 Bennett JonesPerspective La Personal Information Protection Act de l'Alberta viole la Charte (UHRM)29 novembre 2013 Auteur(e)s Stephen D. BurnsAssocié, Agent, Marques de commerce La Cour suprême du Canada vient de dire que le droit collectif à la liberté
l'expression dans une situation de grève légale l'emporte sur le droit de contrôle d'une personne
leurs renseignements dans un cadre public, invalidant l'Alberta Personal
Loi sur la protection de l'information (PIPA). Publié mon Wolters Kluwer CCH dans Ultimate HR Manual - Western Edition (Numéro 77). Demandes de republication Pour obtenir l’autorisation de republier la présente publication ou toute autre publication, veuillez communiquer avec Erica Wirthlin à wirthline@bennettjones.com. À titre informatif seulement La présente publication offre un aperçu des tendances juridiques et des mises à jour connexes à titre informatif seulement. Pour obtenir des conseils personnalisés, veuillez communiquer avec l’un des auteurs. Auteur(e)sStephen D. Burns, Associé, Agent, Marques de commerce • Cochef, Innovation, technologie et image de marque Calgary • 403.298.3050 • burnss@bennettjones.com |