Se classant parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 25 ans, Bennett Jones compte 500 avocats et conseillers en affaires et est l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus importants au Canada. Fort d’une vaste expérience en transactions et en litiges complexes, et ayant des bureaux à Calgary, Edmonton, Montréal, Ottawa, Toronto, Vancouver et New York, le cabinet est bien outillé pour conseiller les entreprises et les investisseurs en matière d’entreprises canadiennes et pour mettre les entreprises et les investisseurs canadiens en contact avec des occasions d’affaires partout dans le monde. Au service de nos clients depuis 1922, nous sommes fiers d’être la société en qui les entreprises ont confiance pour leurs affaires juridiques les plus complexes.
Nous recrutons actuellement pour le poste suivant au sein de notre bureau de Vancouver :
Adjoint aux ressources intégrées.
Le rôle:
L’équipe des ressources est un groupe estimé d’assistants juridiques hautement qualifiés qui assurent la couverture à court et à long terme des assistants travaillant au sein du groupe du droit corporatif.
Fonctions essentielles:
- Offrir des vacances et des congés de maladie aux adjoints du groupe Siège social
- Aider les adjoints corporatifs et les parajuristes avec la surcharge et le travail de projet
- Recherches en ligne en Colombie-Britannique et dans les entreprises
- Aider à la clôture des transactions, y compris la numérisation et la photocopie
- Tâches administratives, au besoin, comme la gestion des calendriers, la coordination des réunions et les préparatifs de voyage
- Aider à la facturation des clients et à la préparation des factures et des lettres d’honoraires
- Préparer des rapports de dépenses
- Tenir à jour les coordonnées des personnes-ressources
- assurer la liaison avec les clients internes (régionaux et à l’échelle du cabinet), les avocats et le personnel sur diverses questions
Qualifications:
- Adjoint juridique Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité requis
- Connaissance de l’entreprise et/ou de l’immobilier, ainsi que de la terminologie et des procédures, ce qui constitue un atout, mais non une exigence
- Solides compétences en informatique, y compris la maîtrise de MS Office
- Excellentes compétences en organisation et en communication; motivation personnelle et capacité de mener plusieurs tâches à la fois
- Relecture d’épreuves impeccable, grammaire et souci du détail
- Souci du service, adaptabilité, fiabilité et fiabilité
- Éthique professionnelle et attitude positive
- Préserve la confidentialité et la discrétion
- Capacité exceptionnelle de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ou dans un environnement d’équipe
Échelle salariale : 50 000 $ à 60 000 $ selon l’expérience et l’information sur le marché.
Postuler à:
Human Resources
Bennett Jones Services Limited Partnership
2500 Park Place
666 Burrard Street
Vancouver, BC V6C 2X8
E-mail: hrvancouver@bennettjones.com
