Au fil des ans, la recherche a permis de cerner certains facteurs critiques qui influent sur l’avancement professionnel au sein de la profession juridique. Par exemple, les femmes et les hommes sont plus susceptibles de progresser si un parrain ou un champion recommande leurs forces et leurs réalisations au sein de la haute direction, et s’ils comprennent la politique de l’entreprise et du bureau. Les femmes sont plus susceptibles d’être considérées pour une promotion si, comme les hommes, elles demandent des opportunités et prennent des risques. Cette recherche a aidé les entreprises et les chefs d’entreprise à comprendre bon nombre des obstacles organisationnels ou des pratiques exemplaires qui peuvent limiter ou améliorer le potentiel de carrière de ses employés.
Joignez-vous à nous pour une soirée de cocktails et de conversations alors que nos panélistes, y compris les auteurs de Breaking Through: Tales from the Top Canadian Women General Counsel, discutent de leurs feuilles de route personnelles pour « percer » jusqu’aux premiers rangs.
Kirby Chown
Carrie Mandel
Ranjan Agarwal, associé
Melanie Aitken, bennett Jones coprésidente de la concurrence, de l’antitrust et de l’investissement étranger
Ce cours de la série de PROFESSIONNALISME BJA se concentrera sur:
Cet événement est offert sous la forme d’un webinaire ON24.
Date : mercredi, octobre 1st, 2014
Inscription/Cocktails : 17 h 30 à 18 h 15
Cours : 18 h 15 – 19 h 30
Lieu : Bennett Jones LLP, 1 First Canadian Place, 100, rue King Ouest, 34e étage, Toronto (Ontario) M5X 1A4
INFORMATIONS DE CRÉDIT CPD
DPC total : Ce programme comprend 1,5 heure de professionnalisme
Cet organisme a été approuvé à titre de fournisseur agréé de contenu sur le professionnalisme par le Barreau du Haut-Canada. Pour de plus amples renseignements sur la séance ou pour y assister, veuillez communiquer avec Regina Goldis au 416.777.6506 ou à GoldisR@bennettjones.com.