Pour la septième année, Bennett Jones S.E.N.C.R.L., s.r.l., s.r.l., l’un des principaux cabinets d’avocats du Canada, est nommé parmi les « 50 meilleurs employeurs au Canada » dans le cadre d’une étude approfondie menée par le cabinet d’experts-conseils international Hewitt Associates et le magazine Report on Business du Globe and Mail. La liste, qui sera publiée le 26 décembre 2008, classe Bennett Jones parmi les trois meilleurs employeurs au Canada – troisième position au total.

 

Hugh MacKinnon, président du conseil et chef de la direction de Bennett Jones, déclare : « Il s’agit d’un honneur remarquable pour le cabinet et d’un témoignage de l’engagement exceptionnel de notre personnel et de nos avocats envers nos clients et les uns envers les autres. Nos gens passent à la parole.

 

La position du cabinet en tant que « meilleur employeur » s’est constamment améliorée, passant de la 34e place en 2003 à la quatrième place en 2006 et 2007. Aujourd’hui, Bennett Jones compte plus de 920 employés et avocats dans quatre bureaux au Canada – Calgary, Edmonton, Toronto et Ottawa, qui ouvriront officiellement leurs portes dans de nouveaux locaux à bureaux surplombant la Colline du Parlement au début de 2009.

 

Daryl Refvik, directeur national des ressources humaines du cabinet, croit également que les gens et la culture sont ce qui différencie vraiment Bennett Jones. « De nombreux endroits peuvent parler d’une excellente culture de travail, mais nos gens la vivent et la démontrent chaque jour en partageant et en inculquant des valeurs qui ont contribué à faire de Bennett Jones l’un des meilleurs cabinets d’avocats au Canada et l’un des meilleurs endroits où travailler. »

À propos de la liste des meilleurs employeurs
Le classement des « 50 meilleurs employeurs au Canada » est fondé sur les renseignements recueillis auprès d’un plus grand nombre d’employés, de chefs d’entreprise et de professionnels des ressources humaines que toute autre liste concurrente. La note globale de chaque organisation est basée sur un sondage auprès des employés, qui représente 70 pour cent de la note globale de l’organisation et le statut d’être nommé parmi les « 50 meilleurs ». Les 30 pour cent restants sont basés sur un sondage complet sur les ressources humaines et un sondage auprès de l’équipe de direction pour les cadres supérieurs. Les résultats sont ensuite calculés pour déterminer dans quelle mesure les objectifs des employés et des dirigeants sont harmonisés et si les pratiques et les programmes renforcent les visions.

À propos de Bennett Jones LLP
Bennett Jones est un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan fondé et axé sur les principes d’excellence professionnelle, d’intégrité, de respect et de pensée indépendante. La position de leadership de notre cabinet se reflète dans le droit que nous pratiquons, le travail révolutionnaire que nous faisons, les relations avec les clients que nous avons et la qualité de nos employés.