Baird c. R. : Un autre exemple du piège à pertes en capital lié aux options d'achat d'actions des employés


Bennett Jones Perspective Baird c. R.: Un autre exemple du piège à pertes en capital lié aux options d'achat d'actions des employés 4 août 2009 Auteur(e)s Anu Nijhawan KCDirectrice principale et Associée Anu Nijhawan, " Baird v. R.: Another Example of the Employee Stock Option « Capital Loss Trap" » (2009) XX(8) Taxation of Executive Compensation and Retirement 1136. Partager par courriel Réseaux sociaux Télécharger Télécharger S'abonner Demandes de republication Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Erica Wirthlin à wirthline@bennettjones.com. À titre informatif seulement La présente publication offre un aperçu des tendances juridiques et des mises à jour connexes à titre informatif seulement. Pour obtenir des conseils personnalisés, veuillez communiquer avec l’un des auteurs. Auteur(e)s Anu Nijhawan KC, Directrice principale et Associée • Cochef, Droit fiscal Calgary • 403.298.3389 • nijhawana@bennettjones.com

Baird c. R.: Un autre exemple du piège à pertes en capital lié aux options d'achat d'actions des employés