Laura Inglis

Laura Inglis fournit des conseils stratégiques sur tous les aspects de la relation d’emploi. Elle assiste également les employeurs en matière de droit du travail lié à la santé et représente régulièrement des médecins dans des affaires administratives, de litiges et de discipline professionnelle.

En tant qu’avocate de premier plan dans son domaine, Laura a récemment été reconnue par Chambers Canada dans le cadre de son travail en Alberta et par Best Lawyers pour son travail en droit du travail et de l’emploi. En mettant constamment son expertise à l’avant-plan de la résolution de conflits, elle a également été recommandée à maintes reprises par The Canadian Legal Lexpert Directory dans les domaines de la négligence médicale et de la responsabilité professionnelle. 

En collaboration avec des clients de divers secteurs, dont ceux de l’énergie, de la construction, de la fabrication et des TI, Laura est une penseuse créative qui élabore des solutions juridiques adaptées et efficaces. Elle participe à des discussions stratégiques sur la gestion des risques non seulement pour répondre aux différends, mais aussi pour les prévenir de manière proactive, aidant ainsi les employeurs à anticiper les contestations judiciaires avant qu’elles ne surviennent. Dans le but d’aider les clients à gérer et à atténuer les risques, elle donne régulièrement des conseils sur les politiques et les protocoles en milieu de travail, les contrats, la vie privée, le harcèlement et la violence au travail, les droits de la personne et l’indemnisation des travailleurs. Les clients apprécient la capacité de Laura à distiller des principes juridiques complexes en des conseils clairs et réalisables. Elle met en équilibre des connaissances techniques approfondies et une orientation pratique qui s’harmonise avec les réalités de l’entreprise. Ses clients se fient souvent à elle comme sonde de confiance, surtout dans les situations délicates ou à enjeux élevés. Les employeurs se tournent vers elle pour obtenir des conseils stratégiques sur les enquêtes sur les problèmes en milieu de travail lorsqu’ils se présentent et, en tant que conseillère de confiance, elle aide les employeurs à naviguer dans les enquêtes internes et externes.

En tirant parti de sa solide compréhension de l’évolution des besoins d’un employeur tout au long du cycle de vie de l’entreprise, elle donne régulièrement des conseils sur les questions de main-d’œuvre et d’emploi qui surviennent lors de transactions commerciales. Sa réflexion s’appuie sur une solide compréhension de la réglementation intergouvernementale et des tendances émergentes, ce qui lui permet de donner des conseils sur l’évolution des risques dans des domaines comme la protection de la vie privée et les enquêtes en milieu de travail.

Laura a représenté des employeurs sous réglementation fédérale et provinciale devant divers tribunaux. Elle aide des clients dans le cadre de dossiers devant la Commission des droits de la personne de l’Alberta, la Commission des relations de travail de l’Alberta, la Commission des normes d’emploi et le Commissariat à l’information et à la protection de la vie privée.

Laura possède une vaste expérience de la représentation de médecins et de chirurgiens en matière de réglementation et de litiges, notamment en matière de faute professionnelle, de discipline professionnelle, de protection des renseignements personnels. Reconnue comme une avocate de premier plan en matière de négligence médicale et de responsabilité professionnelle, elle est une conseillère de confiance pour les professionnels de la santé qui ont besoin d’aide pour résoudre des litiges liés à la santé.

En plus d’être très occupée en litige, Laura est une conférencière et une rédactrice très recherchée. Elle est rédactrice en chef adjointe de l’Annotated Alberta Employment Standards Code, où elle donne fréquemment des conférences sur divers sujets, dont le droit du travail, le droit de la santé et les questions de gouvernance. De plus, elle est coauteure de la section canadienne du Guide à l’intention des praticiens en matière d’enquêtes mondiales de Global Investigations Review, qui traite des nuances qui se présentent dans les enquêtes.