Dans un article récent paru dans le Globe and Mail, Pourpour atteindre les frais, c’est pourquoi les entreprises ont besoin de conseils juridiques judicieux, Chris Griffiths explique comment des conseils juridiques judicieux peuvent renforcer votre entreprise.

Plus précisément, il discute de la valeur d’engager un bon conseiller juridique qui est capable d’aller au-delà de fournir des conseils techniques limités sur des questions juridiques isolées (ce qui est une donnée) pour également fournir des conseils plus généraux sur votre entreprise globale et vos affaires personnelles et vos objectifs. Ces conseils plus généraux pourraient inclure de l’encadrement et de l’éducation sur les risques potentiels et les options et solutions alternatives, ainsi que la mise à profit de son réseau lorsque et si d’autres expertises spécialisées sont nécessaires.

Griffiths souligne également que l’utilisation de votre avocat en tant que conseiller de confiance apportera une valeur à long terme à votre entreprise. À cette fin, il est préférable, soutient-il, de considérer les conseils de votre avocat davantage comme un investissement (qu’une simple dépense de poche) qui rapportera des dividendes plus tard dans une meilleure gestion des risques. Ne pensez pas au taux horaire, dit-il, C’est juste une distraction et conduira probablement à une décision émotionnelle, pas un pragmatique.

D’après mon expérience, la véritable valeur de l’embauche d’avocats compétents avec lesquels vous aimez travailler est d’agir en tant que conseiller de confiance qui peut fournir non seulement d’excellents conseils juridiques, mais aussi des conseils pragmatiques sur l’ensemble de vos affaires commerciales et personnelles. En ce qui concerne les taux horaires, je conviens qu’il s’agit trop souvent d’une distraction. Ironiquement, un taux plus élevé est normalement indicatif d’une plus grande expérience, ce qui se traduit souvent par des frais globaux moins élevés, car moins de temps est consacré à l’analyse des questions juridiques et sur des questions immatérielles.