La destitution du PDG peut être une proposition délicate, opposant souvent les parties prenantes les unes aux autres. Avec un peu de prévoyance, cependant, il n'a pas besoin d'être traumatisant. Publié dans le numéro de janvier 2011 du magazine Lexpert dans le cadre de la chronique régulière de Barry Reiter.
Article
Le PDG doit partir
10 janvier 2011
Demandes de republication
Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Amrita Kochhar à kochhara@bennettjones.com.
À titre informatif seulement
La présente publication offre un aperçu des tendances juridiques et des mises à jour connexes à titre informatif seulement. Pour obtenir des conseils personnalisés, veuillez communiquer avec l’un des auteurs.
Notez : Cette traduction a été générée par l’intelligence artificielle.
Manchettes
Voir tous les articles
Article de blogue
& 1 plus
L’IA et la technologie alimentent le flux d’affaires agroalimentaire
17 octobre 2025Article de blogue
Kwang Lim, Angela Blake & Laura James
Contexte des fusions et acquisitions au Canada au T3 2025
16 octobre 2025
Article de blogue
Lorelei Graham & Dominique Carli
Préparation juridique des producteurs de denrées alimentaires : comment bénéficier du fonds de 100 M$ CA de Wittington Investments
15 octobre 2025