John Gilmore et Matthew Macdonald apparaissent dans Canadian Employment Law Today, écrivant sur la façon dont les tribunaux ont de nouveau rappelé aux employeurs – et aux arbitres – l'importance d'une enquête et d'une analyse appropriées lorsqu'il est découvert qu'un employé consomme de la marijuana à des fins médicales contrairement à la les politiques de l'employeur. La loi sur la marijuana médicale continue de se développer car les employeurs sont de plus en plus confrontés à des employés qui choisissent d'utiliser la marijuana médicale pour divers problèmes de santé.
Article
La Cour rappelle aux arbitres et aux employeurs : Une enquête appropriée sur la consommation de marijuana à des fins médicales par les employés est hautement prioritaire
2 février 2017
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