Bennett Jones a une fois de plus été classé meilleur employeur au Canada dans le cadre de la certification mondiale des meilleurs employeurs de Kincentric. C’est la 19e année consécutive que Bennett Jones remporte cet honneur.
« Être un meilleur employeur une fois de plus dans une année aussi turbulente témoigne de notre culture, de la façon dont nos gens travaillent ensemble et de la façon dont nous nous soucions les uns des autres », a déclaré Hugh MacKinnon, président du conseil et chef de la direction de Bennett Jones. « Nous apportons cette même force et ce même effort d’équipe exceptionnel à la façon dont nous servons nos clients alors qu’ils font face à des défis inattendus et à des opportunités uniques. »
Kincentric Best Employers est un programme qui mesure et reconnaît les principaux employeurs qui saisissent le plein pouvoir de leurs employés pour obtenir des résultats et créer un avantage concurrentiel durable. Les employeurs sont reconnus à l’aide de la mesure la plus objective possible : l’opinion des employés. Les employeurs de choix sont évalués en fonction de quatre facteurs :
Bennett Jones est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires au Canada et abrite 500 avocats et conseillers d’affaires. Fort d’une vaste expérience dans les opérations complexes et les litiges, le cabinet est bien équipé pour conseiller les entreprises et les investisseurs avec des entreprises canadiennes et mettre en relation les entreprises et les investisseurs canadiens avec des opportunités dans le monde entier.
Kincentric, une entreprise de Spencer Stuart, aborde le capital humain différemment - nous vous aidons à identifier ce qui motive vos employés, afin qu’ils puissent conduire votre entreprise. Anciennement membre d’Aon, nos décennies d’expertise dans la culture et l’engagement, l’évaluation et le développement du leadership, et les services de conseil en RH et en talents nous permettent d’aider les organisations à changer de l’intérieur. Et notre réseau mondial de collègues, nos idées éprouvées et nos technologies intuitives nous donnent de nouvelles façons d’aider les organisations à libérer le pouvoir des personnes et des équipes , favorisant le changement et accélérant le succès. Pour plus d’informations, veuillez visiter kincentric.com.