 Bennett JonesPerspective La Cour suprême du Canada accorde des dommages-intérêts pour les droits à un régime d'encouragement malgré le langage clair du régime à l'effet contraire22 décembre 2020 Auteur(e)s Carl CunninghamAssocié La décision de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Matthews c. Ocean Nutrition Canada Ltd.,
2020 CSC 26, souligne la norme élevée qu'un tribunal exigera pour réfuter la présomption à
la common law selon laquelle un employé congédié recevra toutes les formes de rémunération pendant la période de l'
la période de préavis de l'employé. Publié dans le Guide du droit canadien de l'emploi, no 188. Demandes de republication Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Erica Wirthlin at wirthline@bennettjones.com. À titre informatif seulement La présente publication offre un aperçu des tendances juridiques et des mises à jour connexes à titre informatif seulement. Pour obtenir des conseils personnalisés, veuillez communiquer avec l’un des auteurs. Note : Cette traduction a été générée par l’intelligence artificielle. Auteur(e)sCarl Cunningham, Associé • Cochef, Droit du travail Toronto • 416.777.4847 • cunninghamc@bennettjones.com |