 Bennett JonesPerspective Meilleures pratiques pour traiter avec les dénonciateurs1 janvier 2017 Auteur(e)s Amanda C. McLachlanAssociée Les criminels corporatifs deviennent de plus en plus sophistiqués, les employeurs, les organismes de réglementation et d'autres organismes d'enquête dépendent de plus en plus des dénonciateurs pour dénoncer la fraude, le gaspillage et d'autres formes d'actes répréhensibles. Que ce soit dans le cadre de programmes internes ou externes parrainés par l'employeur ou de nouveaux régimes de réglementation, les dénonciateurs peuvent signaler une inconduite de multiples façons. Publié dans Legal Alert, vol. 35, no 10. Demandes de republication Pour obtenir la permission de republier cette publication ou toute autre publication, contactez Erica Wirthlin à wirthline@bennettjones.com. À titre informatif uniquement Cette publication fournit un aperçu des tendances et des mises à jour juridiques à titre informatif uniquement. Pour des conseils juridiques personnalisés, veuillez contacter les auteurs. Note : Cette traduction a été générée par l’intelligence artificielle. Auteur(e)sAmanda C. McLachlan, Associée Toronto • 416.777.5393 • mclachlana@bennettjones.com |