien que la législation n'ait pas encore été adoptée, les employeurs devraient commencer à évaluer l'impact potentiel des changements proposés, y compris les exemptions limitées disponibles pour certaines transactions commerciales et les rôles de cadres supérieurs.

Restricting Covenants in Federal Workplaces

Mises à jour proposées au Code canadien du travail visant à interdire les clauses restrictives après l'emploi

Grandes rondes pédiatriques

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