La mondialisation des affaires a créé un environnement sophistiqué, complexe et concurrentiel. Pour réussir, les entreprises doivent faire preuve d’innovation, et la meilleure façon d’assurer le développement de nouvelles idées est d’avoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Par conséquent, la diversité doit être un facteur clé dans la stratégie de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.

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Ritu Bhasin

pour un cours de la série BJA sur le professionnalisme qui mettra l’accent sur:

• Principes clés de la culture et de la diversité pour des entrevues efficaces;
• Comment appliquer les critères de sélection pour éliminer les obstacles à la sélection de talents diversifiés;
• Qu’est-ce qu’un préjugé et comment il se manifeste dans le recrutement;
• Comprendre votre propre perspective culturelle et son impact sur les entrevues; et
• Comment prendre des décisions sur les candidats où les préjugés sont minimisés.

Webinaire ON24

Cet événement n’est pas offert en tant que webinaire ON24.

Date : Vendredi, Septembre 19th 2014
Inscription/déjeuner buffet: 12: 00 p.m. - 12: 30 p.m.
Cours: 12: 30 p.m. - 2: 00 p.m
Lieu : Bennett Jones LLP, 1 First Canadian Place, 100, rue King Ouest, 34e étage, Toronto (Ontario) M5X 1A4

INFORMATIONS DE CRÉDIT CPD

DPC total : Ce programme comprend 1,5 heure de professionnalisme

Cet organisme a été approuvé à titre de fournisseur agréé de contenu sur le professionnalisme par le Barreau du Haut-Canada. Pour de plus amples renseignements sur la séance ou pour y assister, veuillez communiquer avec Regina Goldis au 416.777.6506 ou à GoldisR@bennettjones.com.