Spécialiste en apprentissage technologique

Classé parmi les meilleurs employeurs au Canada depuis 25 ans, Bennett Jones est l'un des principaux cabinets d'avocats d'affaires au Canada et compte 450 avocats et conseillers d'affaires. Avec une vaste expérience dans les transactions complexes et les litiges, et des bureaux à Calgary, Edmonton, Montréal, Toronto, Vancouver et New York, le cabinet est bien équipé pour conseiller les entreprises et les investisseurs ayant des projets au Canada et pour connecter les entreprises et les investisseurs canadiens avec des opportunités à travers le monde. Au service des clients depuis 1922, nous sommes fiers d'être le cabinet auquel les entreprises font confiance pour leurs affaires juridiques les plus complexes.

Nous recrutons actuellement pour le poste suivant dans notre bureau de Calgary :

Spécialiste en apprentissage technologique

Le rôle :

Nous recherchons un formateur technologique dynamique, innovant et engageant pour rejoindre notre équipe ! Ce rôle est idéal pour un éducateur passionné par la technologie qui excelle dans la conception et la prestation de programmes d'apprentissage percutants qui responsabilisent les professionnels à tous les niveaux. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'adoption des technologies, l'amélioration de l'efficacité et la stimulation de l'engagement au sein du cabinet.

Fonctions essentielles :

Conception et prestation de programmes d'apprentissage

• Développer et offrir des sessions éducatives technologiques engageantes adaptées aux besoins du personnel du cabinet.
• Effectuer l'intégration des nouvelles recrues et des ateliers d'apprentissage continu pour le personnel et les avocats sur les technologies et applications logicielles du cabinet (à la fois virtuels et en personne).
• Concevoir et maintenir des supports pédagogiques de haute qualité, y compris des guides pour instructeurs, des fiches de référence rapide, des exercices pratiques et des supports visuels.

Création de contenu vidéo

• Produire des vidéos pédagogiques de haute qualité et engageantes, y compris des enregistrements d'écran, des animations et des tutoriels vidéo en temps réel, pour offrir des opportunités d'apprentissage à la demande.
• Organiser et maintenir une bibliothèque numérique d'apprentissage complète accessible via le système de gestion de l'apprentissage (LMS) et l'intranet du cabinet.

Innovation et engagement

• Collaborer avec des experts en la matière pour comprendre et communiquer la valeur des outils technologiques.
• Recueillir des commentaires pour identifier les lacunes en compétences et affiner les supports d'apprentissage pour un impact maximal.
• Explorer des stratégies d'apprentissage innovantes, telles que la gamification, le micro-apprentissage et l'apprentissage en ligne.
• Rester à l'avant-garde des tendances technologiques pour maintenir la pertinence et l'efficacité des programmes éducatifs.

Assurance qualité

• Tester et évaluer de nouveaux logiciels pour en évaluer l'utilisabilité et l'impact sur les utilisateurs.
• Fournir des informations sur la fonctionnalité des systèmes pour optimiser l'adoption et l'efficacité.

Qualifications :

• 3+ années d'expérience en éducation technologique, conception pédagogique ou un rôle connexe.
• Le bilinguisme (anglais et français), à l'écrit et à l'oral, est considéré comme un atout.
• Familiarité avec les modèles de conception pédagogique (par exemple, ADDIE, SAM).
• Maîtrise de la création et de l'édition de vidéos pédagogiques à l'aide d'outils de création de contenu tels qu'Articulate 360, Captivate, Camtasia ou des logiciels similaires.
• Connaissance avancée de MS Office 365, CoPilot, MS Teams, outils PDF, systèmes CRM et systèmes de gestion de documents.
• Expérience en formation et adoption par les utilisateurs de la technologie GenAI.
• L'expérience en gestion du changement est un atout.
• L'expérience dans un cabinet d'avocats est considérée comme un atout.
• Capacité démontrée à s'adapter rapidement et à maîtriser de nouveaux logiciels et technologies.
• Compétences exceptionnelles en communication, présentation et service à la clientèle.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.
• Capacité à s'adapter et à prospérer dans un environnement rapide et axé sur la technologie.

Postulez à :

Ressources humaines
Bennett Jones Services Limited Partnership
4500 Bankers Hall East
855 – 2 Street SW
Calgary, AB T2P 4K7
E-mail:  hrdeptcal@bennettjones.com

#LI-Hybrid

Si vous travaillez actuellement au Canada en vertu d’un permis de travail, veuillez joindre une copie de votre permis de travail valide aux documents de votre demande.

Toutes les offres d'emploi sont conditionnelles à la vérification satisfaisante d'un casier judiciaire canadien et à une recherche sur les réseaux sociaux. La détermination des facteurs constituant une vérification satisfaisante est à la seule discrétion de Bennett Jones.

Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat approprié soit trouvé.