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Jennifer A. Miller CR

Santé et sécurité au travail (SST) et avocat en droit de l'emploi chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Simon Foxcroft

Associé • Domaines de droit : mines, énergie, transports, construction, santé et sécurité au travail • Bennett Jones : Edmonton

Associé

Beth L. Jonah

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones Edmonton

Avocate

En avril 2025, le gouvernement de l’Alberta a émis une ordonnance du directeur qui modifie considérablement le paysage juridique en ce qui a trait aux perturbations sur les lieux d’un incident de travail. En substance, on revient à la loi telle qu’elle avait été rédigée initialement.

Major Change in Alberta OHS Scene Disturbance Law

Changement majeur à la loi albertaine sur la santé et la sécurité au travail concernant la perturbation des lieux

Jenna Vivian

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones au bureau d'Edmonton

Le 23 janvier 2025, la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick a rendu sa décision dans l'affaire King c R. Ce cas tragique met en lumière des leçons essentielles pour les employeurs, soulignant l'importance de la responsabilisation des dirigeants, du respect des protocoles de sécurité et d'une approche proactive de la gestion des activités à haut risque. Cette décision découle de la noyade de Michael Henderson, 18 ans, dans un espace clos sur un chantier de construction à Fredericton, ce qui a mené à la condamnation de Jason King, son superviseur, pour négligence criminelle causant la mort.

Just Released OHS Lessons for Employers from King v R 2025 NBCA 12

Vient d'être publié : Leçons pour les employeurs de King c. R., 2025 NBCA 12

James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Le 1er décembre 2021, des changements radicaux à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail entreront en vigueur. Les nouvelles lois corrigent bon nombre des défis antérieurs découlant de dispositions législatives ambiguës et trop normatives, mais à court terme, les révisions constitueront encore plus de changement pour les employeurs qui ont déjà du mal à adapter leurs politiques et procédures en milieu de travail à la pandémie en cours. Bien qu'il y ait de nombreuses modifications à la législation actuelle de l'Alberta en matière de santé et de sécurité au travail, cet article ne traite que d'un certain nombre de changements importants.

New Alberta Occupational Health and Safety Laws to Take Force December 1 2021

Les nouvelles lois sur la santé et la sécurité au travail de l'Alberta entrent en vigueur le 1er décembre 2021

Martin Ignasiak, c.r.

Avocat en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Jessica Kennedy

Avocate en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Larissa D. Lees

L&rsquo;Alberta a adopt&eacute; les projets de loi 8 et 12 afin d&rsquo;&eacute;tablir un nouveau cadre r&eacute;glementaire et de redevances pour l&rsquo;am&eacute;nagement de centres de donn&eacute;es dans la province. Les changements visent &agrave; soutenir la demande croissante aliment&eacute;e par l&rsquo;IA tout en prot&eacute;geant la fiabilit&eacute; du r&eacute;seau, l&rsquo;abordabilit&eacute; de l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute; et la durabilit&eacute; &agrave; long terme du syst&egrave;me.

Alberta Advances Regulatory Changes to Facilitate Data Centre Development

L’Alberta apporte des changements réglementaires pour faciliter l’aménagement de centres de données

Hennadiy Kutsenko

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

Avocat

De nouvelles r&egrave;gles fiscales f&eacute;d&eacute;rales sont entr&eacute;es en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2024 et interdisent la d&eacute;duction des d&eacute;penses pour les immeubles locatifs &agrave; court terme qui ne sont pas conformes aux lois provinciales ou municipales. Les changements augmentent le risque d&rsquo;ex&eacute;cution en permettant &agrave; l&rsquo;ARC de refuser des d&eacute;ductions ind&eacute;finiment, en plus des p&eacute;nalit&eacute;s existantes. Ce blogue explique les nouvelles r&egrave;gles de refus de d&eacute;duction, les principales exceptions et les questions de conformit&eacute; pour les exploitants de logements locatifs de courte dur&eacute;e.

Comply or Lose Your Tax Deductions

Respecter ou réduire vos déductions fiscales : nouvelles règles de la Loi de l’impôt sur le revenu ciblent les propriétaires de logements locatifs de courte durée

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Jie (Kevin) Zhou

Fusions et acquisitions, capital-investissement et financement des entreprises chez Bennett Jones à Calgary

Jesse Fontaine

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Edmonton

La Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario a confirm&eacute; que les clauses d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle doivent &ecirc;tre interpr&eacute;t&eacute;es en fonction du contexte, l&rsquo;importance relative &eacute;tant fonction de l&rsquo;incidence de l&rsquo;op&eacute;ration sur le r&eacute;gime de contrepartie conditionnelle plut&ocirc;t que de sa taille ou de sa valeur. La d&eacute;cision renforce la nature exceptionnelle des recours d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle et l&rsquo;importance d&rsquo;une r&eacute;daction pr&eacute;cise dans les conventions d&rsquo;achat d&rsquo;actions.

ONCA Affirms Denial of Claim for Earn Out Acceleration

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

Curtis A. Cusinato

Fusions et acquisitions transfrontalières et avocat en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Bronwynn Shaw

Avocate en droit commercial d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Kristopher R. Hanc

Avocat en fusions et réponses et en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Apr&egrave;s une ann&eacute;e marqu&eacute;e par des transactions &agrave; grande capitalisation, le march&eacute; canadien de M. I.A.E. entre dans 2026 avec une confiance mod&eacute;r&eacute;e. Cette mise &agrave; jour analyse les donn&eacute;es qui sous-tendent les r&eacute;centes transactions, explore le r&ocirc;le en &eacute;volution des infrastructures, des capitaux priv&eacute;s et des march&eacute;s du cr&eacute;dit et souligne les risques et les occasions qui fa&ccedil;onneront l&rsquo;ann&eacute;e &agrave; venir.

Canadas Q4 2025 M and A Landscape

Confiance prudente dans le paysage des fusions et des acquisitions au Canada en 2026

Contexte des fusions et acquisitions au Canada au T4 2025

J. Sébastien A. Gittens

Avocat en propriété intellectuelle et commercialisation de la technologie chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent de marques de commerce

Stephen D. Burns

Impartition, approvisionnement en TI, propriété intellectuelle, information et protection de la vie privée avocat chez Bennett Jones Calgary

Associé, Agent, Marques de commerce

Ahmed Elmallah

Avocat en propriété intellectuelle chez Bennett Jones Edmonton

Avocat-conseil, Agent de brevets, Agent de marques de commerce

L&rsquo;IA parall&egrave;le est de plus en plus pr&eacute;sente dans les milieux de travail, car les employ&eacute;s adoptent des outils d&rsquo;IA non autoris&eacute;s pour am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute;, souvent sans surveillance organisationnelle. Bien que ces outils puissent offrir des gains de productivit&eacute; &agrave; court terme, ils cr&eacute;ent d&rsquo;importants risques de conformit&eacute;, de gouvernance, de confidentialit&eacute; et de responsabilit&eacute;. Cette publication examine les inducteurs de l&rsquo;IA parall&egrave;le, les risques qu&rsquo;elle pose et les strat&eacute;gies pratiques que les organisations peuvent mettre en &oelig;uvre pour g&eacute;rer et att&eacute;nuer ces risques.

Hiding in the Shadows The Perils of Shadow AI on Your Organization

Se cacher dans l’ombre : les dangers de l’IA parallèle pour votre organisation

Bennett Jones Séminaire sur l'emploi à Edmonton 2016

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Manchettes

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