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Matt Riskin

Avocat en litige commercial, en santé et en emploi chez Bennett Jones Edmonton

Associé

Michael H. VanderMeer

Avocat en services d'emploi chez Bennett Jones Calgary

Avocat

Homa Aminnejad

Stagiaire en droit à Bennett Jones Calgary

Stagiaire en droit

Dans une décision récente, la Cour du Banc du Roi de l'Alberta a confirmé une clause de licenciement librement négociée avec un employé averti, malgré l'évolution du rôle de l'employé au cours de la durée de l'emploi. L'expérience et la participation de l'employé aux négociations peuvent également être utilisées pour dissiper toute ambiguïté apparente dans la clause de cessation d'emploi.

Employment Termination Clauses Lessons From Singh v Clark Builders

Clauses de cessation d'emploi : leçons tirées de Singh v Clark Builders

Jenna Vivian

Avocate en litige commercial chez Bennett Jones au bureau d'Edmonton

Avocate

À une époque où la technologie rend l'enregistrement des conversations facile et courant, une affaire récente de congédiement injustifié (Wan c H&R Block Canada Inc.,  <a rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb734/2024abkb734.html?resultId=d48fdd0c45c4457cb994e559bdd57032&searchId=2025-01-23T09:08:46:744/7ac350c01d0647318bfe1d1df149d807&searchUrlHash=AAAAAQAqcmVjb3JkaW5nIGF0IHRoZSB3b3JrcGxhY2Ugd2l0aG91dCBjb25zZW50AAAAAAE » target="_blank">2024 ABKB 734</a>) soulève d'importantes questions au sujet de la protection de la vie privée, de l'éthique en milieu de travail et des limites de la cessation d'emploi « pour un motif valable ». L'affaire donne un aperçu de la complexité entourant la cause après acquisition, c'est-à-dire la justification d'un congédiement en fonction des éléments de preuve découverts après la décision de cessation d'emploi.

When is Recording at Work Grounds for Dismissal A Case of Nuance and Context

Quand l'enregistrement au travail est-il un motif de congédiement ? Un cas de nuance et de contexte

James J. Heelan c.r.

Litige commercial/en valeurs mobilières, emploi et négligence professionnelle Avocat et médiateur chez Bennett Jones Edmonton

Laura Inglis

Avocate en droit commercial chez Bennett Jones Edmonton

Associée

Sarah J. Huot

Litige, négligence professionnelle, santé, emploi et droit successoral chez Bennett Jones Edmonton

Les clauses restrictives des employés sont souvent une question litigieuse, en particulier lorsque les employés quittent pour former (ou rejoindre) des entreprises concurrentes. Une décision récente de la Cour du Banc du Roi de l'Alberta, People Corporation v Quinn et al. (<a rel="noopener noreferrer » rel="noopener noreferrer » href="https://www.canlii.org/en/ab/abkb/doc/2024/2024abkb711/2024abkb711.html » target="_blank">2024 ABKB 711</a>), offre des informations précieuses sur la façon dont les tribunaux équilibrent le caractère exécutoire des clauses restrictives, des droits des employés et des intérêts de l'employeur. Cette affaire tourne autour d'allégations de violation de clauses restrictives et des subtilités juridiques impliquées dans l'évaluation de leur validité.

Legal Precedent on Restrictive Covenants in Employment Agreements A Case Study

La jurisprudence sur les clauses restrictives dans les contrats de travail — Une étude de cas

Alors que la saison des fêtes commence et que les employeurs se préparent pour les événements sociaux des Fêtes, ils devraient creuser leurs politiques de travail et les vérifier deux fois. Peu importe à quel point les événements sociaux bien intentionné qui sont organisés ou planifiés par un employeur, ou qui ont un autre lien avec le lieu de travail, peuvent devenir une source de responsabilité légale. Ceux-ci sont plus susceptibles de survenir en raison de l'un ou l'autre ou des deux éléments suivants : la responsabilité de l'hôte social et le fait que les parties de l'entreprise sont considérées comme des extensions du lieu de travail.

Yule Be Sorry Avoiding Pitfalls of Employer Liability at Holiday Events

Yule Be Sorry : Éviter les pièges de la responsabilité de l'employeur lors des événements de vacances

George W. H. Reid

Avocat en commerce international, investissement et approvisionnement public chez Bennett Jones Toronto

Jessica B. Horwitz

Avocate en commerce international, avocate en douane, avocate en réglementation chez Bennett Jones Toronto

Sabrina A. Bandali

Avocate en commerce international, réglementation et investissement chez Bennett Jones Toronto

Depuis plusieurs ann&eacute;es, l&rsquo;Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) cherche &agrave; limiter la capacit&eacute; des importateurs non-r&eacute;sidents de proc&eacute;der &agrave; l&rsquo;autocotisation des droits, surtaxes et autres taxes sur les marchandises import&eacute;es en fonction de leurs co&ucirc;ts d&rsquo;acquisition. Pour atteindre cet objectif, l&rsquo;ASFC a lanc&eacute; une troisi&egrave;me consultation en d&eacute;cembre 2025 qui pr&eacute;voit une refonte fondamentale du cadre de l&rsquo;&eacute;valuation en douane du Canada au moyen de modifications au R&egrave;glement sur la d&eacute;termination de la valeur en douane (DORS / 86-792) (R&egrave;glement sur la valeur en douane). Les parties prenantes ont jusqu&rsquo;au 23 janvier 2025 pour soumettre leurs observations dans le cadre de la consultation 2025 VFD.

CBSA Pushes Customs Valuation Reform

L’ASFC préconise une réforme de l’évaluation en douane

Martin Ignasiak, c.r.

Avocat en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Jessica Kennedy

Avocate en réglementation chez Bennett Jones Calgary

Larissa D. Lees

L&rsquo;Alberta a adopt&eacute; les projets de loi 8 et 12 afin d&rsquo;&eacute;tablir un nouveau cadre r&eacute;glementaire et de redevances pour l&rsquo;am&eacute;nagement de centres de donn&eacute;es dans la province. Les changements visent &agrave; soutenir la demande croissante aliment&eacute;e par l&rsquo;IA tout en prot&eacute;geant la fiabilit&eacute; du r&eacute;seau, l&rsquo;abordabilit&eacute; de l&rsquo;&eacute;lectricit&eacute; et la durabilit&eacute; &agrave; long terme du syst&egrave;me.

Alberta Advances Regulatory Changes to Facilitate Data Centre Development

L’Alberta apporte des changements réglementaires pour faciliter l’aménagement de centres de données

Hennadiy Kutsenko

Avocat fiscaliste chez Bennett Jones Toronto

De nouvelles r&egrave;gles fiscales f&eacute;d&eacute;rales sont entr&eacute;es en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2024 et interdisent la d&eacute;duction des d&eacute;penses pour les immeubles locatifs &agrave; court terme qui ne sont pas conformes aux lois provinciales ou municipales. Les changements augmentent le risque d&rsquo;ex&eacute;cution en permettant &agrave; l&rsquo;ARC de refuser des d&eacute;ductions ind&eacute;finiment, en plus des p&eacute;nalit&eacute;s existantes. Ce blogue explique les nouvelles r&egrave;gles de refus de d&eacute;duction, les principales exceptions et les questions de conformit&eacute; pour les exploitants de logements locatifs de courte dur&eacute;e.

Comply or Lose Your Tax Deductions

Respecter ou réduire vos déductions fiscales : nouvelles règles de la Loi de l’impôt sur le revenu ciblent les propriétaires de logements locatifs de courte durée

Drew C. Broughton

Avocat en droit commercial et en fusions et fusions et nouvelles chez Bennett Jones Calgary

Jie (Kevin) Zhou

Fusions et acquisitions, capital-investissement et financement des entreprises chez Bennett Jones à Calgary

Jesse Fontaine

Avocat en transactions commerciales chez Bennett Jones Edmonton

La Cour d&rsquo;appel de l&rsquo;Ontario a confirm&eacute; que les clauses d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle doivent &ecirc;tre interpr&eacute;t&eacute;es en fonction du contexte, l&rsquo;importance relative &eacute;tant fonction de l&rsquo;incidence de l&rsquo;op&eacute;ration sur le r&eacute;gime de contrepartie conditionnelle plut&ocirc;t que de sa taille ou de sa valeur. La d&eacute;cision renforce la nature exceptionnelle des recours d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;ration de la contrepartie conditionnelle et l&rsquo;importance d&rsquo;une r&eacute;daction pr&eacute;cise dans les conventions d&rsquo;achat d&rsquo;actions.

ONCA Affirms Denial of Claim for Earn Out Acceleration

L’ONCA confirme le rejet de la demande d’accélération de la contrepartie conditionnelle

Curtis A. Cusinato

Fusions et acquisitions transfrontalières et avocat en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Vice-président et associé

Bronwynn Shaw

Avocate en droit commercial d'entreprise chez Bennett Jones Toronto

Kristopher R. Hanc

Avocat en fusions et réponses et en marchés financiers chez Bennett Jones Toronto

Apr&egrave;s une ann&eacute;e marqu&eacute;e par des transactions &agrave; grande capitalisation, le march&eacute; canadien de M. I.A.E. entre dans 2026 avec une confiance mod&eacute;r&eacute;e. Cette mise &agrave; jour analyse les donn&eacute;es qui sous-tendent les r&eacute;centes transactions, explore le r&ocirc;le en &eacute;volution des infrastructures, des capitaux priv&eacute;s et des march&eacute;s du cr&eacute;dit et souligne les risques et les occasions qui fa&ccedil;onneront l&rsquo;ann&eacute;e &agrave; venir.

Canadas Q4 2025 M and A Landscape

Confiance prudente dans le paysage des fusions et des acquisitions au Canada en 2026

Congrès annuel de l'Alberta Hotel &Lodging Association

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