Sabrina Bandali commente dans
Le Quotidien de l’avocat sur la façon dont les tribunaux canadiens s’apprêtent à adopter des exigences écrites en matière de blouse qui tiennent expressément compte des avocats dont les circonstances personnelles, telles qu’une condition médicale, un handicap ou une grossesse, le rendent difficile d’enfiler la tenue habituelle de la salle d’audience. Sabrina est l’une des nombreuses avocates à la tête de l’initiative.
« Le fait d’avoir une directive de pratique écrite qui précise que les avocats peuvent modifier leur tenue vestimentaire envoie un message important sur l’inclusion, que les avocats sont invités à comparaître et sont inclus dans la pratique, en tout temps dans leur vie et indépendamment de leur physicalité », a déclaré Sabrina Bandali de Bennett Jones de Toronto, présidente du Women Lawyers Forum de l’ABC. « C’est pourquoi il est important que les tribunaux aient des directives de pratique pour aborder ces questions — nous sommes donc explicites sur le fait que tous les avocats sont les bienvenus au tribunal et que personne ne se demande donc quoi faire s’ils font face à des circonstances qui rendent la blouse traditionnelle inaccessible pour eux.
Bandali, l’un des nombreux avocats à la tête de l’initiative, a noté que l’ABC a commencé à pousser les tribunaux canadiens en 2016 à adopter des directives de pratique permettant aux avocates enceintes de s’écarter des exigences traditionnelles en matière de blouse, telles que les gilets et les onglets ajustés, dans la mesure nécessaire, et demandant aux tribunaux d’établir un processus approprié pour que les avocats informent le tribunal que leur tenue vestimentaire a été modifiée.
« Depuis, plusieurs tribunaux ont révisé leurs politiques de blouse, et notre travail cette année consiste donc à plaider pour que tous les tribunaux adoptent les meilleures pratiques qui se sont développées au Canada », a expliqué Bandali, « La pratique exemplaire va plus loin que ce que nous avions envisagé en 2016, et permet de modifier toutes les circonstances personnelles telles que la grossesse. un problème de santé ou un handicap ».