 Perspective La Cour suprême du Canada accorde des dommages-intérêts pour les droits à un régime d'encouragement malgré le langage clair du régime à l'effet contraire22 décembre 2020 Auteur(e)s Carl CunninghamAssocié La décision de la Cour suprême du Canada dans l'affaire Matthews c. Ocean Nutrition Canada Ltd.,
2020 CSC 26, souligne la norme élevée qu'un tribunal exigera pour réfuter la présomption à
la common law selon laquelle un employé congédié recevra toutes les formes de rémunération pendant la période de l'
la période de préavis de l'employé. Publié dans le Guide du droit canadien de l'emploi, no 188. Demandes de republication Pour obtenir l’autorisation de republier cette publication ou toute autre publication, communiquez avec Erica Wirthlin à l’adresse wirthline@bennettjones.com. À des fins d’information seulement Cette publication fournit un aperçu des tendances et des mises à jour juridiques à des fins d’information seulement. Pour obtenir des conseils juridiques personnalisés, veuillez communiquer avec les auteurs. Auteur(e)sCarl Cunningham, Associé Toronto • 416.777.4847 • cunninghamc@bennettjones.com |