Jordan Fremont fait des commentaires sur ce que les promoteurs de régime devraient prendre en compte lorsqu’ils passent d’un régime de pension à employeur unique à un régime de retraite conjoint (RCP) dans Avantages Canada. Cela comprend :
- Pourquoi les responsabilités administratives d’un répondant de régime ne disparaissent pas complètement une fois qu’il adhère à un JSPP.
- Si le nouveau régime entraîne une réduction des prestations des participants, les promoteurs de régime doivent être au courant de toute obligation contractuelle qui aurait une incidence sur une fusion et être prêts à faire face à la possibilité de demandes de congédiement déguisé.
- Les obstacles réglementaires que les régimes à PD doivent surmonter lorsqu’ils passent à un JSPP, et pourquoi il est crucial pour les promoteurs de régime de communiquer clairement et de travailler en partenariat avec leurs syndicats, le cas échéant, pour obtenir l’adhésion des participants.